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從民企又回國企：回首當年求職之路
導(dǎo)語：下面分享一個從民企又回國企的求職故事，歡迎閱讀參考。
我，非武俠迷一枚，在我的求職路上卻始終貫穿著我的江湖道義。當無意中聽到這首《神雕俠侶》的主題曲《浩瀚》(青年歌手張杰演唱的)時，著實被這種豪情所動。歌中唱到：
“天生我才必有用，千萬莫欺少年窮;敗了也要逞英雄，不怕世人笑我瘋;好漢不提當年勇，只想問你懂不懂，愛恨裝得很從容，有誰真正能放松。”
四大皆空，色即是空，眼里全是胭脂花紅;醉在花叢，笑的心痛誰來和我深情相擁。為你心動，為你吟頌，一曲高歌訴盡情衷;來時洶涌，去時想通，人生不過 一場好夢。
一、天生我才必有用，千萬莫欺少年窮
2004年春節(jié)剛過，我和幾個同學一起到學校附近的一個人才市場的招聘會，看著這些“不起眼的”招聘企業(yè)，只是感受了一下招聘氣氛就草草回到學校。幾周后的一天，學校打電話給我，讓我去教師一趟，說有單位來招聘，到了教室后，發(fā)現(xiàn)全是人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生。簡單的見面會后，遞上簡歷，回宿舍睡覺。一周后，我們一個班的四個同學被通知去面試。
第一輪面試是集體面試，集體面試說了什么現(xiàn)在已經(jīng)記不得了，但我當時應(yīng)該是最不緊張的一個，因為面對如此“高大上“的事業(yè)單位，并沒有太多想法。
第二輪面試只剩下我和我同宿舍最好的哥們，人稱外號“軍爺“，面試波瀾不驚，就像一場聊天，似乎稀里糊涂的過了。2004年3月21日，我和軍爺就被通知到單位去實習。到現(xiàn)在還能清晰的記得，我走上那57級臺階時的是何等的激動。
后來，我上班后，我才意識到，大學里天天泡圖書館，只要劃考試范圍必逃課，不考級，不考證，甚至有些不諳世事的我，確實有點另類，在我的內(nèi)心世界，似乎我就是游離于“體制”外的一名武夫，憑借著一份勤奮、一份簡單的義氣打拼，好在我一直很幸運。
二、轉(zhuǎn)戰(zhàn)郊區(qū)，那些年我們一起走過的日子
永遠忘不了，一個人到新單位報到的那天晚上，一個人走在昏暗的路上，就為了找一個稍微像樣點的餐廳吃飯。走了一個多小時，終于吃了到郊區(qū)工作的第一頓飯。那種孤獨感，在后來的工作中持續(xù)了很久。
2006年天氣漸漸轉(zhuǎn)暖，經(jīng)朋友介紹，我去郊區(qū)的一家大型國企面試。在面試將要結(jié)束的時候，面試官給我一打稿紙，讓我寫下對上一份工作的體會。當時，完全被即將到來的新工作的幸福感縈繞，完全忘記了那是面試，草草的寫了半篇就交給了主考官(我后來的處長大人)。主考官考看過后笑了笑，叫我到他面前問：“這個詞什么意思?我：“觸動，就是……”。主考官笑笑說：“哦，我以為我不認識字。” 我忽然反應(yīng)過來我把“觸動”寫成了“解動”。當時，我憨憨的笑了笑，撓了撓頭，沒說什么，只是各種羞愧。
回到市區(qū)后，就是漫長的等待。一天中午吃完飯，實在熬不下去了，直接給面試官打了個電話，才踏實下來，原來我作為該單位第一個外聘體制外人員，需要經(jīng)過相關(guān)會議才能定下來。一周后，單位通知要來政審(相信好多80后職場人員是沒有這個經(jīng)歷吧?)，政審一波三折，最后結(jié)局是完美的。
到新單位上班后是修訂管理辦法，參加一些列的討論會議。告一段擴后，緊接著就是接收2006屆畢業(yè)生的工作。在接下來的5年時光，我就像個孩子王一樣，公司大院里那一排排梧桐和職工公寓兩旁的路燈，記錄了我們一起走過的匆匆那些年，也給了我出去闖天下的勇氣和決心。
三、破釜沉舟，轉(zhuǎn)戰(zhàn)民企的日日夜夜
轉(zhuǎn)眼畢業(yè)7年，然而剛畢業(yè)時的那份不安分，并沒有因時間的流逝而衰減，相反，幾年沉淀下來，對外面的世界更加向往。于是，毅然決然的辭掉工作，轉(zhuǎn)戰(zhàn)民企。
辭職后的面試由于定位不準確，錯過了央視國際;因為自負，婉拒了幾個其實非常不錯的小企業(yè)。經(jīng)過幾次面試后，疲憊不說，光是拋棄國企光環(huán)的糾結(jié)就足以讓我失眠，慢慢調(diào)整、修正，接到這家單位面試通知后，最終下了決心，一定要拿下這家公司，雖然他與我的心理預(yù)期差別也不小，但工作穩(wěn)定下來，求穩(wěn)求發(fā)展才是王道。
三輪面試下來，整個面試工作，明顯占有主動，當然并不是因為我優(yōu)秀，而是我的確是降低了標準。最后一輪面試，是與董事長見面。在與董事長一個小時的面談過程中，幾乎都是董事長在講他的企業(yè)文化，出于對其年長的尊重(我一直沒有學會拍馬屁的本事，更是堅守著不為五斗米折腰的愚昧信仰)，我并沒有任何刻意展現(xiàn)自己的言語，認真的聽，快速的反應(yīng)可能與未來工作相關(guān)的信息，并適時的點頭，回應(yīng)，這次單獨與董事長交流的收集到的信息，包括我對老板性格、行為方式的判斷，在今后的工作中確實對我?guī)椭艽螅矠槲铱焖偃谌牍咀隽撕芎玫匿亯|，
Offer拿到后，第二天就去公司正式上班了。后來的種種，我在中人網(wǎng)上連載了《從人力資源總監(jiān)到人力主管》(共九篇)中分九篇談了體會，有興趣的去看看，并多提寶貴意見。
四、有家有愛，回歸國企
在民企打拼幾年后，長期夜以繼日的工作節(jié)奏，不但沒讓我瘦下來，反而胖了許多，職位也是一路飆升，成為公司最年輕的B級員工。然而，結(jié)婚了后的生活開始發(fā)生很大變化，在權(quán)衡許久后，我又一次轉(zhuǎn)身，這次轉(zhuǎn)身的原因不像原來一樣為了所謂的夢想，而是為了能多一些時間照顧家庭。
這次的轉(zhuǎn)身，經(jīng)歷了3個月的與意向單位接觸。3個月后的11月底，意向單位通知我去開一個會，主要是想聽聽我對新公司人力資源管理體系建設(shè)的看法。面對意向單位的陌生人、陌生環(huán)境，在這種信息完全不對稱的情形下，看法的編寫和介紹時語言的拿捏程度的難度和壓力可想而知。尤其是面對好的工作機會時，壓力會翻倍。
整個過程在波瀾不驚中度過，最后因為投影儀的問題，我做的PPT只是簡單做了介紹，但似乎是我的態(tài)度打動了意向單位。后來與副總、總經(jīng)理的面談，都是水到渠成的事兒。
如今奔四了，工作機會越來越通過人脈，而且，面試過程也越來越簡單，但前期接觸的過程可能會越來越長。最后祝福各位工作心態(tài)越來越好，事業(yè)蒸蒸日上。
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