據(jù)了解，工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，職工在受到工傷事故傷害時由工傷保險基金為其支付相應(yīng)的工傷保險待遇。那么，工傷事故處理流程是什么呢?

　　中國人才網(wǎng)小編介紹，工傷事故處理流程如下：

　　(一)事故申報

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被確診為職業(yè)病之日起24小時內(nèi)，報告縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu);30日之內(nèi)，以書面形式向縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請，并按規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)材料。

　　用人單位未在上述時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

　　2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷害職工本人或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請。

　　(二)受理調(diào)查

　　工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對申請人上報的材料進行審核。申請人提供材料完整的，工傷保險機構(gòu)應(yīng)予以受理，并對其提供的證據(jù)材料進行調(diào)查核實;申請人提供材料不完整的，工傷保險機構(gòu)應(yīng)書面告知申請人需要補正的材料;申請人提供的材料，不符合受理范圍的，工傷保險機構(gòu)可以不予受理。

　　(三)工傷認定

　　市勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請人。

　　(四)勞動能力鑒定

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)醫(yī)療、康復(fù)治療后，傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定由市勞動能力鑒定委員會負責(zé)。

　　(五)待遇支付

　　已參加工傷保險的用人單位和職工可到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇支付，未參加工傷保險的，一切待遇由用人單位負擔(dān)。