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廣告公關(guān)業(yè)薪酬看漲 年后跳槽別忘看“錢景”(2)
房地產(chǎn)遭遇多年來(lái)的“第一場(chǎng)雪”2005年的房地產(chǎn)市場(chǎng)是炸開(kāi)了鍋,新政頻繁出臺(tái),使得中國(guó)房地產(chǎn)從業(yè)者和持幣徘徊在“購(gòu)還是不購(gòu)”中的人們?cè)诒饍芍靥熘屑灏尽6康禺a(chǎn)業(yè)人才也遭遇了多年以來(lái)“第一場(chǎng)雪”。
房地產(chǎn)業(yè)目前的人才需求主要集中在建筑師、規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理工程師、財(cái)務(wù)管理與投資人員、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人員等。
薪情比較
在北京上海等發(fā)達(dá)城市,高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師年薪為10萬(wàn)-12萬(wàn)元,高者能達(dá)到17萬(wàn)-20萬(wàn)元;高級(jí)銷售經(jīng)理年薪一般在11萬(wàn)-12萬(wàn)元,由于銷售經(jīng)理是以業(yè)績(jī)說(shuō)話的,所以好的銷售經(jīng)理年薪能達(dá)到35萬(wàn)-41萬(wàn)元的也不在少數(shù)。而房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人年薪則略低些,一般為6萬(wàn)-7萬(wàn)元,高者在7.5萬(wàn)-9萬(wàn)元之間。
在杭州,高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師年薪為10萬(wàn)-12萬(wàn)元,高者能達(dá)到17萬(wàn)-20萬(wàn)元;高級(jí)銷售經(jīng)理年薪一般在11萬(wàn)-12萬(wàn)元,由于銷售經(jīng)理是以業(yè)績(jī)說(shuō)話的,所以好的銷售經(jīng)理年薪能達(dá)到18萬(wàn)-22萬(wàn)元的也不在少數(shù)。而房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人年薪則略低些,一般為4萬(wàn)-6萬(wàn)元,高者在7萬(wàn)-9萬(wàn)元之間。
從業(yè)忠告
受行業(yè)的不穩(wěn)定性影響,房地產(chǎn)業(yè)的職場(chǎng)需求已經(jīng)開(kāi)始呈現(xiàn)頹廢之勢(shì),尤其進(jìn)入8月份之后,房地產(chǎn)的人才招聘一直在下滑。雖然近兩個(gè)月以來(lái),這樣的跌勢(shì)有停止的跡象,但是總體形勢(shì)不容樂(lè)觀。
快速消費(fèi)品行業(yè)升級(jí) 推動(dòng)人才升級(jí)
快速消費(fèi)品行業(yè)對(duì)人才的需求重點(diǎn)現(xiàn)在主要集中在銷售和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類人才。招聘人數(shù)最多的人才當(dāng)屬區(qū)域經(jīng)理、銷售部門經(jīng)理、銷售渠道經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理等,主要負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施、采購(gòu)等提供技術(shù)、銷售支持。
在生產(chǎn)制造為主的企業(yè),職位需求主要包括維修技師、設(shè)備維護(hù)、操作工等一線技術(shù)員及項(xiàng)目工程師、設(shè)備維護(hù)工程師等,重點(diǎn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人才的需要的專業(yè)主要涉及電器、機(jī)電一體化、工民建、食品等。
薪情比較
在一些發(fā)達(dá)城市,如上海、廣州等地,采購(gòu)經(jīng)理年薪中位數(shù)在8.6萬(wàn)-10萬(wàn),高位數(shù)在13.5萬(wàn)-167萬(wàn);生產(chǎn)管理經(jīng)理年薪中位數(shù)在10萬(wàn)-12.5萬(wàn),高位數(shù)在15萬(wàn)-19.2萬(wàn)。銷售經(jīng)理年薪中位數(shù)在12萬(wàn)-15萬(wàn)之間,年薪高位數(shù)在19萬(wàn)-23萬(wàn)。
杭州的采購(gòu)經(jīng)理年薪中位數(shù)在6萬(wàn)-7萬(wàn),高位數(shù)在10萬(wàn)-13萬(wàn);生產(chǎn)管理經(jīng)理年薪中位數(shù)在8萬(wàn)-10萬(wàn)左右,高位數(shù)在12萬(wàn)-15萬(wàn)。銷售經(jīng)理年薪中位數(shù)在8萬(wàn)-12萬(wàn)之間,年薪高位數(shù)在12萬(wàn)-18萬(wàn)。銷售經(jīng)理年薪一般在11萬(wàn)-12萬(wàn)元。
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