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怎么才能創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板
自己怎么才能創(chuàng)業(yè)? 每個(gè)人都想過(guò)幸福無(wú)憂的生活，可是并不是每個(gè)人都有能力來(lái)創(chuàng)造這樣的環(huán)境，但是如果選擇創(chuàng)業(yè)就不一樣了，前期可能會(huì)艱辛痛苦，但是后期絕對(duì)是柳暗花明又一 村。怎么才能自己創(chuàng)業(yè)?如今的80后有著自己獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)方式，但無(wú)論何種方式都不能脫離腳踏實(shí)地。創(chuàng)業(yè)對(duì)于80后來(lái)說(shuō)是一次人生的轉(zhuǎn)折，是一次新的選擇， 所以要謹(jǐn)慎，要去堅(jiān)持。
第一條，確定方向：方向是創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的第一個(gè)重要指標(biāo)，就是你要為什么而奮斗。
方向不是目標(biāo)，目標(biāo)有終點(diǎn)，而方向永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。對(duì)于年輕人和創(chuàng)業(yè)者而言，方向是非常重要的。怎么才能自己創(chuàng)業(yè)?說(shuō)的再難聽(tīng)一點(diǎn)， 即使我們自己很笨，只要堅(jiān)持一個(gè)正確的方向，一直堅(jiān)持，也會(huì)取得不錯(cuò)的成果。有了方向，目標(biāo)就會(huì)更加清晰，也可以更加有效地去管理目標(biāo)。
第二條，樹(shù)立目標(biāo)：當(dāng)我們有了方向以后，最重要的不是先掌握方法，而是先明確目標(biāo)。
我發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生可以分成兩類：一類是上學(xué)就有明確目標(biāo)的，這些人在上學(xué)的4年中，除了正常的學(xué)習(xí)，還會(huì)圍繞自己的目標(biāo)去學(xué)習(xí)和提 升，所以，這類大學(xué)生特別好用，只要工作的意愿夠高，可以快速成為一流的員工;還有一種類型的是大學(xué)上完了還沒(méi)有目標(biāo)的，為了上學(xué)而上學(xué)，他們來(lái)面試的時(shí) 候也不知道自己要做什么，只是有什么工作就干什么工作，或者干脆一坐，問(wèn)HR你能給我安排什么工作?我們100%不會(huì)用第二類大學(xué)生，因?yàn)榕囵B(yǎng)的成本太高 了。所以，我建議大學(xué)生們，早一點(diǎn)給自己找到一個(gè)目標(biāo)，在進(jìn)入社會(huì)后，你可以比別人至少早兩年進(jìn)入正軌。
第三條，學(xué)會(huì)自我觀察：我們太多的時(shí)候陷入過(guò)程而不能自拔，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，就會(huì)迷失，肯定實(shí)現(xiàn)不了結(jié)果。
因此需要自我觀察。我制定了一個(gè)簡(jiǎn)單的工具，將任何事情的組成簡(jiǎn)化為：怎么才能自己創(chuàng)業(yè)?目標(biāo)-過(guò)程-結(jié)果，而對(duì)于一個(gè)有目標(biāo)的 人，問(wèn)題肯定會(huì)出現(xiàn)在過(guò)程中，所以一旦感覺(jué)不太對(duì)勁，馬上用這個(gè)工具判斷自己，我所進(jìn)行的過(guò)程與我要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是否一致，問(wèn)題出現(xiàn)在哪里?用目標(biāo)來(lái)判斷正 在進(jìn)行的過(guò)程是否相符，是否是最佳的過(guò)程，能否產(chǎn)生結(jié)果?這樣，問(wèn)題就會(huì)找出來(lái)了。
第四條，要有意愿：有了方向和目標(biāo)以后，最重要的不是馬上去找方法，而是先解決自己的意愿問(wèn)題，意愿就是一個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出行動(dòng)力的決心。
我們常說(shuō)人要有壓力，但有壓力而無(wú)所作為的人中國(guó)可以找出無(wú)數(shù)來(lái)，只有通過(guò)意愿變成超強(qiáng)的行動(dòng)力，而產(chǎn)生出結(jié)果和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的才是有價(jià)值的。
所以要放棄壓力，變成行動(dòng)力，而行動(dòng)力的根源來(lái)自于意愿，只有行動(dòng)力才可以實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。當(dāng)一個(gè)人具備了很好的方向、目標(biāo)和意愿以后，他就具備了創(chuàng)業(yè)以及走向工作崗位的基本條件了。
第五條，掌握方法：方法本身并不重要，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而存在的方法才是最重要的。
對(duì)于一般人而言，只有自己有強(qiáng)烈的意愿去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，才非常容易接受別人給予的方法，甚至自己去找尋方法，所以獲取正確方法的 前提是目標(biāo)和意愿的存在;而不一般的人，具備很好的學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)能力，他會(huì)把所有的方法變成自己的，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的那個(gè)環(huán)節(jié)中以最恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)使用。怎么才能 自己創(chuàng)業(yè)?對(duì)于管理者而言，管理的同時(shí)，方法會(huì)成為催化劑，這個(gè)催化劑可能是正面的，也可能是負(fù)面的。方法一定要在別人需要的時(shí)候再給予，也就是對(duì)方有意 愿和需求去達(dá)成目標(biāo)的時(shí)候。
第六條，毅力：毅力=堅(jiān)持+突破。
我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)是由很多小的目標(biāo)組成的，小的目標(biāo)完成了，大的目標(biāo)就可以完成了。不過(guò)，我們被目標(biāo)搞死了，因?yàn)槟繕?biāo)遇到一些難度或 者阻礙的時(shí)候，我們就不去完成了，繞開(kāi)它，然后寄希望于找到更多的新的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。所以，盯好眼前的目標(biāo)就足夠了，用你的毅力去戰(zhàn)勝困難和阻礙，堅(jiān) 持和突破!慢慢的，你就會(huì)具備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力了，而這完全歸功于你的毅力。
第七條，取得成果：最值得興奮的就是成果，而不是過(guò)程。
自己怎么才能創(chuàng)業(yè)?成果標(biāo)志著你已經(jīng)具備了完成目標(biāo)的能力，也意味著你可以去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)了。
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