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謝文:個性CEO

時間:2024-11-01 18:19:03 學人智庫 我要投稿
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謝文:個性CEO

  2001年初在方興東的互聯網實驗室見到謝文的時候,他的名片上印的是“互聯網實驗室董事、高級顧問”。與滿屋子的年輕人在一起,年過四十、神情憂郁又有些冷傲的謝文顯得格外引人注目。

  近日去采訪又見到他,已是完全另一幅模樣:精神飽滿,眼神里充滿了自信。“你回去隨便寫吧。怎么寫我都行!彼诓稍L結束時說,“不過最好能有些新意”。

  待業(yè)中年人

  謝文的出名始于中公網。1995年8月,在美國待了十幾年的謝文學成歸國。第二年年底的一天,他在國內中國人民大學時候的同學、中海恒實業(yè)發(fā)展有限公司總經理康健的妻子打電話給他,說一起聊聊。當時兩下說定,謝文幫康健完成對海虹的收購,中海恒幫謝文搞一個網絡公司。

  1996年12月,中海恒實業(yè)發(fā)展有限公司成為海虹第一大股東。1997年初,中公網信息技術與服務有限公司成立。新組建的中公網的股權結構為中海恒持股20%,海虹持股40%,信息產業(yè)部數據網絡集成中心持股40%。康健出任中公網董事長、總經理,謝文任常務副總經理?到〔辉笒侇^露面,公司由謝文主持日常經營。

  1999年7月海虹宣布對中公網追加投資4800萬元,使中公網增資擴股至一億元。中公網最終的股權結構為海虹持股60%,謝文個人持5%。2000年上半年,中公網接連又收購了幾家做網站的小公司?雌饋砣藲庠絹碓酵,前景越來越好。

  而2000年5五一節(jié)過后,謝文從美國回來意外地接到通知,自己被免去了職務,不得再回到自己的辦公室,甚至連取東西也不行。謝文于是在聯眾的BBS“驛動的心討論區(qū)”發(fā)了一封《致各位玩家》的公開信,信中調侃說:“目前我暫時閑賦在家,作一個待業(yè)中年,有充裕的時間上聯眾來以牌會友了”。

  中公網解職后日常業(yè)務改由康健協(xié)調,康健親任CEO。至于謝文“戲劇性”離開的原因,康健解釋說,從2000年4月份開始,海虹董事會急于整合“海虹之內、中公網之外”的資源。而謝文更多地代表中公網現有的利益框架,“具有局限性”,這種情況下只能犧牲個人?到⊥瑫r也表示,“發(fā)生這件事,自己也很惋惜!

  導致謝文離開中公網的導火索據說是那筆巨額海外融資——2000年初謝文成功融資6000萬美金,其中有中公網收購的聯眾2000萬美金,中公網的4000萬美金。但公司的大股東卻一直拖著。有人分析這其中的原因是,投資進來后,海虹雖仍是大股東,但中公網的市值和現金流量都會遠遠超過海虹,這從心理上恐怕會有些讓大股東不好受。

  關于中公網的那一段經歷,謝文如今是這樣總結的:“那段時期總的來說正面的東西居多,我也試了自己的能力。只是跟人家想的不一樣,人家不要那個機會,我也沒有辦法”。

  他說,現在如果再找公司的話,做為一個創(chuàng)業(yè)者,又是小股東,首先要清楚地知道董事會、投資者的理念,然后才能知道自己該不該做這個事業(yè);其次要有個底線,如果在底線上不能調和的話,還是早散的好。他也會在體制上糾纏很多,希望有一個成熟、游戲規(guī)則明確的公司,董事會要給予他充分信任。但如果是給朋友幫忙則要求就不會太高了。

  尋找新機會

  2000年8月,謝文在前原中公網27名員工的基礎上組建新公司——北京寬信網際信息技術有限公司,做寬帶的門戶網站。但是當時全球互聯網業(yè)的大環(huán)境已處低潮期,謝文在近6個月時間里接觸了國內外數十家大小投資商,但多數是光說說而已,很多投資商在最后一秒鐘毀約。

  在公司賬面虧損230多萬元的情況下,萬般無奈,謝文于2001年1月16日下午宣布清盤,公司27名員工全部自謀出路。當時已近新一年的春節(jié),互聯網的“前輩”謝文在其職業(yè)生涯中再次遭遇“滑鐵盧”。

  謝文又處于“待業(yè)中年”狀態(tài)了。

  當時方興東的互聯網實驗室也因產業(yè)狀況不太好,公司有很多問題需要解決。由于方興東和謝文是很好的朋友,雙方骨子里都很理想主義,所以謝文很爽快地就來了。

  方興東回憶當時的謝文說:“他是一個非常聰明非常好的人。當時我們給他的工資是最低的,公司規(guī)模也是最小的。但他還是來了。”

  在互聯網實驗室的兩年中,謝文先是做公司的董事,后來當了互聯網實驗室的CEO。他在互聯網低潮時幫助方興東的公司堅持了下來!暗莻悲觀主義者,這可能是年齡、個性的緣故。我們需要創(chuàng)造一種新的可能,但悲觀會制約創(chuàng)新,以至于制約了自己的發(fā)展!狈脚d東說。

  而謝文則抱著“成功不必在我”的態(tài)度,他覺得他所加入的公司如果在他在任期間業(yè)績上有了起色,那他就算對得起朋友了。公司走上好的發(fā)展道路后,他就可以去尋找新的挑戰(zhàn)了,F在,方興東和謝文還是好朋友,偶爾在一起聚聚,交流各自對業(yè)界的看法。

  和訊CEO

  不管謝文所在的企業(yè)如何換,他總是告訴別人,下一個公司一定還是互聯網行業(yè)的。2003年10月,謝文又找到了自己新的事業(yè)發(fā)展平臺——-和訊網。由于與和訊所屬機構聯辦(全稱中國證券市場研究設計聯合辦公室,現名中國證券市場研究設計中心)的創(chuàng)始人過去都是老朋友,加之和訊網八年都沒有盈利過,這讓謝文覺得很有挑戰(zhàn)性,于是毅然加入了和訊。

  早期的和訊以“言論集市”著稱,聚集著一批著名的網絡股評師,他們成就了和訊“證券專家”的美譽,但卻沒有形成清晰的盈利模式。2000年因為沒有準備好就貿然上市,又趕上互聯網泡沫而功虧一簣。

  謝文上任后和訊經歷了一次從戰(zhàn)略到商業(yè)模式的脫胎換骨,“除了品牌,幾乎可以說是推倒重來”。

  首先,謝文提出了和訊的新發(fā)展方向——“大財經”,也就是提供包括證券資訊、炒股服務、綜合理財服務、投資顧問等等在內的綜合財經內容資訊和相關服務。為此和訊對網站的內容進行了全新改版。

  其次,搭建管理班子。上任前,對和訊的原管理層謝文一個也不認識。上任后,和訊的七個副總以上的管理人員中有五個被他換掉!拔覀冞@個隊伍還是拿得出手的”,他自信地說,“重要的是人,人是不是個好人,是不是正直坦誠,有沒有學習能力,愿不愿接受挑戰(zhàn)。愿意不愿意干一番事業(yè)。管理班子搭好了事情就順多了”。

  果然,他到和訊網一年后,公司就盈利了。

  談到公司現在的狀況,謝文用了四個字“馬馬虎虎”來形容,“好的公司應該CEO可以在外面打高爾夫而公司照常運轉。現在我們還做不到。”

  跟新浪比,謝文認為他們的服務人群已經很成年了。這些人群大多都是有投資能力或打算投資的人。他們希望和訊能夠提供綜合的理財服務。和訊目前盈利最多的業(yè)務是會員制服務,其次是無線業(yè)務、廣告以及針對企業(yè)的一些專業(yè)服務。對于目前和訊網的會員數,謝文只說:“五位數以上,七位數以下”。

  謝文說,他的工作協(xié)議是一年一簽,所以他還有一個挑戰(zhàn)是,得證明自己的能力!澳愣ǖ膽(zhàn)略得試著和董事會溝通,讓董事會信任你、支持你,讓你放手去做”。

  謝文被圈內人一致公認為是個“個性比較強”的人,敢想敢說。他解釋說,他們這一代人骨子里都有一種懷疑的態(tài)度。他們以前建立的價值觀被文革打垮,在美國又被重新打垮,回國又得大變。人生的反復,價值體系的翻來覆去造就了他們這一類人蔑視權威,不重視名利,不太隨世俗的改變而去改變思想!拔译m然是做互聯網的,但我不會發(fā)短信,其實是我不想去學”。

  謝文簡歷

  文革中作過3年電工,中國人民大學本科畢業(yè)后,在中國社會科學院做研究2年。83年赴美讀研究生,92年開始從事投資咨詢工作。96年回國,是中公網的2位創(chuàng)始人之一,曾任中公網董事,常務副總。2000年開始探索寬帶增值業(yè)務的開發(fā)與運營。曾任互聯網實驗室CEO。現任和訊網CEO。

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