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互聯(lián)網(wǎng)公司面試的面試經(jīng)驗(yàn)
以下是小編整理的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司面試的面試經(jīng)驗(yàn)：
1、人民搜索：軟件開發(fā)
面試流程：筆試+面試
筆試是選擇題和大題，面試都是被拉過去給面試官增加經(jīng)驗(yàn)值的，也是以寫程序?yàn)橹鳎⑶覍懲旰笠粩嗟娜?yōu)化優(yōu)化再優(yōu)化。人民搜索據(jù)說加班挺多，但是待遇還是很給力，尤其是保證解決北京戶口。
2、新浪：云計(jì)算開發(fā)
面臨流程：筆試+面試+offer
筆試考察范圍很廣，涉及到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、安全、Linux常用命令、內(nèi)核、算法、程序設(shè)計(jì)，以及項(xiàng)目管理等方面。面試就一輪，3個(gè)面試官，2個(gè)不同部門的經(jīng)理和1個(gè)hr，主要問了些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后根據(jù)簡歷問了些關(guān)于內(nèi)核和網(wǎng)絡(luò)編程方面的知識(shí)，以及一些在項(xiàng)目中遇到的困難如何克服等等，還問了下期望薪水以及希望戶口落在哪個(gè)城市的問題。發(fā)offer前有hr電話溝通談戶口情況和期望工資，最后給的offer待遇和百度一樣，但是戶口不能給保證，只說有很大的可能性(去年解決了55%)，最后放棄了。
3、騰訊：后臺(tái)開發(fā)
面試流程：1面+2面+hr面+實(shí)習(xí)offer
沒參加筆試，直接同學(xué)推薦過去面的，前兩面都是技術(shù)面，1面簡單問些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和自己所擅長的專業(yè)知識(shí);2面項(xiàng)目問的比較深入，還有一些算法和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的問題;hr面就是簡單的聊聊。暑期在騰訊實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，有導(dǎo)師專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，期間做了一個(gè)小項(xiàng)目，收獲不少，與leader在留用溝通時(shí)，表示不愿留在深圳，最后也沒發(fā)正式offer。騰訊大部分都是年輕人，整體氛圍比較輕松，電子化辦公也很完善，彈性工作制，加班完全憑自愿，晚上8點(diǎn)后會(huì)有免費(fèi)的水果面包飲料，9點(diǎn)后的加班出租車票可以報(bào)銷，整個(gè)公司以產(chǎn)品為主導(dǎo)，產(chǎn)品經(jīng)理有很強(qiáng)的話語權(quán)。就問我喜歡玩哪種類型的英雄(當(dāng)然是根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要，缺啥玩啥，哈哈)，技術(shù)主要以項(xiàng)目為主，問的很深，問了好多項(xiàng)目中涉及到細(xì)節(jié)的問題，而且問題一針見血，不得不佩服百度還是牛人多，參加的其他面試都沒問過這么深入的，不過自己做的項(xiàng)目還是比較胸有成竹的。3面完第二天也就是國慶前一天就收到了offer，是收到的第一個(gè)校招正式offer，今年百度全國招了快2000人，還有不少都是后面補(bǔ)招進(jìn)來。
4、淘寶：系統(tǒng)工程師
面試流程：筆試+1面+2面+3面
筆試包括選擇題、大題、附加題和選做題，選擇題都是基礎(chǔ)知識(shí)，大題包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)和算法題。3面同一天完成，通過的話會(huì)讓你留下等待下一輪面面試，1面先讓講了講項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后問了些算法和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的問題;2面和1面差不多，然后說了下系統(tǒng)工程師的具體職責(zé)，涉及面很廣，有Linux內(nèi)核開發(fā)、分布式開發(fā)還有些類似于運(yùn)維方面的工作，問了下自己希望從事哪方面的研發(fā);3面是2個(gè)人，hr和技術(shù)經(jīng)理吧，依然問了些技術(shù)問題，然后hr問了下工作意向offer情況等等。
5、百度：云計(jì)算研發(fā)
面試流程：筆試+1面+2面+3面+offer
筆試都是大題，比較開放式，涉及比較廣有線程調(diào)度、算法、語言、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，比較符合個(gè)人胃口。1面剛開始直接就寫兩個(gè)程序，然后問了問項(xiàng)目以及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，只記得其中有個(gè)問題是如何判斷程序中堆和棧增長方向;2面是電面，主要問了些算法問題，讓設(shè)計(jì)一個(gè)圖片存儲(chǔ)系統(tǒng)，并進(jìn)行優(yōu)化，問的很細(xì)，讓把主要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和調(diào)度算法都設(shè)計(jì)出來，然后根據(jù)你設(shè)計(jì)的系統(tǒng)提一些更高的要求并進(jìn)行優(yōu)化;3面是部門經(jīng)理的電面，也是技術(shù)面，但也問了些個(gè)人興趣、性格特點(diǎn)等問題。比如我說喜歡玩Dota，就問我喜歡玩哪種類型的英雄(當(dāng)然是根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要，缺啥玩啥，哈哈)，技術(shù)主要以項(xiàng)目為主，問的很深，問了好多項(xiàng)目中涉及到細(xì)節(jié)的問題，而且問題一針見血，不得不佩服百度還是牛人多，參加的其他面試都沒問過這么深入的，不過自己做的項(xiàng)目還是比較胸有成竹的。3面完第二天也就是國慶前一天就收到了offer，是收到的第一個(gè)校招正式offer，今年百度全國招了快2000人，還有不少都是后面補(bǔ)招進(jìn)來。
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