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七步驟教你寫(xiě)好工作總結(jié)(3)

時(shí)間:2024-08-31 05:10:31 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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七步驟教你寫(xiě)好工作總結(jié)(3)

  六、工作總結(jié)的內(nèi)容

七步驟教你寫(xiě)好工作總結(jié)(3)

  (一)概述和敘述(背景、目標(biāo)等)

  有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  工作總結(jié)的概述和敘述,往往包含了某一時(shí)期工作的背景,前一時(shí)期定下的目標(biāo),公司這一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)狀況,業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài),產(chǎn)業(yè)的走勢(shì)等。提綱挈領(lǐng)地把總結(jié)的框架,也就是邏輯性表現(xiàn)出來(lái)。

  概述是工作總結(jié)的開(kāi)始。如果感到工作總結(jié)不知如何下手,但是又覺(jué)得自己有很多話說(shuō),有個(gè)很好的方法可以借鑒——不斷地問(wèn)自己:我為什么要寫(xiě)工作總結(jié)?“領(lǐng)導(dǎo)的要求!边@樣的回答那你可以去網(wǎng)上拷貝份他人的工作總結(jié)。

  1.為何而總結(jié)

  如果是以下回答,那么,相信你的工作總結(jié)真的是為了總結(jié):

  “為了知道自己一年的工作成果,到底做了什么!

  “總結(jié)工作失敗的地方,哪些沒(méi)注意到的,哪些可以做的更好的!

  “看看去年的某種或某些情況下我哪些事情沒(méi)有抓住,如果我現(xiàn)在的形

  勢(shì)去做這個(gè)會(huì)是什么結(jié)果!

  “回味下自己的人生!

  “對(duì)比其他人的總結(jié),看看自己有什么不足和優(yōu)點(diǎn),說(shuō)不定有些獎(jiǎng)金!

  “看看自己是否符合工作要求,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做個(gè)參考!

  “更好的了解公司和業(yè)內(nèi)形勢(shì)!薄

  2.如何寫(xiě)概述

  一旦有了這些想法,那么概述自然而然地就出來(lái)了。以下思路僅供參考:

  1)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)簡(jiǎn)要說(shuō)明。

  2)公司情況介紹,包括此時(shí)期內(nèi)較大的企業(yè)行為,變革,新制度等。

  3)總結(jié)從什么方面切入,著重點(diǎn)在哪。總結(jié)的結(jié)構(gòu)。

  4)自己這段時(shí)期有什么新的想法,感悟等。

  5)總結(jié)的必要性。

  (二)主要工作內(nèi)容與存在問(wèn)題(成績(jī)和缺點(diǎn))

  這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  工作總結(jié)概述后,接下來(lái)就是最重要的正文——主要工作內(nèi)容與存在問(wèn)題。

  1.工作思路。

  一步步做的工作,其實(shí)是個(gè)工作流程的思路。指按照上一時(shí)期的工作計(jì)劃進(jìn)行的工作步驟。

  2.工作創(chuàng)新點(diǎn)。

  這是區(qū)別于其他人的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。要想自己在企業(yè)中獲得影響力,必須具備自己的特色,也就是工作的創(chuàng)新點(diǎn)。個(gè)人因性格,工作經(jīng)驗(yàn),技能等不同,在工作的創(chuàng)新上表現(xiàn)也會(huì)有不同。

  3.自己親自做的幾件大事。

  對(duì)公司,同事,個(gè)人,乃至業(yè)內(nèi)產(chǎn)生過(guò)影響。能充分體現(xiàn)出自己的實(shí)力。

  4.具體的圖表或數(shù)據(jù)說(shuō)明。

  量化的說(shuō)明能更實(shí)際的說(shuō)明問(wèn)題,給人以踏實(shí)的感覺(jué)。

  5.存在的問(wèn)題。

  工作中存在的各種問(wèn)題:如:做得不好的地方,無(wú)法解決的問(wèn)題;個(gè)人原因或組織原因等。

  6.自己提出來(lái)的計(jì)劃實(shí)施的程度。

  在工作內(nèi)容中,要明確工作職責(zé),目標(biāo)完成狀況,達(dá)成的績(jī)效等。以一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的工作內(nèi)容為例,應(yīng)該包括一下要點(diǎn):

  分析存在的問(wèn)題,找出原因與解決方案。 為什么要做?

  確定項(xiàng)目的范圍與目標(biāo)。 做到什么程度?

  項(xiàng)目組織。人力資源、職責(zé)、溝通。 誰(shuí)來(lái)做?

  工作分解:工作內(nèi)容、層次、順序。 做什么?如何做?

  項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。 何時(shí)做?如何保證?

  工作質(zhì)量跟蹤、控制、評(píng)價(jià)。 做得如何?

  控制項(xiàng)目預(yù)算。 花多少錢(qián)在做?

  工作成果、文檔。 做了什么?

  評(píng)價(jià)、審批 通過(guò)。 做的結(jié)果滿意否?

  下一步工作? 還要做什么?

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