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IT系統(tǒng)建設(shè)個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-05-07 11:44:46 學(xué)人智庫 我要投稿
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IT系統(tǒng)建設(shè)個(gè)人簡歷

  下面是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇2017IT系統(tǒng)建設(shè)個(gè)人簡歷,快來看看吧。

IT系統(tǒng)建設(shè)個(gè)人簡歷

  馬XX

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月6日)

  居住地:武漢

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:maXX@XXX.com

  最近工作[9個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):金融/投資/證券

  職 位:IT系統(tǒng)建設(shè)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):工商管理

  學(xué) 校:武漢大學(xué)

  自我評價(jià)

  做事積極認(rèn)真、待人真誠、勤奮好學(xué),嚴(yán)于律己,穩(wěn)重踏實(shí)。對工作充滿熱情,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和社交能力。有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。有很強(qiáng)的自學(xué)能力,適應(yīng)出差,我深信行勝于言,能力體現(xiàn)價(jià)值。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):金融/投資/證券

  目標(biāo)地點(diǎn):武漢

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:IT系統(tǒng)建設(shè)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/9 – 20XX/6:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè):金融/投資/證券

  研究部  IT系統(tǒng)建設(shè)

  1. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作,擬定信息安全相關(guān)的策略、方案,并落實(shí)執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)對公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用進(jìn)行安全基線配置和加固,負(fù)責(zé)公司各類安全設(shè)備的管理和維護(hù)工作;

  3. 根據(jù)公司總體安全策略,從信息安全角度參與公司相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè);

  20XX/5 – 20X/8:XX有限公司[1年3個(gè)月]

  所屬行業(yè):金融/投資/證券

  研究部  IT系統(tǒng)建設(shè)

  1. 負(fù)責(zé)響應(yīng)公司安全事件,及時(shí)解決安全問題;負(fù)責(zé)長期關(guān)注最新的安全動態(tài)和漏洞信息,及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)漏洞;

  2. 參與信息系統(tǒng)的信息安全管理及部門內(nèi)審工作;

  教育經(jīng)歷

  20XX/8— 20XX/6 武漢大學(xué) 工商管理 本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:有些人說個(gè)人簡歷就是一種推銷自己的方式,而有些人則會將個(gè)人簡歷當(dāng)做一種與招聘方交流的平臺,只不過這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會采用第一種推銷的方式來書寫簡歷,故而在這種廣泛運(yùn)用的情況下,求職者的個(gè)人能力也會被最大程度的削弱。

  孰知有技巧的書寫簡歷,才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問題,也正因推銷自己的簡歷在現(xiàn)今已然被大肆運(yùn)用,所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡歷,他們可大膽的采用第二種交流的書寫方式,但在這之前,求職者還應(yīng)對怎樣交流有一番自己的見解。

  稱謂變化

  首先求職者應(yīng)掌握細(xì)節(jié)的把握,如他們在簡歷中可以運(yùn)用到貴公司,您,等帶有尊敬語氣的稱呼,這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn),而是一位職場后輩面對前輩時(shí)應(yīng)該掌握的最基本素質(zhì)。

  風(fēng)格描述

  不同風(fēng)格的簡歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時(shí)可展現(xiàn)出不同的運(yùn)用影響,所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡歷,他們則應(yīng)對風(fēng)格的掌控有一定的把握。若寫作風(fēng)格偏向于輕快型,那么求職者也應(yīng)組織自己的語言將內(nèi)容朝向輕快型靠攏。

  可以這樣來看待個(gè)人簡歷,若我們將職場當(dāng)做一種小型的社會,而簡歷則是社會中人們對自身能力素養(yǎng)學(xué)識的展現(xiàn),所以求職者在書寫簡歷時(shí),唯有掌握了對寫作風(fēng)格,才能夠書寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷。

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