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全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文3000字
企業(yè)是社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單元，是安全生產(chǎn)責(zé)任主體。今天CN人才小編為大家收集整理的是安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
【全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文一】
黨中央、國務(wù)院歷來十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作，出臺了一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)。目前我國安全生產(chǎn)法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴(yán)重失責(zé)行為的處罰力度，國務(wù)院頒布了《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，中紀(jì)委頒布了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》，明確對安全生產(chǎn)責(zé)任事故罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)。全黨、全社會從上至下已經(jīng)形成共識，高度一致關(guān)注安全生產(chǎn)。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素，有歷史的積淀也有新情況、新問題。就其主觀原因來講：最要害的是一些企業(yè)履行主體責(zé)任不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)；貫徹黨的方針政策不堅決、不得力；已經(jīng)制定措施不落實(shí)、不執(zhí)行，不少還停留在會議上、文件上、口頭上，沒有真正落實(shí)到企業(yè)；不少民營小企業(yè)受利益的驅(qū)動，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀(jì)，如此等等。從企業(yè)的角度來說，直接掌握決策權(quán)的法定代表人，必須負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格企業(yè)安全管理。歸根到底，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不認(rèn)識、不到位，是千災(zāi)萬禍之源頭。
如何落實(shí)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，筆者有以下初淺見解：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是企業(yè)依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這些規(guī)定和要求，集中反映了企業(yè)與安全生產(chǎn)的關(guān)聯(lián)，反映了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主體地位和主體責(zé)任。企業(yè)依法經(jīng)營是根本，作為社會經(jīng)濟(jì)組織，其根本職能是通過正常的、有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動，獲取利潤，獲得生存和發(fā)展。當(dāng)今正處在轉(zhuǎn)型時期的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨政企分開的新形勢，企業(yè)必須依法經(jīng)營、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。在安全生產(chǎn)方面，國家主要是通過立法、制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施監(jiān)管等途徑，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的行為。然而，無論是政府的管理和幫助，還是社會的監(jiān)督和參與，都只有通過企業(yè)自身的內(nèi)在努力方能收到成效。無數(shù)事實(shí)證明，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)，是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問，從遵紀(jì)守法的角度來講，企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，安全生產(chǎn)責(zé)無旁貸。
二、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是以人為本的基本原則
黨的十六屆五中全會對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法，指出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，切實(shí)走新型工業(yè)化道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。人是最寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強(qiáng)調(diào)關(guān)注生命，構(gòu)建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次，是不可重復(fù)的，任何人、任何企業(yè)都應(yīng)該尊重和保護(hù)自己和別人的生命。安全生產(chǎn)是企業(yè)，特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人的一項重要職責(zé)，要努力增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)自律意識，提高安全素質(zhì)，讓員工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點(diǎn)，從而形成人人關(guān)心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)才有可靠的基礎(chǔ)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)“以人為本”的基本原則，就應(yīng)做到：第一，自覺堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需，歸結(jié)到一點(diǎn)，一切生產(chǎn)和工作以人為本，以安全為天。第二，主動吸取別人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取政府和社會的.幫助。在具體措施上，事事處處體現(xiàn)保護(hù)人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護(hù)者和促進(jìn)者。第三，持之以恒，堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的影響而產(chǎn)生變化，因此，安全生產(chǎn)要常抓不懈，與時俱進(jìn)。思想認(rèn)識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。真正做到抓在點(diǎn)子上，落腳到實(shí)處。
三、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是企業(yè)家的神圣職責(zé)
落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂。實(shí)踐證明：科技手段再高明，投入再多，沒有人負(fù)責(zé)不行。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須負(fù)總責(zé)。許多優(yōu)秀的、高素質(zhì)的企業(yè)家，其安全生產(chǎn)自覺行為首先體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實(shí)上。這就是認(rèn)真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，制定出具體可行的安全保障措施；繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的科學(xué)管理方法，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度；樹立正確的業(yè)績觀，層層建立考核制度，擺正和處理好三個關(guān)系：一是安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。“安全第一”和“發(fā)展是第一要務(wù)”，這兩個“第一”，安全更加靠前；二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，要繼承過去一些行之有效的制度和辦法，同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新；三是安全與穩(wěn)定的關(guān)系，安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟(jì)工作，關(guān)系到社會穩(wěn)定大局，關(guān)系到千家萬戶的發(fā)展，牽動廣大職工的心；在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實(shí)安全生產(chǎn)“三同時”；安全生產(chǎn)有目標(biāo)、有考核；安全投入有保證、資金有來源；對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源，必須心中有數(shù)，制定治理防控措施；發(fā)生事故，在第一時間到現(xiàn)場處理，指揮救援，減少損失，嚴(yán)查責(zé)任，吸取教教訓(xùn)。但是，企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的，有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗(yàn)，不懂得安全管理；有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤，“要錢不要命”，忽視安全，出了事故當(dāng)孝子；更有少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)主無視國法，無視政府監(jiān)管，無視職工的生命健康，以致造成重、特大安全事故，令人痛心疾首。因此，主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠業(yè)自的努力。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣職責(zé)。
四、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需求
縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，絕大部分是責(zé)任事故。而責(zé)任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、�；飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補(bǔ)的巨大損失，他們重新認(rèn)識到：為了企業(yè)的長發(fā)展，必須尋求治本之策。
首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起。抓基層打基礎(chǔ)，這是要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)，確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并切實(shí)與獎懲制度掛鉤，進(jìn)行硬激勵；
二是要依法經(jīng)營。因?yàn)椤栋踩a(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑，只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題；
三是加強(qiáng)企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣，無非是控制好人、機(jī)、料、環(huán)、法相互關(guān)系。因此要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學(xué)，探索和把握規(guī)律，運(yùn)用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法，更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。
四是必須重視安全投入，完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護(hù)用品等，必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實(shí)現(xiàn)上述保障，安全投入必不可少。
生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責(zé)任主體，持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時，實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，科技支撐安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)，真正達(dá)到企業(yè)安全文化的積淀和提升，方能形成堅固不破的安全防線。
如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任？最終靠強(qiáng)化兩個主體、落實(shí)兩個責(zé)任制。一靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位；二靠政府監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實(shí)到位，各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患，對違法違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。
只有依靠政府強(qiáng)有力的實(shí)施監(jiān)管，依靠行政管理部門實(shí)施有效的指導(dǎo)幫助，依靠社會強(qiáng)有力的輿論監(jiān)督，企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的目標(biāo)就能有效實(shí)現(xiàn)。
【全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文二】
推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的重要性；隨著對基礎(chǔ)設(shè)施需求的增加，建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮；一、充分認(rèn)識落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義；企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主；（一）落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)；求；（二）落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會的；二、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在的主要問題；每天走進(jìn)工地，看到高高的塔
推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的重要性
隨著對基礎(chǔ)設(shè)施需求的增加，建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著日益重要的作用，支柱產(chǎn)業(yè)地位十分明顯。在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背后也有令人堪憂的一面，目前建筑業(yè)的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)狀況并不樂觀。在建筑業(yè)高速發(fā)展的同時，建筑業(yè)事故頻頻發(fā)生，建筑業(yè)已經(jīng)成為所有產(chǎn)業(yè)部門中僅次于交通、采礦業(yè)的第三高危行業(yè)。嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，成為制約建筑業(yè)健康發(fā)展的重要因素，建設(shè)工程安全生產(chǎn)已然成為了一個重要課題。提高建設(shè)工程施工項目安全生產(chǎn)管理水平，對實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。施工項目安全工作是否能做好，從根本上講是施工企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是否落實(shí)到位。如何推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的強(qiáng)化和落實(shí)，我認(rèn)為解決好對落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的重要意義的認(rèn)識、把存在的問題分析透徹、制定好切合實(shí)際的對策顯得尤為重要。
一、充分認(rèn)識落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。安全是什么？安全是公司的生命，是公司的經(jīng)濟(jì)效益，是公司不斷發(fā)展壯大的基石，更是公司每位員工的一種責(zé)任。當(dāng)我們注視著一棟棟高樓拔地而起，一件件工程在我們手中鑄造而成，公司的每位員工是否想過，如果在施工生產(chǎn)中思想上疏忽，不按安全生產(chǎn)規(guī)定操作，安全意識一霎那間離開了我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好都將化為烏有。因此，我們必須充分認(rèn)識企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的重要意義。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要
求。在工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、經(jīng)濟(jì)國際化提升的大背景下，對企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。這一時期，既是戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，同時也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠(yuǎn)的影響。
（二）落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實(shí)要求。隱患存在于企業(yè)，事故發(fā)生于企業(yè)，職工是各類事故的直接受害者。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強(qiáng)調(diào)關(guān)注生命，安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權(quán)益的維護(hù)。如果企業(yè)隱患不斷，職工群眾整天提心吊膽，缺少安全感，還談何和諧社會；如果各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補(bǔ)、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。因此建設(shè)和諧社會，必須以企業(yè)安全生產(chǎn)為前提和保障。
二、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在的主要問題
每天走進(jìn)工地，看到高高的塔吊和施工電梯在不停的運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們站在腳手架上進(jìn)行作業(yè)，我就反復(fù)的問自己，安全生產(chǎn)在公司每位員工心中到底有多少份量，我想不同的員工不一樣的閱歷，對安全生產(chǎn)有著不盡相同的理解和認(rèn)識。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分和組織形式日益多樣化，形成了國有、集體、私營、外商投資及個體工商戶并存的局面，使企業(yè)的`安全生產(chǎn)管理存在多樣化、形勢出現(xiàn)復(fù)雜化。綜觀目前的企業(yè)安
全生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，要切實(shí)做到落實(shí)企業(yè)的安全主體責(zé)任還存在不少問題。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)安全責(zé)任履行不到位，特別是安全投入、建章立制有較大的差距。安全經(jīng)濟(jì)效益分為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益兩類，安全對社會的影響和作用，體現(xiàn)其社會效益；對企業(yè)生產(chǎn)與銷售等經(jīng)濟(jì)作用和影響，則反映了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。從時間上分析，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一般經(jīng)歷負(fù)擔(dān)期（或稱投資無利期）——微利期——持續(xù)強(qiáng)利期——利益萎縮期——無利期的層次循環(huán)。在企業(yè)發(fā)展的初期，許多企業(yè)只從短期經(jīng)濟(jì)利益考慮，減少安全投入，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作無法正常開展，如規(guī)章制度不健全，安全設(shè)施不完善，生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化，本質(zhì)安全度低等現(xiàn)象仍普遍存在。
�。ǘ┢髽I(yè)安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，安全教育、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)均存在不同程度的欠缺。事故的預(yù)防與控制，應(yīng)從安全技術(shù)、安全教育、安全管理三個方面入手，采取相應(yīng)的措施。大量的事故原因分析顯示，事故的發(fā)生主要是由于設(shè)備或裝置缺乏安全技術(shù)措施，管理上有缺陷和教育不夠三個方面的原因引起的。技術(shù)、教育、管理三個方面，是有效預(yù)防與控制事故的重要手段，但目前仍有一些企業(yè)在這方面欠賬較多，安全管理基礎(chǔ)薄弱，預(yù)防和控制事故的能力低下。
三、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施
近年來，企業(yè)安全生產(chǎn)的主體地位已被社會認(rèn)可，如何落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，已經(jīng)成為安全生產(chǎn)向前推進(jìn)的重點(diǎn)。公司去年完成23。08億元產(chǎn)值，今年要完成30億的產(chǎn)值，安全生產(chǎn)是保障，安全生產(chǎn)要貫徹公司生產(chǎn)的全過程，就必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理，以人為本，綜合治理。毋容置疑，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主體是企業(yè)，企業(yè)應(yīng)成為落實(shí)安全
生產(chǎn)主體責(zé)任的組織者、實(shí)踐者和執(zhí)行者。從以往事故發(fā)生的各種因素看，90%的事故是由人的不安全行為造成的，發(fā)生事故的因素有人、設(shè)備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素，如：情感、態(tài)度、意志、精神狀態(tài)、注意力等因素，也就是說人在作業(yè)時沒有堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，忽視安全，違章作業(yè)，才招致事故的發(fā)生。只有把公司員工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)作業(yè)過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”。這就要求企業(yè)以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，重點(diǎn)解決“如何履行主體責(zé)任”的問題。
1、抓建章立制，提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。要指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。同時督促企業(yè)建立相應(yīng)的配套措施，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格考核，落實(shí)獎懲，確保各項規(guī)章制度的落實(shí)，提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。
2、抓設(shè)施完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。督促企業(yè)加大安全投入，按照國家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、電氣裝置等方面的安全防護(hù)設(shè)施，為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行安全預(yù)評價和“三同時”制度，確保安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。
3、抓教育培訓(xùn)，提高企業(yè)全員安全素質(zhì)。一是要大力開展安全文化建設(shè)，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化各級管理人員和員工群眾的責(zé)任意識。二是要加強(qiáng)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入，加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大宣傳陣地，完善培訓(xùn)教育機(jī)制。要充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。三是分期分批對項目經(jīng)理、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識培訓(xùn)。同時，為進(jìn)一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護(hù)能力和事故預(yù)防能力，要進(jìn)一步規(guī)范全員培訓(xùn)，力爭使每一位員工都受到有針對性的教育，切實(shí)提高每一位從業(yè)人員的安全素質(zhì)。四是充分發(fā)揮好政工部的宣傳作用。要繼續(xù)探索宣傳的有效途徑，保持正確的輿論導(dǎo)向。五是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動、“安康杯”競賽等活動，通過開展活動，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力。六是廣泛宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)范性文件，尤其是對于一些新頒布實(shí)施的法律法規(guī)，要及時掌握，認(rèn)真貫徹。
4、抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機(jī)、料、法、環(huán)境及時間等多項因素。要實(shí)現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。達(dá)到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制，就成為一種科學(xué)的管理方法和管理理念。企業(yè)開展的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達(dá)到和諧統(tǒng)一，以確保安全。為進(jìn)一步推動企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以開展示范項目部創(chuàng)建活動，促使項目部生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)高水平的管理模式，使安全生產(chǎn)水平得到提高。
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