- 相關推薦
如何做一個成功的學校領導
曾經(jīng)在南開小學參加一次教研交流活動中，一位老師說的：“要搞好一個學校一個校長是不夠的，但要搞垮一個學校，一個校長足矣�！边@句話對我來說印象極其深刻，此話一出，立刻引起了眾多教師的共鳴，很難想象，如今我們的很多領導是怎樣來管理我們的學校和領導我們的教師的？而作為一個已經(jīng)工作了7年的教育工作者，且也是作為一名學校的二級領導成員，對此，我也深有感觸，那么我們?nèi)绾尾拍茏鲆幻晒Φ膶W校領導呢？
首先，“以德服人�！苯逃旧砭褪怯藶楸�，然德育為先，我想，不要說作為一個教育機構的一員，就算是一個普普通通的人，自身的品德修養(yǎng)、素質都是第一位的。所以在學校管理的這一塊，作為學校的領導，品德修養(yǎng)至關重要，且不能以為學校領導是官，就算是人民的公仆也不能高高在上，想要讓學校的工作正常順利、和諧的發(fā)展，作為領導，人格魅力尤為重要，德高才能望重，深得民心，集思廣益，民主化地去管理學校，這樣的學校才能充滿希望，教師之間的關系也會相當?shù)暮湍溃浅Ｓ欣诠ぷ鞯拈_展，且不可反其道而行之。
其次，“以理服人�！惫ぷ髦校覀円鎸Σ煌娜�，不同的人就會有不同的性格，在遇到一些問題時，作為領導要有自己的原則，當然原則必須建立在制度上，然而制度是死的，人是活的，這里我要表達的就是用制度和道理來說服大家，關鍵因事而定，因人而宜。不能對教師進行壓制，這樣會適得其反，因而作為一個學校領導，思路應該理智、清晰地去看待事物，合理地去解決教師在工作中和學校的各種矛盾，有句話叫“有理走遍天下，無理寸步難行�！比f萬不可用所謂的官威盲目下定論，造成不良后果，有理才能服眾人。
最后，“以誠待人�！币粋�學校就是一個家庭，領導則是這個家庭的家長，然而所有的教師就是我們的家人，如果我們能把同事當成家人一樣來對待，那么我們必定親密無間，相互之間也會充分的信任，在日常相處中我們也會互尊互愛，既然是家人，那么在工作中，也沒有人會覺得多做一點很委屈，當然也沒有人會為了一點小事而斤斤計較。如此一來，學校工作搞上去了，大家心里也是相當溫暖，只有把學校當成家來經(jīng)營，我們的日子才越來越紅火，這也是給我們國家的教育事業(yè)造福，不是嗎？
所以我認為，如果我們的領導集體能在學校管理中做到“以德服人、以理服人，以誠待人。”那么就成功了，教師有了一個好領導，有了一個貌似家的環(huán)境，我想大家也會安安心心地在自己的工作崗位上做出更大奉獻了。
http://www.szmdbiao.com/【如何做一個成功的學校領導】相關文章：
如何做一個智慧的妻子08-03
如何面試容易成功？08-19
如何成功申請美國私立中學08-15
職場語言：教你如何做一個有風度的男性09-22
關于如何做個職場成功女人的文章08-18
面試時如何做一個出色的自我介紹09-26
面試中如何評估你成功拿到offer的機率09-18
大學生如何面試容易成功？10-16
英國碩士留學申請成功率如何提高08-04