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生產(chǎn)主管個人簡歷表格
基本信息 個人相片 姓 名: 中國人才網(wǎng) 性 別: 男 照片 民 族: 漢族 出生年月: 1976.2.15 證件號碼: 430104197602****** 婚姻狀況: 未婚 身 高: 170cm 體 重: 58kg 戶 籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 廣東深圳 畢業(yè)學校: 湖南財經(jīng)學院 學 歷: ? 專業(yè)名稱: 會計學 畢業(yè)年份: 1996年 工作年限: 十年以上 職 稱: 其他 求職意向 職位性質(zhì): 全 職 職位類別: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班
生產(chǎn)/營運-其它職位 職位名稱: 生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理 工作地區(qū): 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州 待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 到職時間: 三個月內(nèi) 技能專長 語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準 教育培訓 教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷 1994年9月 - 1996年7月 湖南財經(jīng)學院 ? 培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構(gòu) 證書 1996年8月 - 2006年12月 lg曙光電子有限公司 6sigma gb資格證書 工作經(jīng)歷 所在公司: 長沙lg曙光電子有限公司 時間范圍: 1996年8月 - 2006年12月 公司性質(zhì): 合資企業(yè) 所屬行業(yè): 家電業(yè) 擔任職位: 系長 工作描述: 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設備安裝起始至試生產(chǎn)、pp生產(chǎn)、mp生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段,最終達到韓國等同行業(yè)平等水平 離職原因: 尋求發(fā)展 所在公司: 深圳市豪恩電聲科技有限公司 時間范圍: 2007年8月 - 2008年4月 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè) 擔任職位: 生產(chǎn)主管 工作描述: 進行極化車間工藝流程改造,提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門,提高合格率產(chǎn)線工效管理,增設工裝夾具,提高產(chǎn)能 離職原因: 尋求發(fā)展 所在公司: 深圳市安培龍敏感科技有限公司 時間范圍: 2008年11月 - 2009年10月 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù) 擔任職位: 生產(chǎn)主管 工作描述: 在元器件車間,改良消磁方式,加強電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項目,并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分,力抓人員管理,制程管理,并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內(nèi)部合格率,月平均產(chǎn)能得到大力提升 離職原因: 因公司年底遷移到東莞 其他信息 自我評價: 有長達11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質(zhì)意識等
長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,接觸高自動化生產(chǎn)線多年,參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.
工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系,樂于溝通。
一直從事于基層車間的實際管理工作,對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、tpm、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認識和實踐管理經(jīng)驗。
發(fā)展方向: 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長,創(chuàng)造個人價值,同時通過持續(xù)的工作和學習,提高自身水平。 其他要求: 需要提供社保,最好能安排住宿。
聯(lián)系方式
http://www.szmdbiao.com/
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