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面試中打死也不能說(shuō)的話(huà)
在面試中，很多人都會(huì)過(guò)于緊張而亂了方寸，從而說(shuō)錯(cuò)話(huà)，但有些話(huà)在面試中打死都不能說(shuō)的，你知道嗎?
1、“我還在......公司參加面試”
面試時(shí)，你根本不需要提及你的面試時(shí)間表以及其它你愿意為之工作的公司，如果面試官知道你還在其它地方面試，他們對(duì)你的興趣也立刻隨之減少。所以即使你同時(shí)在其它企業(yè)面試，也要讓他們感覺(jué)他們就是你的唯一愿意“以身相許”的地方，提及其它的面試不會(huì)讓你顯得更“搶手”，反而會(huì)讓你看起來(lái)“不職業(yè)”。
2、什么也不問(wèn)
在面試中什么也不問(wèn)并非是最佳選擇，“面試是一個(gè)雙向選擇過(guò)程，招聘方想了解你是否適合該組織，你也應(yīng)該了解企業(yè)是否適合你，如果有機(jī)會(huì)的話(huà)應(yīng)該向面試官提問(wèn)”，建議的問(wèn)題諸如“你最喜歡公司的哪一方面?”，“在我的簡(jiǎn)歷內(nèi)容之外，你還有什么需要了解的嗎?”若是實(shí)在沒(méi)得問(wèn)的話(huà)，就提一些貌似為了了解，實(shí)際上突出公司成就的問(wèn)題。要讓人力資源經(jīng)理留下一個(gè)“至少要讓我知道你在面試前針對(duì)這家公司是做了調(diào)查研究”的印象。
3、叫錯(cuò)名字和頭銜
花點(diǎn)時(shí)間確保你知曉并記住面試官的名字和頭銜，面試中有可能需要用到，若在面試中叫錯(cuò)了名字，事情就會(huì)變得微妙，這個(gè)環(huán)節(jié)看上去瑣碎但實(shí)際上非常重要。
4、“我只是需要一份工作”
有人力資源經(jīng)理反映，在最近的招聘實(shí)際中越來(lái)越經(jīng)常地聽(tīng)到這句話(huà)，求職者絕對(duì)不能對(duì)面試官做類(lèi)似的表示，即使實(shí)際情況確實(shí)如此也不能說(shuō)。道理也很簡(jiǎn)單：雇主們都愿意招聘到真誠(chéng)地愿意在該公司、該崗位工作的人，他們都希望雇員們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ鳟?dāng)中并對(duì)企業(yè)保持忠誠(chéng)。
5、“公司能為我做什么”
在面試中說(shuō)出這樣的話(huà)絕對(duì)是一個(gè)錯(cuò)誤。如果你在面試中講了類(lèi)似的話(huà)，會(huì)發(fā)生什么呢?比如，在一次面試中，一位求職者的問(wèn)題依次是“我能有多長(zhǎng)的休假時(shí)間?”“我在此工作多長(zhǎng)時(shí)間后會(huì)有休假資格?”“工作多久以后會(huì)獲得更多的休假時(shí)間?”，而在人力資源經(jīng)理眼中，優(yōu)秀的求職者應(yīng)該是那種看起來(lái)想迫不及待地去工作的那種人”。
同樣，類(lèi)似有關(guān)公司福利的問(wèn)題、多久能獲得晉升的問(wèn)題等都不能問(wèn)，因?yàn)檫@樣的問(wèn)題會(huì)使你看上去更想從這份工作中“索取”到什么而不是“貢獻(xiàn)”了什么。
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