3D設計師求職簡歷模板免費

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　　基本信息

　　姓　　名：xxx

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖北

　　身材： 170 cm　60 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 35 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 陳列/櫥窗設計：3D設計師、產(chǎn)品設計師、室內(nèi)外裝潢設計：3D設計師、園林/園藝類：3D設計師

　　工作年限： 11 職稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州市傲群設計顧問有限公司起止年月：2003-10 ～ 2006-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

　　擔任職務： 設計總監(jiān)、3D兼平面設計師

　　工作描述： 負責管理國內(nèi)外商場名牌專柜及專賣店設計與施工圖繪制并參與設計與制圖工作。

　　離職原因： 公司搬遷

　　公司名稱： 廣州市瑪雅設計顧問有限公司起止年月：2002-06 ～ 2003-09

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

　　擔任職務： 3D效果、平面設計師、現(xiàn)場施工監(jiān)理

　　工作描述： 負責展覽展示設計與繪制施工圖以及展館現(xiàn)場布置與組織協(xié)調(diào)。

　　離職原因： 薪資偏低

　　公司名稱： 宜昌市三信物業(yè)有限公司起止年月：1997-08 ～ 2002-05

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 企劃部經(jīng)理助理兼建筑裝潢設計師、攝影師

　　工作描述： 參與公司內(nèi)部管理與市場推廣，建筑裝潢設計、繪圖與施工監(jiān)理，園林規(guī)劃設計，廣告宣傳設計，景點攝影布光;并晉升助理工藝美術師職稱。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 葛洲壩水電工程學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1997-07-01

　　所學專業(yè)一： 建筑裝潢設計 所學專業(yè)二： 工藝美術

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1994-09 1997-07 葛洲壩水電工程學院 建筑裝潢設計/工藝美術 畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　1.具有較強的團隊合作精神并鍛煉出管理經(jīng)驗以及組織協(xié)調(diào)能力。

　　2.建筑室內(nèi)外裝潢三維設計、制圖與管理規(guī)劃能力、園林景觀效果圖以及廣告平面設計與電腦繪圖能力，并有多年商場國內(nèi)外名牌專柜及專賣店設計經(jīng)驗;

　　3.工藝產(chǎn)品設計、制作、模具開發(fā)(3D軟件繪制);

　　4.熟練應用3DS Max-VR、 AutoCAD、 Lightscape、Photoshop、Freehand、Coreldraw 等繪圖軟件;

　　5.有豐富的產(chǎn)品、景點與人物攝影攝像，燈光布置及構(gòu)圖經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　自工作以來，一直從事三維設計、平面設計、制圖、工藝美術制作、產(chǎn)品設計與管理工作，在各個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，能熟練運用電腦繪圖技術繪制獨具個性魅力的作品，有較強的團隊合作精神并鍛煉出管理經(jīng)驗，并受各級上司欣賞與重用。望伯樂能快眼識千里馬...

　　非相關行業(yè)勿擾!謝謝。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 家庭電話：

　　手　　機： QQ號碼：

　　電子郵件： 個人主頁：

　　擴展閱讀：如何對簡歷進行包裝

　　對自己的簡歷進行簡單的包裝是非常必要的。因為個人簡歷是求職的第一道門檻兒，但是有些學生卻走向了另一個極端：通過“豪華包裝”，使自己瞬間從“丑小鴨”變成“白天鵝”。經(jīng)筆者觀察，這種“豪華包裝”的表現(xiàn)方式多種多樣：本來沒有實習經(jīng)歷，非要編寫幾個可圈可點的故事不可;曾經(jīng)擔任的職務寫成了副部長、部長，原本擔任的是“副職”變成了“正職”，等等。造成這種“注水”現(xiàn)象或許出于這樣一種心理：簡歷寫差了比不過人家，就得不到面試機會;反正面試官沒法一一核對，不妨抬高一下自己。

　　盡管這些包裝的樣式不一而足，卻都反映了一個深刻的問題：大學生的誠信和求職誠信。人無誠信，則無以立身。今天的大學生，是未來不同崗位上的各級各類人才，是否誠實守信，不僅反映了一個人的思想品質(zhì)和道德覺悟，更重要的是它影響到一個人的前途和發(fā)展，同時也將直接影響到社會的整體誠信水平。因此，大學生求職絕不能為了增加所謂的“砝碼”，而丟掉做人之本。

　　有些同學可能會有這樣一種心理，在求職的時候雖然我“誠信”了，但與我競爭的人都在簡歷中“注水”，我豈不是吃虧了嗎?其實，這大可不必擔心。因為專業(yè)面試人員會有意識地設置情境，考察求職者是否真正具備了簡歷上所寫的經(jīng)歷，是不是真正具有簡歷上的相關經(jīng)驗。如果讓面試考官發(fā)現(xiàn)你的簡歷不真實，那么面試成功的可能性也就徹底沒有了。因為一個人如果沒有誠信，在社會上是很難立足的，而對于一個沒有誠信的求職者，相信沒有哪一位面試考官會感興趣。

　　目前大學生求職“扎堆”的現(xiàn)象比較明顯。曾經(jīng)有這樣一個笑話：一個學校的面試者中有3個自稱是研究生會主席，同一個班級有4個是班長。這不僅折射了某些大學生求職誠信的欠缺，同時也為求職大軍中的每一位大學生提了個醒：誠信求職，從制作真實的個人簡歷開始。

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