北京職工工傷保險賠償標準(2)

　　六、2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，但最高為312822元、最低為62568元;

　　2、傷殘津貼：保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金(18個月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補助金(18個月的本人工資)：兩項計算以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，五級共計算36個月，即208548元。

　　1、3兩項最高為521370元、最低為271116元;

　　七、2013年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為278064元、最低為55616元;

　　2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金(15個月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補助金(15個月的本人工資)：兩項以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，六級共計算30個月，即173790元;

　　1、3兩項最高為451854元、最低為229406元;

　　八、2013年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為225927元、最低為45188元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(12個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(12個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，七級共計算24個月，即139032元;

　　以上兩項合計：最高為364959元、最低為184220元。

　　九、2013年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為191169元、最低為38236元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(9個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(9個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，八級共計算18個月，即104274元。

　　以上兩項合計：最高為295443元、最低為142510元。

　　十、2013年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為156411元、最低為31284元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(6個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(6個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級共計算12個月，即69516元。

　　以上兩項合計：最高為225927元、最低為100800元。

　　十一、2013年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24332元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(3個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(3個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級共計算6個月，即34758元。

　　以上兩項合計：最高為156411元、最低為59090元。

　　備注：

　　1、以上賠償金額標準是按北京市2013年全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元為核算基數(shù)。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，即本人工資最高以17379元(5793元/月x 3)計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算，即本人工資最低以3476元(5793元/月x 0.6)計算。

　　3、工傷保險基金支出的具體項目包括：

　　(一)工傷醫(yī)療費用：

　　1、工傷醫(yī)療費;

　　2、住院伙食補助費;

　　3、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿、交通費;

　　(二)因工傷殘費用：

　　1、一至四級工傷職工傷殘津貼;

　　2、一次性傷殘補助金;

　　3、生活護理費;

　　4、終止或者解除勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)療補助金;

　　(三)因工死亡費用：

　　1、喪葬補助金;

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金;

　　3、一次性工亡補助金;

　　(四)勞動能力鑒定費;

　　(五)工傷康復費用;

　　(六)配置輔助器具費用;

　　(七)工傷預防費;

　　(八)工傷保險儲備金;

　　(九)其他法律、法規(guī)規(guī)定應由工傷保險基金支付的費用。

　　4、以本人工資為基數(shù)核定工傷保險待遇的，本人工資是指職工受傷前用人單位為其連續(xù)12個月繳納工傷保險費的月平均繳費工資;用人單位繳費不滿12個月的，以實際繳費月數(shù)的繳費工資之和平均計算本人工資。

　　新參加工作或調(diào)轉(zhuǎn)到新的用人單位當月發(fā)生工傷事故的，以事故當月的繳費工資作為本人工資。

　　本賠償標準只適用于北京市各區(qū)縣。

　

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