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四招讓你的面試占主動(dòng)優(yōu)勢
如果你不想成為面試環(huán)節(jié)中最劣勢的求職者，那么，小編下面分享的四招可以讓大家在面試環(huán)節(jié)占據(jù)主動(dòng)優(yōu)勢：
1、多準(zhǔn)備讓HR需要花心思回答的問題，例如這個(gè)職位具體要求。
2、當(dāng)HR問最后一個(gè)問題“你還有什么要問的嗎”此類問題時(shí)，千萬不要回答沒有，要多問一些與該職位有關(guān)的信息，以顯示自己的重視，但忌問薪酬福利等敏感話題。
3、面試的談話內(nèi)容：求職者要盡量控制在我方至少占20%~30%的內(nèi)容，招聘方占70%~80%的談話內(nèi)容比例。
4、在去面試前，可以上該公司的網(wǎng)站，多了解這個(gè)職位的信息。了解自己的經(jīng)歷和這個(gè)職位的匹配程度，以免在現(xiàn)場發(fā)揮時(shí)被問得啞口無言。
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