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不找借口找方法演講稿

時間:2024-10-11 17:28:23 學(xué)人智庫 我要投稿
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不找借口找方法演講稿

  拋棄找借口的習(xí)慣,你就會在工作中學(xué)會大量的解決問題的技巧,這樣借口就會離你越來越遠(yuǎn),而成功就會離你越來越近。以下是不找借口找方法演講稿,歡迎閱讀。

不找借口找方法演講稿

  不找借口找方法演講稿1

  成功是個很耀眼、很吸引人的詞語,每個人都希望在自己的名字前面加上成功人士的前綴。然而,對于大多數(shù)人來說,成功并不容易,這中間的酸甜苦辣不是每個人都能承受住的。

  從小到大,從老師到家長,再到身邊的親戚朋友,一直都在強調(diào),以后長大要做一個有成就的人。當(dāng)歲月在額頭上刻下一道道印痕的時候,驀然回首,成功離自己還很遙遠(yuǎn)。

  再環(huán)顧四周,越來越多的.與自己年齡相仿的男女都已蓋上成功人士的印戳,星光熠熠地在屏幕里、報紙上露面。于是,他們成了很多人的偶像、模仿的標(biāo)桿、努力的方向。

  面對成功的誘惑,狂熱可以理解,但是不應(yīng)該走火入魔。成功這東西其實是一碗迷魂湯,能讓人打雞血似的亢奮三分鐘,但是并不能解決根本問題。

  對成功的追逐無可厚非,每個人都應(yīng)該而且必須讓自己成為一個成功者。但是很多人在這種迫切的心理驅(qū)使下,在參考了各種各樣良莠不齊的成功者的方法后,反而額迷失了方向,離自己的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

  要知道,成功并不是單純地想象和模仿,每個人的生活軌跡不同,成功模式也就不同,要懂得尋找最適合自己的模式。成功無定論,每個人都應(yīng)該找到最適合自己的方法,量體裁衣。最大限度的吸取眾家之長,同時堅守“取其精華,棄其糟粕”的理念,我們才能離成功更近一步。

  不追求一夜暴富,但是要做到每天前進(jìn)一步。在傳統(tǒng)的成功學(xué)之外,還要放下身段,勇于大尺度突破自我的“三觀”,那樣成功就不會還在那遙遠(yuǎn)的地方。為了獲得真正的成功,我們需要的不是教自己怎么做武功秘籍,而是方法,那是內(nèi)功心法。

  作為一個普通人,我們不能盲目地追隨成功人士的成功方法,一定要從自身的實際情況出發(fā),找到適合自己的成功的方法。例如,很多人告訴我們成功必須要經(jīng)過努力,但是赤裸裸的現(xiàn)實告訴我們,只有努力并不一定會成功,還要花心思、講手段。

  光鮮的成功案例很多,但是你一定要找到適合自己的,只有適合自己的才能走向成功。

  不找借口找方法演講稿2

  每當(dāng)我們不小心摔倒后,第一個念頭就是找找看是什么東西拌了腳。由于路很平,所以總是怪別人亂放東西,盡管那樣做對于疼痛的減輕并沒有直接效果,但能找到一個責(zé)怪的對象多少是一種安慰,可以證明自己沒有責(zé)任。生活中,每當(dāng)我們遇到挫折時,也總是不能找出很多客觀原因來開脫自己,實在找不到原因就說命不好,我們并不認(rèn)為這樣開脫自己其實是一種絕對的幼稚,因為我們總在想方設(shè)法的一次又一次的欺騙自己。

  仔細(xì)想想,為什么我們做的事沒有成功,那或許是因為你為自己可能的失敗尋找的借口太多的原因吧。

  很多時候我們常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商,不可否認(rèn),每一個人都喜歡理由,因為理由使得我們看起來更加完美。以往,借口在我們?nèi)粘5墓ぷ、學(xué)生和生活中的一切事物中都曾發(fā)生過,在我們每一個普通員工的工作過程中,都曾表現(xiàn)過,看似正常,聽似平常,習(xí)以為常,正因為有個借口,我們可以以堂而皇之的理由去對待上級交待的工作。

  借口其實是一種欺人與自欺的謊言,理由的背后是什么呢?這些理由真的能站的住腳嗎?失敗時,一味找借口,漸漸會麻痹了我們的思想,于是當(dāng)問題產(chǎn)生,我們首先想到的是如何解釋,以緩解壓力和尋求詳解。其實當(dāng)你在抱怨的時候,實際上就是你在為自己找借口了,你不再去思考克服困難完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度,就可以輕易達(dá)到目地,尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄,他會使人變的懦弱不負(fù)責(zé)任。

  在我們的工作中,很多人都把工作中出現(xiàn)的問題都放在了如何尋找一個合適的'借口上,卻忘記了自己的職責(zé)。尋找借口的唯一好處,就是把屬于自己的過失掩飾掉,把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給設(shè)備和他人。這樣,我們在企業(yè)里是一個不稱職的員工,也不是企業(yè)期待和信任的員工,在公司里不是大家可依賴和尊重的人,這樣的員工注定干不好工作。        一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,你的工作就會拖拖拉拉沒有效率,做起事來就往往不誠實,這樣的人不可能是好員工,時間長了就會被用人單位淘汰。

  在生產(chǎn)工作中,不要把過多的時間花費在尋找借口上,有了隱患我們?nèi)ヌ幚,出了問題我們?nèi)フ模瑳]有隱患積極去防范?傊覀円氡M辦法去完成任務(wù),而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口,只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實的心,有堅定的執(zhí)行能力,就會把自己的本職工作干好。

  遇到挫折,無論怎樣尋找借口,最終都是徒勞無益的,我們只有在失敗中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整工作方式方法,才能最終解決問題。

  拋棄找借口的習(xí)慣,你就會在工作中學(xué)會大量解決問題的技巧,這樣借口就會離你越來越遠(yuǎn),而成功就會離你越來越近

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