電子產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓 名： *** 國(guó)籍： 中國(guó) 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶(hù)口所在地： 四川 身材： 178 cm kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 34 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、 工作年限： 12 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 中山 東莞 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2008-02 ～ 2010-12廣州市融佳電子科技有限公司 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)部經(jīng)理 工作描述： 主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主，如：點(diǎn)鈔機(jī)、捆鈔機(jī)、復(fù)點(diǎn)機(jī)、裝訂機(jī)和多國(guó)貨幣鑒別儀等，是以機(jī)械和電子相結(jié)合的金融產(chǎn)品，在這一年多不斷學(xué)習(xí)的時(shí)間里，使我對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí)，讓我更明白質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，致力于“6S”精益管理，不斷對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我們產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外，得到顧客和業(yè)界人士的一致好評(píng)。 離職原因： 公司名稱(chēng)： 起止年月：1997-07 ～ 2008-01廣州市超粵電子有限公司 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員-車(chē)間主任-生產(chǎn)管理 工作描述： 1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段，從起初的技術(shù)員做起，奠定了電子計(jì)算器生產(chǎn)裝配的主要技術(shù)，后被任命為組裝車(chē)間主任（4條流水線(xiàn)），主要負(fù)責(zé)各產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作，在工作中積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理
經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。憑著一股敢拼的闖勁、扎實(shí)的基礎(chǔ)和過(guò)硬的技術(shù)，2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機(jī)遇給了我新的挑戰(zhàn)，首先對(duì)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，要求班組再進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn)，從而塑造了一個(gè)高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)場(chǎng)積極推行6S管理，加強(qiáng)目視管理，使生產(chǎn)信息第一時(shí)間展示出來(lái)，及時(shí)采取對(duì)策。通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程，科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)PMC，加強(qiáng)人性化管理，立足于現(xiàn)場(chǎng)管理，使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”的良好工作習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)交貨率達(dá)100%，使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人，發(fā)展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計(jì)算器和電子時(shí)鐘90%外銷(xiāo)，2007年公司成為美國(guó)STAPLES重要客戶(hù)的優(yōu)選供應(yīng)商，客戶(hù)訂單源源不斷。 離職原因： 志愿者經(jīng)歷：
教育背景 畢業(yè)院校： 建興中學(xué) 最高學(xué)歷： 高中 畢業(yè)日期： 1997-05-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 普高 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1994-07 1997-05 建興中學(xué) 普高 高中畢業(yè)證
語(yǔ)言能力 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 個(gè)性描述：
剛毅、自信、低調(diào)、務(wù)實(shí)。在10多年的工作經(jīng)驗(yàn)中掌握了相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和技能，遇事冷靜且有前瞻性，培養(yǎng)了周密而謹(jǐn)慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風(fēng)格；不懈追求公司效益的最大化和個(gè)人價(jià)值、能力的不斷提升，認(rèn)同并堅(jiān)持“高效、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的理念，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通，注重個(gè)人知識(shí)和技能的不斷積累，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。堅(jiān)持目標(biāo)管理，績(jī)效管理和人性化管理，事事以績(jī)效為導(dǎo)向，習(xí)慣用逆向思維來(lái)分析問(wèn)題，采用過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法，基于事實(shí)的生產(chǎn)管理決策，努力做到持續(xù)改進(jìn)。 詳細(xì)個(gè)人自傳 人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂(lè)，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂(lè)，而且自信。 個(gè)人聯(lián)系方式
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