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安全生產培訓管理辦法（通用18篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的安全生產培訓管理辦法，希望能夠幫助到大家。
安全生產培訓管理辦法 1
前言
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全防護能力，預防和減少安全事故的發(fā)生；使職工不斷提高安全思想意識和自我防護能力，增強遵章守紀的自覺性，避免各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產、工作秩序，保證安全生產，必須對職工進行經常性的安全生產思想教育、安全技術知識教育、規(guī)章制度和操作技術教育，特制定制度。
本制度根據《消防安全法》《勞動法》等法律法規(guī)及公司有關要求制定。本制度由xx歸口。
本制度起草單位：
本制度主要起草人：
本制度于20xx年xx月xx日首次發(fā)布，于20xx年xx月xx日實施。
1、入廠安全教育
1、1凡新入廠的職工和實習代培人員，都必須進行“三級”安全教育。
�。�1）廠級教育（不少于一天）；國家安全法律、法規(guī)、公司安全文明生產管理制度、基本安全知識(“三不傷害”即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害；遵章守紀，反“三違”即：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)等。
�。�2）車間教育（不少于一天）
a車間生產特點，勞動紀律和注意事項。
b安全生產規(guī)章制度，安全技術操作規(guī)程。
c車間歷年發(fā)生的'安全事故教訓。
（3）班組教育（不少于一天）
a崗位操作規(guī)程及安全責任。
b崗位事故案例及預防事故的措施。
c安全裝置及器具，個人防護用品的使用及注意事項等。
1.2三級安全教育不少于三天，方可進入現(xiàn)場或崗位工作。新工人到崗后仍應在老職工帶領下上崗操作，技術熟練后方可獨立操作。
1.3來參觀學習人員，應進行一般安全知識、注意事項教育。
1.4調換工種或因故脫離崗位六個月以上人員，返崗后仍需進行安全教育。
1.5班組安全‘三級安全教育’回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。
2.0特殊教育
2.1特殊作業(yè)人員（電氣、起重、電氣焊、行吊，車輛駕駛等）必須進行專業(yè)培訓，經有關部門考試合格，取得操作證書后，方可從事作業(yè)。
2.2在進行設備重點大修項目及進行危險作業(yè)前，對檢修人員、施工人員進行現(xiàn)場安全技術交底及安全教育，否則不準施工。
3.0日常教育
3.1各生產單元利用班前班后會的時間，堅持經常性安全教育活動。
3.2公司每月召開一次安全活動分析會，總結前段時間安全工作存在的問題，提出今后改進措施。
3.3對違章指揮、違章作業(yè)及事故責任者，根據情節(jié)輕重要分別進行安全教育或離崗安全學習。
4.0“四新”安全教育
在新工藝、新技術、新設備、新產品投入使用前，必須對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。
5.0外來人員安全教育
5.1外來施工人員進入生產現(xiàn)場施工作業(yè)前，必需要經公司工程管理人員和車間安全管理人員進行安全教育后，方可進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
5.2外來參觀、學習人員進入生產現(xiàn)場前，必須要經綜合辦和企管部相關人員進行生產現(xiàn)場安全事項預先告知教育后，方可進入生產區(qū)域。
安全生產培訓管理辦法 2
第一、安全教育和培訓的內容
針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業(yè)安全生產主體責任。經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業(yè)安全技術教育。
c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能接受再培訓的時間不得少于20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業(yè)的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關的安全生產法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；
b）、受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；
c）、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經安全培訓考核持證上崗。
4、特定情況下的'適時安全教育
a）、節(jié)假日前后；
b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；
f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內部的有關安全生產工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任
按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產整頓。
安全生產培訓管理辦法 3
第一章總則
第一條崗前培訓的目標是使新進人員了解本公司情況及規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作遵守規(guī)定。
第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。
第三條崗前培訓的內容包括如下幾個方面：
1、公司創(chuàng)業(yè)史；
2、公司業(yè)務；
3、公司組織機構；
4、公司管理制度；
5、所擔任業(yè)務工作情況、業(yè)務知識。
第四條凡新進人員先進行三至五天培訓，每隔一月舉行一次。
第五條新人員的培訓，人事部門事先制定日程安排計劃表，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。
第二章培訓階段
第六條對于新進人員的崗前培訓，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段：
1、公司總部的培訓；
2、主管部門的培訓；
3、實地訓練。
第七條公司總部的培訓須重點進行以下各項：
1、公司狀況；
2、參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環(huán)境；
3、介紹其崗位特征及如何與其他部門配合；
4、熟悉公司性質及主要從事的建設項目；
5、公司近年來完成的具有代表性工程；
6、聘請專業(yè)技術人員對各專業(yè)施工負責人進行專業(yè)知識培訓。
第八條各部門的`教育培訓負責必須是新進人員的未來主管和實地訓練負責人。
第九條各部門教育培訓的重點在于實際操作技術的培訓，其要點如下：
1、每天的日常工作及可能的臨時性施工工作；
2、從事款來工作的技能及從事工作的方法；
3、時間運籌和時間管理；
4、工作任務達成率；
5、綜合評估。
第十條各部門教育培訓負責人必須有豐富的經驗，并掌握相應的工作技術，必須強調與實地訓練密切結合。
第十一條實地訓練即在一位專業(yè)人員指導下，嘗試從事即將開展的工作。指導者應協(xié)助受培訓者完成工作，并隨時指出注意事項和應改進的地方。
第十二條對于從事指導培訓的人員，公司視情況發(fā)給相應的獎金，要求必須精益求精，圓滿完成指導培訓工作。
第十三條為有效達到教育培訓的目標，應酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，并嚴格予以實施。
安全生產培訓管理辦法 4
安全教育與培訓是保證安全生產的基礎工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
1、公司級負責人的培訓：
公司級負責人包括總經理、副總經理、都必須輪流接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得安全資格證后上崗。
2、安全生產管理人員的培訓：
安全管理人員是指企業(yè)安全生產職能部門和工程技術人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產管理的核心力量。安全培訓著重解決；牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想；擺正安全與生產經營等各項活動的關系；學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現(xiàn)代化管理理論和方法，結合具體實際，對干部進行教育培訓，提高干部的全面素質和安全素質。
3、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓：
（1）特種作業(yè)是國家認定的，對操作者本人及其周圍人員及設施的`安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門(安監(jiān)部門)對其進行行專門技術培訓，經考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
�。�2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓
新進公司的作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領，進行現(xiàn)場操作，學習3個月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。
5、全員安全教育：
所有生產作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少子20小時。
6、換崗工人安全教育：
調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術不了解，為了安全生產，防止事故發(fā)生，必須對他們進行崗前安全教育。教育內容包所有新崗位的責任、制度及操作規(guī)程。
7、“四新”安全教育：
當企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產。
安全生產培訓管理辦法 5
一、安全教育培訓制度
1.總則
2.安全教育的形式及內容
3.特種作業(yè)人員安全技術及培訓、復審
4.“轉崗”、“復崗”、“四新”安全教育
5.企業(yè)各層次管理人員的安全生產教育培訓
6.經常性安全教育
7.安全教育培訓的組織管理
二、安全教育培訓計劃
三、員工培訓記錄表（樣表）
四、公司各部門安全教育培訓考核匯總表
《安全教育培訓制度》
1.總則
1.1.使公司的安全教育培訓制度化、規(guī)范化，提高安全教育培訓質量和增強職工安全生產意識及自我保護能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根據《恩施興州建設工程有限責任公司安全生產責任制》，結合公司的特點，特制定本制度。
1.2.本制度所指的.安全教育培訓主要包括思想教育、知識教育、技能教育、法制教育等四個方面。教育培訓的范圍為：全員安全教育；三級安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術培訓、復審；“轉崗、復工、調崗、四新”安全教育；經常性安全教育及民工、臨時工的安全教育；
管理人員安全教育培訓等。
2.安全教育的內容和形式
2.1.安全教育內容
1)安全技能教育
a)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能；
b)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；
c)使用勞動防護用品、用具的技能。
2)安全知識教育
a)本企業(yè)一般生產技術知識；
b)一般安全技術知識；
c)專業(yè)安全技術知識。
3)安全法規(guī)教育。
a)國家安全生產法律；
b)行業(yè)安全生產法規(guī)，相關強制性標準；
c)企業(yè)安全生產規(guī)章制度；
4)安全思想教育
a)思想教育；
b)紀律教育。
2.2.安全教育形式和層次
1)全員安全教育每年組織對全體職工進行兩次全員安全教育，教育內容包括安全生產方針、政策、安全生產知識及安全生產標準化常識等，
并組織進行考試，要求合格率達100%。
2)三級安全教育對新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復轉軍人、實習人員、臨時工以及其它工作人員，必須進行公司級、項目部級、班組級三級安全教育。
3)公司級安全教育由公司主管經理負責，施工安全部會同有關部門組織實施，主要內容包括：國家有關安全生產的方針、政策，本公司安全生產和勞動衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，遵章守紀教育，本公司的生產概況與特點，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓等，由施工安全部填寫三級安全教育卡片后轉送到公司或項目部進行教育。
4)項目部級安全教育由項目經理負責，項目安全員組織實施，主要內容包括：本公司勞動生產特點，安全生產方面的規(guī)章制度，本公司發(fā)生的事故案例和案例分析、教訓及注意事項及應如何加強自我保護技能等，由項目部安全員負責在三級安全教育卡片上填寫后轉入班組進行教育。
5)班組級安全教育由班組長負責實施，教育內容為：本班組生產作業(yè)特點，安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標準，遵章守紀文明生產教育，勞動防護用品的正確使用，本崗位發(fā)生過的事故及教訓，消防知識等，培訓后由班組長在三級安全教育卡片上填寫后轉入公司施工安全部存檔。
3.特種作業(yè)人員安全技術及培訓、復審
3.1.根據中華人民共和國《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》和湖北省勞動人事廳頒發(fā)的《湖北省五種特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理的意見》規(guī)定，公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、施工區(qū)域機動車輛等特種作業(yè)人員，必須進行安全教育和安全技術培訓，除機動車輛駕駛外，以上所指特種作業(yè)人員的培訓均由公司施工安全部負責組織進行。
3.2.特種作業(yè)人員經安全技術培訓后，必須進行考核，考核合格取得操作證者，方準上崗作業(yè)，無操作證者嚴禁上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
3.3.凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復審，復審不合格和不參加復審者，收繳其操作證，并對其進行扣分處罰，扣5-10分。
3.4.特種作業(yè)人員必須持證上崗，對未持證上崗的特種作業(yè)人員，公司施工安全部有權停止其作業(yè)。
4.“轉崗”、“復崗”、“四新”安全教育
4.1.非公司內部調動、從外單位調入人員，調換工種人員，必須重新進行三級安全教育，經培訓合格，填寫三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術培訓的規(guī)定。
4.2.脫崗6個月以上復工者，必須由分公司、班組對其進行復工返崗安全教育，方可復工上崗。
4.3.在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前，要對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生產規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則，不得投產或
安全生產培訓管理辦法 6
為加強全體員工的消防安全業(yè)務知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學會在緊急時刻的自救與逃生，特根據公司的實際情況，制定員工的消防安全培訓制度。
一、 凡入廠職工(包括適用期員工、合同工、實習生等)必須經過三級安全消防教育。
二、 三級安全消防教育的主要內容
1、一級(公司級)安全消防教育
新入廠職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全意識教育，時間不少于8小時。其教育內容：
1.1 國家有關安全生產消防法令、法規(guī)和規(guī)定；
1.2 公司的性質、生產特點及本公司安全生產消防規(guī)章制度；
1.3 安全生產的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；
1.4 公司的紀律、規(guī)定和入司后的安全注意事項；
1.5 典型事故及其教訓。
經一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門不得接受。
2、 二級(部門級)安全消防教育：
由部門分管領導或指定專人負責教育，時間不少于8小時，其教育內容：
2.1 本單位概況，生產及工作特點，注意事項；
2.2 本單位安全生產制度及安全技術操作規(guī)程；
2.3 安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的.性能和使用方法等
2.4 以往的事故及其教訓。
經二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。
3、 三級(班組)安全消防教育：
由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際表演相結合的方式。其主要內容為：
3.1 本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；
3.2 本崗位安全操作規(guī)程；
3.3 本崗位設備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設施、安全監(jiān)測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；
3.4 本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。
三、 日常消防安全教育
1、車間每年春季應對全體職工進行一次消防安全的培訓教育活動。
2、消防安全培訓的內容包含：
�、�、學習安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術知識；
�、�、討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。
�、�、組織開展事故預防和各類應急預案的實際演練。
�、堋z查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。
�、�、 開展安全座談會、攻關和其它安全消防活動。
安全生產培訓管理辦法 7
1、教育和培訓的時間
根據建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時；
(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；
(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；
(4)特殊工種每年不少于20學時；
(5)其他職工每年不少于15學時；
(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學時的培訓；
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
2、教育和培訓的形式與資料
教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的'重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的本事。
(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業(yè)安全技術教育。
(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。
公司級。新工人必須進行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動保護的意義和任務的一般教育；
2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定；
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3)安全生產紀律和禮貌生產要求；
4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
安全生產培訓管理辦法 8
一、依照國家和省規(guī)定的內容和時間，對全體職工進行安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的'指導和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領導干部和安全干部進行培訓（其中項目經理、工長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經理、工長，對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產教育。
八、節(jié)假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產。
安全生產培訓管理辦法 9
一、目的
為提高車間員工的安全生產意識，增強遵守國家安全生產法律、法規(guī)和分公司有關安全技術規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產，根據《陜西未來能源化工有限公司煤制油分公司員工培訓管理規(guī)定》《員工培訓管理規(guī)定》特制定本制度。
二、新入車間員工教育
�。ㄒ唬┬氯霘饣囬g員工，（包括車間引進臨時用工）均須經過車間級、班組級二級安全教育，二級安全教育時間不少于24學時。
1.氣化車間教育（第二級），由氣化車間安全第一負責人負責監(jiān)督，由專職安全員具體負責組織培訓，教育內容包括：氣化車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能；安全技術規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格，方可分配到班組，培訓時間一月一次，每節(jié)課不少于2學時。
2.班組級教育（第三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術規(guī)程；事故案例及預防措施；安全裝臵和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格，方準到崗位學習，培訓時間每月2次，每次不少于1學時。
�。ǘ饣囬g內調動及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內，方準上崗作業(yè)。
（三）外包工人員的安全教育由引進單位負責全面組織和實施。培訓與實習人員的安全教育由氣化車間負責組織和實施。
三、日常教育
1.氣化車間第一安全負責人要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究解決安全教育中的問題。
2.利用各種形式定期開展對員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
3.各班組應定期開展安全活動，班組安全活動每月二次（即安全活動日），一次不少于1學時。
4.在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全負責人應督促專職安全員指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
5.員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由氣化車間進行安全教育，并將內容記入“安全作業(yè)證”內。
四、特種教育
1.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員必須按國家安監(jiān)局《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3.在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè) 人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，氣化車間要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
五、安全考核
1.車間領導的安全技術培訓和考核，由分公司組織進行。
2.其它人員的.安全技術考核，由車間負責組織進行。
3.員工的安全技術考核，由車間安全負責人負責組織，班長具體執(zhí)行。
4.車間每季度對班組安全生產教育培訓進行一次考核，考核不合格的，給予100-300 元的罰款�？己溯^好的，給予50-200元獎勵。
六、安全作業(yè)管理
1.安全作業(yè)證是員工獨立作業(yè)證的資格憑證，其發(fā)放范圍限于車間直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
2.安全作業(yè)證發(fā)放對象是經過崗位教育培訓，有一定的生產理論知識，具備安全操作技能，并經過考試合格，能獨立從事某項生產的員工。
3.特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
4.安全作業(yè)證由陜西未來能源有限公司安全環(huán)�？坪税l(fā)。
5.安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產作業(yè)的人員必須持證上崗。
6.安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎懲情況。
7.持證者必須每季度至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消作業(yè)資格。
七、管理規(guī)定
1.結合車間實際情況，編制年度安全教育計劃，突出教育重點和教育內容，計劃要有明確的針對性，適應車間安全生產的特點和需要。
2.嚴格進行登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作。
3.根據企業(yè)實際，制定教育培訓大綱、培訓教材，配備專職和兼職培訓師資，確保教育時間和教育質量。
4.進行監(jiān)督檢查，查處未經培訓上崗操作和特定作業(yè) 人員無證操作的責任單位和責任人員。
安全生產培訓管理辦法 10
為了適應市場需求，向用戶提供合格的產品，科學組織生產，特制訂如下：安全生產管理制度。
一、人身安全管理
安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責任重于泰山，對安全必須做到警鐘長鳴，防微杜漸，防止各類傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。
1．1嚴格安全教育。對新進工人上崗前，必須實行公司、車間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。
1．2在生產過程中要嚴格堅持組織紀律、勞動紀律，標準化作業(yè)。
1．3在計劃布置、安排、檢查、總結生產的同時，計劃、布置、安排、檢查、總結安全。
1．4堅持“三不放過”原則，對發(fā)生各類事故和未遂事故，要做到沒有查清事故原因不放過；事故責任者和全體員工沒有受到教育不放過；沒有制定出防止虛似事故發(fā)生的`措施不放過。
1．5嚴格按安全技術操作規(guī)程生產，做到五不準：
（一）沒有吃透安全技術操作規(guī)程，實質不準工作；
�。ǘ]有進行安全教育不準上崗；
（三）沒有佩載好必要的安全防護用具不能作業(yè)；
�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準生產；
�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準開動機器。
二、產品安全管理
所謂產品安全，就是要保證產品質量，就是保證產品質量的一次性合格率達到95%以上，不因質量的安全問題產生廢品而導致材料的浪費。
2．1嚴格按高強度穩(wěn)定經作業(yè)線工藝流程組織生產；
2．2必須進行過程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過程檢驗、成品檢驗，出廠查驗。
2．3可保證產品質量，必須采取如下措施：
�。ㄒ唬┙洺z查，發(fā)現(xiàn)損壞，立即更換；將角度調整到合理位置，避免出現(xiàn)劃傷、劃痕、橫裂；
�。ǘ└纳栖囬g通風條件，確保表面干燥，防止表面出現(xiàn)浮銹；
�。ㄈ┦站�時把回火不安全的鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正�，F(xiàn)象。
（四）嚴格按工藝操作，保證產品的伸長，彎曲合格；
�。ㄎ澹╇S時注意工序輪放線情況，發(fā)現(xiàn)異常及時調整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒有，監(jiān)控張力變化，保證產品的松馳性能；
安全生產培訓管理辦法 11
學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全，事關教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據上級教育行政部門有關安全教育意見與精神，結合本校實際，特制訂安全教育制度如下：
一、安全教育領導機構
成立安全教育工作領導小組，全面領導學校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問題。
組長：
成員：
各部門負責人
二、安全教育的主要內容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學生進行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓。
2、學校集會。一般每月組織召開一次全校學生集會，總結本月安全工作，安排下月安全注意事項。
3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關部門來校作專題安全知識報告。
4、班會。各班利用班會，結合本班實際，開展經常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式，增強學生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關教師必須進行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責
�、鍒F委工作職責
1、利用廣播、櫥窗、板報、學生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學生，面向全體，不體罰和變相體罰學生。
3、進行學生良好行為習慣的`養(yǎng)成教育。
4、學生離校及時播放安全提示。
5、每學期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內容的知識競賽或講座。
8、每學期組織觀看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導或召開安全教育專題班會、團會。
�、姹Ｐl(wèi)處職責
1、配合團委開展安全教育活動。
2、對學生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。
3、對在校外租住學生和騎自行車學生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。
4、重點對違紀學生進行法制等思想教育。
㈢總務處職責
1、每周對各類管理人員和第三產業(yè)從業(yè)人員進行安全教育，提高安全意識，培訓安全技能。
2、教育學生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉爛、變質食品。
3、教育學生買飯、打水要排隊，以免燙傷。
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1、有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規(guī)律，遵紀守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學生。
3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。
�、榘嘀魅温氊�
1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。
2、每周班會，要及時總結上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內容之一。
3、每學期開學、放假、集會、實踐活動前都要對學生進行全面細致的安全教育工作。
�、杲搪毠ぢ氊�
1、平時和在課堂教學中滲透安全教育，提高學生安全意識，培養(yǎng)學生自我保護能力。
2、利用綜合實踐活動課對學生進行安全知識教育，訓練安全防護技能。
安全生產培訓管理辦法 12
為貫徹落實《山東省企業(yè)安全生產“晨會”制度規(guī)范（試行）》的通知，進一步推行安全生產晨會工作，防范化解安全隱患點，督促企業(yè)員工繃緊安全弦，最大限度的消除“人的不安全行為”，提升全員安全生產意識，制定本制度。
一、安全生產“晨會”要求
1、所有作業(yè)人員必須按時按點參加安全生產“晨會”并由本人在會議記錄上簽名。
2、參會作業(yè)人員要著裝整齊、隊形整齊有序，精神飽滿。
3、參會作業(yè)人員不得遲到、更不可無故缺席。如特殊情況不能參加者，需提前向班組長或帶班負責人請假，獲批準后方可。
5、“晨會”過程中作業(yè)人員不可接打電話、交頭接耳，不可做影響會議的'事情。
6、“晨會”根據工作特點，以班組為單元，由班組長或帶班負責人主持召開。
7、“晨會”可在會議室、值班室召開，也可在能夠保障安全的車間等場所召開，時間一般不少于5分鐘。
二、安全生產“晨會”內容
1、組織會前點名。由班組長或帶班負責人具體組織人員，應對當班作業(yè)人員進行點名，確保無錯漏。
2、檢查與會人員狀態(tài)。通過觀察和詢問，了解上崗人員身體、心理和情緒狀況，排查安全生產不放心人員。對排查出的不放心人要有管理措施，安排幫扶人員和頂崗人員。
3、安排安全工作部署任務。傳達貫徹上級、企業(yè)有關文件、會議精神和安全生產安排，布置當班工作任務。
4、組織教育培訓。結合工作現(xiàn)場實際和天氣情況，針對每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個作業(yè)點強調安全生產注意事項，點評、解析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題，提出應急措施和整改辦法。
5、強調注意事項。結合當班工作任務，針對當前安全生產重點工作、崗位注意事項、應知應會知識、工作任務、工藝參數(shù)、防護裝備配戴、應急裝備使用等重點內容，結合同類企業(yè)事故案例開展警示教育。
6、整理資料。安全生產“晨會”主要內容、員工簽到等資料應齊全并存檔備查。
三、將“晨會”納入安全生產會議制度體系，將“晨會”制度落實納入全年安全生產工作重點內容，將“晨會”制度落實情況納入職工考核。
四、公司由制造室督促落實安全生產“晨會”制度，并將落實情況納入日常安全檢查和事故倒查內容。
五、考核
1、所有應參會作業(yè)人員，無故不參加晨會者，每次考核50元/人；
2、晨會時手機每響一次，每發(fā)現(xiàn)一人次考核30元；
3、晨會時不服從主持人安排，私下小聲說話或交頭接耳、隨意走動、做與晨會無關的事項者，每發(fā)現(xiàn)一次考核20元。
安全生產培訓管理辦法 13
1.目的
不斷改善員工的工作條件，營造一個安全、高效、健康和舒適的作業(yè)環(huán)境，使人、物、場所三者處于最佳狀態(tài)，形成良好的企業(yè)文化，使影響質量的環(huán)境因素處于受控狀態(tài)。
2.適用范圍
本程序適用于公司所有現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的控制。
3.定義
3.1 5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)；
3.2定置管理：即將“物”（包括設備、物資、工具等等）放置到固定的、適當?shù)奈恢玫墓芾�，它是�?S”活動的重要內容。
4.職責
4.1生產部部長負責作業(yè)環(huán)境的監(jiān)督管理；
4.2各生產車間及各職能部門負責對作業(yè)環(huán)境的控制；
4.3各相關單位具體實施作業(yè)環(huán)境的'控制；
4.4公司辦公室負責組織檢查與考核作業(yè)環(huán)境的控制情況。
5.控制程序
5.1作業(yè)環(huán)境的控制要求
5.1.1生產現(xiàn)場應保持整潔、照明充足，符合作業(yè)指導書或工藝文件中對作業(yè)環(huán)境的要求；
5.1.2車間應確保通道的安全暢通，實行定置管理，進行必要的標識；
5.1.3員工必須穿戴工作服上崗，特殊崗位員工上崗，還應佩戴上崗證；
5.1.4危險源點要有醒目標記，作業(yè)時要注意安全。
5.2作業(yè)環(huán)境的控制
5.2.1作業(yè)環(huán)境控制的主要手段是“5S”管理和定置管理辦法，公司提倡并開展“5S”活動以改善作業(yè)環(huán)境并持續(xù)下去，通過活動提高員工素養(yǎng)，達到從根本上提高企業(yè)之整體素質的目的，“5S”活動的開展依《“5S“活動開展辦法》執(zhí)行。
5.2.2定置管理
5.2.2.1生產場合的人、物、場所三要素合理配置，使人、物、場所處于最佳的結合狀態(tài)。根據人、物、場所三要素結合情況可分為三種狀態(tài)：
A狀態(tài)：“三要素”處于緊密結合狀態(tài)；
B狀態(tài)：“三要素”處于松馳結合狀態(tài)；
C狀態(tài)：“三要素”處于失去聯(lián)系狀態(tài)。
通過科學定置管理，抓好A狀態(tài)，改善B狀態(tài)，清除C狀態(tài)。
5.2.2.2要求：有物必分類，有類必分區(qū)，有區(qū)必掛牌，按圖定置、歸類存放，保持帳、物、卡一致；
5.2.2.3定置管理對象與分類
A：對象：機器設備、物料架、校驗器具、不良品、半成品、成品、周轉料箱、工具箱、包裝物和零部件等；
B：分類：定置區(qū)域標志，流動性物品標識。
5.2.2.4定置區(qū)域標志
A：需定置區(qū)域標志牌的有：周轉區(qū)、成品儲存區(qū)、不良品區(qū)和周轉料箱區(qū)等；
B：定置區(qū)的區(qū)域線用黃色標出；
C：定置區(qū)域應用標識牌表示，規(guī)格應統(tǒng)一。
5.2.2.5流動性物品標識
A：流動性物品包括：待加工或裝配或待檢零部件、產成品等；
B：車間應制作流動性物品的標識牌，標識牌采用硬紙板制作，白底黑字；
C：產品標識依《產品標識和可追溯性控制程序》執(zhí)行。
5.2.2.6定置物應放置于定置區(qū)域，其標識應和標志牌相符，車間主任應經常檢查，確保定置內容符合要求。
5.3作業(yè)環(huán)境的檢查與考核
5.3.1考核的內容依據作業(yè)環(huán)境控制要求（5.1）決定，其主要內容有：“5S”活動開展情況及定置管理。
5.3.2公司辦公室不定期組織作業(yè)環(huán)境檢查考核，考核評分標準依《作業(yè)環(huán)境檢查考核表》執(zhí)行。
6．引用文件
6.1產品標識和可追溯性控制程序
6.2 “5S”活動開展辦法
7.相關記錄
作業(yè)環(huán)境檢查考核表
安全生產培訓管理辦法 14
第一條、編制目的
為加強工程安全生產管理，保障施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境，確保建筑工程安全生產措施費用落實到位，防止施工安全事故發(fā)生，避免給公司造成不必要的糾紛和經濟損失，結合公司實際情況，特制定本辦法。
第二條、編制依據
根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《寶雞市建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》等法律法規(guī)、文件的規(guī)定。
第三條、適用范圍
本辦法適用于公司所有在建工程項目。
第四條、安全生產措施費為不可競爭費用，所有不能作為招投標、承包合同等的條件。
第五條、安全生產措施費不能計入成本，需�？顚Ｓ�。
第六條、安全文明施工措施費的管理機構施工管理部、科技質保部、安全部、財務部及項目部。
第七條、各部門職責
安全部牽頭組織安全生產措施費的投入及落實情況的監(jiān)督檢查工作，負責統(tǒng)計各項目部安全生產措施費的支付工作；技術質保部參與安全文明施工工程質量的驗收工作，負責質量創(chuàng)優(yōu)、技術革新；安全部監(jiān)督工程安全管理工作，負責安全生產投入的統(tǒng)計、核算；財務部設立專用賬戶，負責監(jiān)督專項資金的投入。
第八條、開工前3個工作日內，由施工管理部組織相關部門對施工現(xiàn)場及工程安全文明措施的投入計劃進行檢查，決定30%措施費的領用。參見附表三
第九條、基礎驗收前3個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程的安全文明施工措施的投入情況進行檢查，給出意見，決定30%措施費的領用。參見附表四
第十條、主體驗收前（主體完成80%）3個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程的安全文明施工措施的投入情況進行檢查，給出意見，決定30%措施費的領用（高層可分兩次支付，支付程序不變）。參見附表四
第十一條、省（市）級文明工地驗收前由項目部通知施工管理部進行公司內部驗收，施工管理部必須在3個工作日內組織相關部門對工程進行文明工地驗收。公司未驗收通過，項目部整改時間為3個工作日，繼續(xù)報驗。公司驗收通過，在2個工作日內向�。ㄊ校┘壪嚓P部門進行文明工地報驗。
第十二條、�。ㄊ校┘壩拿鞴さ仳炇胀ㄟ^后，十五個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程安全文明施工情況進行檢查，給出意見。決定5%措施費的支付，剩余部分待工程竣工后一次支付；未通過�。ㄊ校┘壩拿鞴さ仳炇盏墓こ�，繼續(xù)加強安全文明施工，待工程竣工后支付安全文明施工措施費的5%，剩余部分不予以支付，由公司財務部建立專用賬戶；由施工管理部負責監(jiān)督支配，用于公司安全生產管理、文明施工宣傳、應急預案、設備的投入及人員的繼續(xù)教育培訓等；依據《寶雞市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局關于建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的實施意見》。
第十三條、文明工地管理體系是由項目經理牽頭、以生產經理及技術負責人為主導力量、施工現(xiàn)場所有管理人員參與的整個過程。文明工地措施費支付書由所有管理人員認可后方向公司上報公司，后附項目各級管理人員簽字。見附表一
第十四條、開工前安全文明施工必須符合條件
規(guī)劃許可證，施工許可證，質量、安全監(jiān)督手續(xù)齊全，工程開工報告等手續(xù)齊全，達到三通一平，已編制了安全文明施工措施、臨時設施的'施工方案及其費用的使用計劃，人員配置符合公司規(guī)定要求。
第十五條、基礎施工完成安全文明必須符合條件
通過了基礎驗收，臨街圍墻達到寶雞市規(guī)劃局要求的硬質砌筑圍墻未臨街的圍墻達到工具化標準要求；生產區(qū)設置鋼筋棚、攪拌機棚、木工棚符合公司的文明工地標準化要求，完成電動大門（組裝大門）、環(huán)形道路，洗車臺及消防臺的建設，達到工具化配電室、門衛(wèi)室及標養(yǎng)室；生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)功能劃分明確；基礎臨邊防護到位。
第十六條、主體階段文明施工必須達到的條件
主體完成80%，施工現(xiàn)場工具化、標準化建設符合公司文明工地要求。安全防護用品、洞口臨邊防護現(xiàn)場安全達標，施工機械機具管理符合公司要求，施工現(xiàn)場遠程監(jiān)控系統(tǒng)投入使用，現(xiàn)場有八牌兩圖等公示牌，消防設施到位，食堂、廁所及醫(yī)務室等衛(wèi)生美觀，工程質量合格、文明施工措施費投入到位。
第十七條、安全文明工地措施費，公司每年按照固定資產折舊的10%控制，各項目部編制計劃時不得大于本項目固定資產折舊額的8%，公司按急、緩統(tǒng)一平衡，按規(guī)定的設備使用年限和價值，屬固定資產的，各項目部按照固定資產管理辦法予以驗收和管理；屬低值消耗品的分期計入成本。
第十八條、對于中標工程，中標合同中的有關單列約定的項目部必須嚴格執(zhí)行。
第十九條、各項目部必須嚴格按照國家及寶雞市相關標準規(guī)范的內容及預定的計劃方案，完成安全生產措施費投入。
第二十條、公司施工管理部、科技質保部、安全部、人力資源部及項目部五級管理部門、財務部做好安全文明施工措施費的專用資金的提取、使用的監(jiān)督檢查，凡不符合安全文明施工措施費支付表規(guī)定的相關內容，一律不得擅自列入安全文明措施經費。
第二十一條、凡公司推廣使用的安全文明生產措施，項目部必須在半年內普及使用，此項作為公司對項目部的年度考核的重要依據。
第二十二條、對于不按照公司規(guī)定使用措施費或安全文明措施落實不到位的單位，公司依照有關規(guī)章制度給予處罰，發(fā)生傷亡事故，塵毒嚴重，危害職工身體健康的，應首先追究項目經理和有關人員的責任。
第二十三條、建設工程安全生產措施費計費標準
安全文明施工措施費按《陜西省建設工程工程量清單計價規(guī)則》規(guī)定，建筑、安裝、裝飾工程以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3.8%為計費標準，市政、園林綠化以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3.0%為計費標準。對安全防護文明施工有特殊要求和危險性較大的工程，需增加現(xiàn)場安全防護文明施工措施及方案論證、審查等費用的由施工企業(yè)在安全防護文明施工措施費以外單獨計取。
第二十四條、安全生產措施費管理辦法由安全部制定，本部門負責管理辦法的監(jiān)督落實，解釋權歸本部門。
第二十五條、本管理辦法自頒布之日起實施。
第二十六條、附件
安全生產培訓管理辦法 15
為認真貫徹實施《昆明市安全生產警示管理辦法(試行)》，結合交通運輸實際，制定《昆明市交通局安全生產警示管理通知單》(以下簡稱通知單)。具體填寫說明如下。
一、本通知單一式三聯(lián)，其中，第一聯(lián)由通知單位留存，第二聯(lián)交被通知單位根據警示內容及時進行整改，第三聯(lián)交局安監(jiān)處備案。具體實施時，由昆明市交通運輸局下設的六個安全生產專業(yè)委員會或相關單位到局安監(jiān)處領取通知單，并由局安監(jiān)處做好相應登記工作備查。各專業(yè)委員會或相關單位應按安全生產有關痕跡化管理的工作要求，認真做好相關臺帳管理工作。
二、根據安全生產工作需要，昆明市交通運輸局下設的六個安全生產專業(yè)委員會，應結合各自工作實際，對局屬各單位、局機關各處室或交通運輸系統(tǒng)各有關企業(yè)，實行安全生產提示、告知、告誡等警示管理辦法，并督促上述單位、部門在受到提示、告知、告誡時，切實采取有效措施，解決存在的問題，嚴格履行安全生產監(jiān)管職責或企業(yè)安全生產主體責任。
三、警示類別包括提示、告誡、告知三種類別。
四、警示內容及應當采取的措施建議:
(一)有下列情況之一的，昆明市交通運輸局下設的六個安全生產專業(yè)委員會，應當通過提示通知的方式對局屬各單位、局機關各處室或交通運輸系統(tǒng)各有關企業(yè)，進行安全生產提示:
1、有關領導干部未認真履行安全生產“一崗雙責”規(guī)定；
2.未落實安全監(jiān)管所必須的人員、裝備、經費等保障性投入；
3、未理順安全生產監(jiān)管職責，存在失管漏管、脫節(jié)斷檔情況；
4、未建立完善安全生產目標管理體系、安全生產應急救援體系；
5、其他需要提示的情況。
(二)有下列情況之一的，昆明市交通運輸局下設的六個安全生產專業(yè)委員會，應當對局機關各處室或交通運輸系統(tǒng)各有關企業(yè)進行告知:
1、發(fā)現(xiàn)有關職能部門履行安全生產管理職責不到位，或企業(yè)履行安全生產主體責任不到位；
2、重大安全生產事故隱患整改不到位；
3、重大危險源監(jiān)控不到位；
4、安全生產“零申報”制度執(zhí)行不到位；
5、其他需要告知的情況。
(三)有下列情況之一的.，昆明市交通運輸局下設的六個安全生產專業(yè)委員會，應當對局屬各單位、局機關各處室或交通運輸系統(tǒng)各有關企業(yè)進行告誡:
1、發(fā)生1起較大以上安全生產事故；
2、1個月內發(fā)生2起以上一般安全生產事故；
3、存在重大事故隱患，經督辦后仍未采取有效措施徹底整改；
4、對限期整改后仍達不到基本安全生產條件的企業(yè)未依法關停而繼續(xù)生產經營；
5、因不認真落實上級人民政府安全生產工作部署，一年內被通報批評兩次以上；
6、經提示、告知后，仍不采取措施落實安全生產工作要求；
7、其他需要告誡的事項。
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第一章總則
第一條根據國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發(fā)[2009]2號）、省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》（粵府[2009]122號）精神以及《佛山市安全生產專項資金管理辦法》（佛府辦[二零零八]391號），為規(guī)范區(qū)安全生產專項資金（以下簡稱“專項資金”）管理，提高財政資金使用績效，結合我區(qū)實際，制定本辦法。
第二條本辦法所指專項資金是區(qū)財政預算安排用于安全生產基礎設施建設和技術進步等項目的'專項扶持資金。
第三條區(qū)安監(jiān)局根據市安監(jiān)局及區(qū)政府的決策，每年對外發(fā)布年度安全生產專項資金申報指南，并組織項目申報、評審工作，提出年度安全生產專項資金項目計劃，對項目實施情況進行監(jiān)督檢查，組織驗收，配合財政部門開展績效評價工作。
區(qū)財政局負責資金監(jiān)督管理；根據區(qū)政府批準的安全生產專項資金使用方案，辦理資金撥付手續(xù)，并對資金使用情況進行監(jiān)督檢查、績效評價。
第二章資金申報與審核
第四條專項資金重點用于扶持安全生產隱患整改、應急救援、監(jiān)控防治、宣傳、教育培訓等項目，包括：
（一）重大危險源監(jiān)管、重大隱患整改項目；
�。ǘ┌踩a事故應急救援、技術支撐、救護建設項目；
�。ㄈ┌踩鹿收{查、執(zhí)法監(jiān)察建設項目；
�。ㄋ模┌踩a宣傳、教育、培訓和安全文化建設項目；
�。ㄎ澹┌踩a技術及執(zhí)法、監(jiān)察裝備和安全生產信息監(jiān)管系統(tǒng)建設項目；
�。┢渌习踩a專項資金使用范圍的項目。
第五條專項資金的申報單位必須是各級政府機構、區(qū)內科研院所，或者是在我區(qū)境內注冊、具有獨立法人資格、健全的財務管理機構和財務管理制度、誠信經營、依法納稅的生產經營單位及其他有關單位，申報的項目應符合專項資金支持范圍。
第六條專項資金支持采取補助的方式。
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一、目的
本方案的目的是為了規(guī)范小區(qū)物業(yè)的安全生產管理，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障小區(qū)居民的生命財產安全。
二、適應范圍
本方案適用于小區(qū)物業(yè)的所有安全生產活動，包括但不限于生產設備的安全使用、設施設備的維護管理、員工的安全生產教育培訓、安全生產規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、安全隱患的排查和整改等。
三、工作安排
1. 建立和完善安全生產責任制：物業(yè)公司應明確各級領導和員工的安全生產責任，建立健全安全生產責任制，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責。
2. 加強安全生產教育培訓：定期對員工進行安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保他們能夠正確、安全地完成工作。
3. 制定和實施安全生產規(guī)章制度：物業(yè)公司應制定一套完善的安全生產規(guī)章制度，包括安全生產的操作規(guī)程、應急預案、安全檢查制度等，并嚴格執(zhí)行。
4. 加強安全生產設施設備的維護和管理：定期對安全生產設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。
四、隱患處置方案
1. 發(fā)現(xiàn)隱患時的應急響應：一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即啟動應急預案，采取緊急措施，避免事故的發(fā)生。
2. 隱患排查：定期進行安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行記錄、分類和評估，確定整改措施和整改期限。
3. 隱患整改：對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，整改后要進行復查，確保隱患得到有效消除。
4. 事故處理：對于已經發(fā)生的安全事故，要進行事故調查，查明事故原因，采取措施防止類似事故的`再次發(fā)生。
五、具體操作流程
1. 建立安全生產領導小組：由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責公司的安全生產工作。
2. 制定安全生產計劃：根據公司的生產經營情況，制定出一年的安全生產計劃，明確每年的安全生產工作目標和任務。
3. 開展安全生產教育培訓：組織全體員工進行安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
4. 實施安全生產檢查：定期對公司的生產設備、設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
5. 處理安全事故：對于發(fā)生的安全事故，要進行事故調查，查明事故原因，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。
六、總結與反思
1. 定期總結安全生產工作的經驗和教訓，不斷改進安全生產工作方法。
2. 對安全生產工作中的亮點和優(yōu)點進行表彰和獎勵，激勵員工積極參與安全生產工作。
3. 對安全生產工作中的問題和不足進行深入分析和反思，找出問題的根源，制定出有效的解決措施。
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第一章總則
第一條為加強本工程安全生產費用管理，建立安全生產投入長效機制，改善施工作業(yè)條件，減少施工傷亡事故，切實保障施工人員人身安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》、財政部和國家安全生產監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》、建設部《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》以及集團相關制度等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本項目有關工程應當遵守本辦法。
第三條使用范圍：本辦法所稱安全生產費用是指施工單位按照有關規(guī)定和施工安全標準，用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善、加強安全生產管理等所需的費用。
第四條安全生產費用管理堅持“項目計取、確保需要、過程監(jiān)控、專款專用”的原則。
第二章安全生產費用的使用范圍
第五條安全生產費用應當按照有關規(guī)定，在以下范圍內使用：
（一）完善、改造和維護安全防護措施費用
1、“四口”（通道口、預留洞口、電梯井口、樓梯口）、“五臨邊”（未安裝欄桿的平臺臨邊、無外架防護的層面臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊、上下斜道臨邊）等硬防護、防滑設施的費用；
2、高處作業(yè)、交叉作業(yè)防止物體、人員墜落設置的爬梯、安全網、安全棚等相關設施費用；
3、安全警示（生產、交通）、警告標志、標牌及安全宣傳設施等購買、制作、安裝及維護的費用；
4、其他安全防護費用。
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑摹⒃O備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品費用。
1、各種消防設備及器材，救生衣、圈，急救藥箱及器材費用；
2、安全帽、保險帶、面具、口罩等現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品費用；
3、其他專門為應急救援所需而準備的物資、專用設備、工具的費用。
�。ㄈ┌踩珯z測、探測設備、設施費用
1、特種設備、壓力容器、避雷設施、大型施工機械、支架等檢測檢驗費；
2、其他檢測設施、設備的費用。
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用。
1、對重大危險源、重大事故隱患進行辨識、評估、監(jiān)控、監(jiān)管費用；
2、易燃易爆物、爆破物、放射性物品的儲存、使用、防護費用；
3、對有重大危險因素的分部、分項工程安全專項施工方案進行論證、咨詢的費用。
（五）安全生產檢查與專項評審費用。
1、日常安全生產檢查、評估費用；
2、聘請專家參與安全檢查和評價費用；
�。┌踩寄芘嘤柤皯鳖A案支出。
1、新聘作業(yè)人員“三級教育”費用；
2、“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓、復訓費用；
3、內部組織的安全技術、知識培訓教育費用；
4、應急預案制定、評審及預案演練費用。
�。ㄆ撸┢渌c安全生產直接相關的支出。
1、召開安全生產專題會議等相關活動費用；
2、舉辦安全生產為主題的知識競賽、技能比賽活動費用；
3、安全經驗交流、現(xiàn)場觀摩費用；
4、購置、編印安全生產書籍、刊物、影像資料費用；
5、配備給專職安全人員使用的相機、電腦等物品費用；
6、安全生產獎勵費用：發(fā)給專職安全員工資總額以外的安全目標考核獎勵，安全生產工作先進個人、集體的獎勵；
7、建設單位和監(jiān)理單位共同認定的其他安全生產費用；
第六條施工單位在以下范圍內發(fā)生與安全生產相關的費用，均不列入安全生產費用，按正常工程費用渠道列支。
�。ㄒ唬┦┕挝粦敒槭┕と藛T辦理團體人身意外傷害險或個人意外傷害險費用；
�。ǘ┦┕挝粸槁毠ぬ峁┑穆殬I(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險費用；
�。ㄈ┕さ嘏R時辦公、宿舍、食堂等現(xiàn)場辦公生活設施為達到安全要求所需費用；
�。ㄋ模┦┕がF(xiàn)場與外界的隔離、圍擋設施費用；
�。ㄎ澹楸ＷC施工期間交通安全而設置的臨時安全設施和標志、標牌費用；
�。┍谱鳂I(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地線管線的施工現(xiàn)場進行防護、隔離等設施費用；
�。ㄆ撸┌凑Ｊ┕ぷ鳂I(yè)所設置的基坑圍護、防失穩(wěn)支撐、支架、安全用電等設備費用。
�。ò耍┢渌９ば蚴┕さ妮o助措施費用
第七條安全生產費用實行�？顚Ｓ�。施工單位應當建立健全工程項目安全生產費用管理、計取和使用制度，明確安全生產費用管理、計取和使用的程序、職責及權限。施工單位應當在規(guī)定范圍安排使用安全生產費用，不得挪用或擠占。如因未按工程需要足額投入安全生產費用，并造成事故的施工單位應按該單位安全生產費用的20%進行處罰，在工程計量款中扣除。
第八條監(jiān)理單位應當對施工單位在施工現(xiàn)場安全生產費用使用情況進行監(jiān)理。
監(jiān)理單位應嚴格安全生產費用審核程序，據實計量；發(fā)現(xiàn)施工單位在施工現(xiàn)場存在安全隱患或未落實安全生產費用的，應當提出要求其改正，施工單位拒不改正的，監(jiān)理單位可暫時停止工程款的'計量支付，并及時向項目辦報告。
第九條項目辦應每季度對施工單位的安全生產費用使用情況進行監(jiān)督檢查。
第十條考評與獎懲
�。ㄒ唬╉椖哭k應根據項目實際制定安全生產費用使用計量考評與獎懲制度，確保安全投入落到實處。
�。ǘ┦┕挝豢蓮陌踩a費用中提取一定比例的獎勵基金，作為對安全先進施工班組、個人的獎勵資金。
第三章安全生產費用的使用與計量
第十一條施工單位的使用
�。ㄒ唬┦┕挝粦敻鶕┕そM織設計的進度計劃和安全保障措施，制定全年使用計劃（按項目清單）；根據月度工程計劃編制月度使用計劃并報監(jiān)理審核簽批；
�。ǘ┦┕挝粦踩a費用使用臺賬，要求附有采購清單、購置發(fā)票、發(fā)放記錄、監(jiān)理查驗簽認記錄等；
（三）施工單位每月編制安全生產費用計量報表，同時附采購清單、購置發(fā)票、監(jiān)理查驗簽認記錄作為附件，經項目負責人簽字蓋章后報安全監(jiān)理工程師審核。
第十二條計量審核與支付
�。ㄒ唬┌踩O(jiān)理工程師收到安全生產費用計量報表后，應當在7日內進行審核，核實無誤后予以簽字確認送總監(jiān)審核。
�。ǘ╉椖哭k對經監(jiān)理單位審核的安全生產費用計量報表進行審查后，應按月及時予以支付。
第十三條施工單位安全生產費用實際投入使用超出合同規(guī)定的安全生產費用總額的，經監(jiān)理工程師審核簽字確認后，報送建設單位進行審查，超出部分的安全生產費用在施工合同暫定金額中按50%給予計量支付；安全生產費用實際投入使用少于合同中規(guī)定的安全生產費用總額的，項目辦不得支付其余額部分。
第十四條承包單位依法將工程分包給其他單位的，承包單位應當與分包單位在分包合同中明確由分包單位實施的安全措施、分包工程安全生產費用及支付等條款，并監(jiān)督實施。
第四章附則
第十五條本規(guī)定由安徽省裕溪船閘擴建工程項目管理辦公室負責解釋。
第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
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