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團(tuán)隊意識的小故事

時間:2024-09-20 03:20:37 學(xué)人智庫 我要投稿
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關(guān)于團(tuán)隊意識的小故事

  有時候,成功并不是一個人的努力就可以完成的。那些成就,需要團(tuán)隊的智慧與努力,團(tuán)結(jié),就是力量。下面是小編給大家整理的關(guān)于團(tuán)隊的勵志故事,供大家參閱!

關(guān)于團(tuán)隊意識的小故事

  關(guān)于團(tuán)隊的勵志故事1:

  從前,有一只真抓實干的黑貓,它每天都能捉10多只老鼠,讓老鼠們吃盡了苦頭。于是,老鼠們召開研討會共商對付黑貓的辦法。有的建議加緊研制毒藥,有的說干脆一齊撲上去把黑貓咬死。最后,還是老奸巨猾的鼠王提出了一個與眾不同的'想法:"老鼠殺貓是不可能的。如果不能殺死它,就應(yīng)設(shè)法躲避它。咱們推選出一名勇士,偷偷地在貓的脖子上掛鈴鐺。這樣一來,只要貓一動就會有響聲,大家就可以事先躲起來。"老鼠們公認(rèn)這是個很好的想法。但怎樣執(zhí)行呢?高額獎金、頒發(fā)榮譽證書等辦法一個又一個地提出來,但討論來討論去,老鼠們也沒有找到一個敢于執(zhí)行這一決策的勇士。

  寓言解讀:

  這個故事告訴我們:有好的想法卻不能執(zhí)行,那只能是空想。同樣,對于企業(yè)來說,管理者有了決策,但因脫離了實際,無法執(zhí)行,最終也無濟(jì)于事。因此,在使員工執(zhí)行決策之前,管理者首先要根據(jù)本企業(yè)的實際作出科學(xué)決策,保證計劃切實可行。練的員工,每天都在充滿激情的得罪你的客戶,這是企業(yè)最大的成本,因為它在加速企業(yè)的滅亡。簡單的說,沒有技能的員工,激情越旺盛,企業(yè)越走下坡路,因為你的執(zhí)行力是負(fù)的。

  關(guān)于團(tuán)隊的勵志故事2:

  有一個裝扮很像魔術(shù)師的人來到一個村莊,他向迎面而來的夫人說“我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中。會立刻變出美味的湯來,我現(xiàn)在就煮給大家喝!

  這時有人就找了一個大鍋,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來,這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的`鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的說“太美味了。如果再加入一點洋蔥就更好了!绷⒖逃腥藳_回家拿了一堆洋蔥,陌生人有嘗了一口“太棒了,如果再放一點肉片就更香了”有一個婦人快速回家端了一盤肉來,“再有一些蔬菜就完美無缺了”陌生人建議道,在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人捧了其他的材料。當(dāng)大家一人一碗蹲在那里享用時,他們發(fā)現(xiàn)這真是天底下最美味的東西,。

  啟示:那不過是陌生人在路邊上撿到的石頭,其實只要我們愿意,每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯,當(dāng)你貢獻(xiàn)自己的一份力量是,眾志成城,湯石就在每個人的心中。

  關(guān)于團(tuán)隊的勵志故事3:

  耶穌帶著他的門徒彼得遠(yuǎn)行。途中,他們發(fā)現(xiàn)了一塊破爛的馬蹄鐵。

  耶穌讓彼得把這塊馬蹄鐵撿起來,但彼得懶得彎腰,假裝沒有聽見。

  耶穌自己彎腰撿起了馬蹄鐵,用它在鐵匠那兒換來3文錢,并用這些錢買了18顆櫻桃。

  出了城,師徒二人繼續(xù)前行。他們經(jīng)過的是茫茫荒野,土地干涸。耶穌猜到彼得渴得厲害,就把藏在袖子里的櫻桃悄悄地掉出一顆。彼得一見櫻桃,趕緊撿起來把它吃掉。

  耶穌邊走邊"掉"櫻桃,彼得也就只得費力地彎了18次腰。

  耶穌笑著對彼得說:"如果一開始你能按我要求的做,你只要開始時彎一次腰就行了,就不會在后來沒完沒了地彎腰了。"

  彼得因為沒有按照耶穌的要求去做,所以給自己帶來了很大的麻煩,不得不彎腰18次。如果他一開始就能"落實"耶穌的指示,他只要彎下一次腰就行了。

  故事解讀

  這個寓言很有意思,它反映出這樣一個問題:在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)所想的和員工所想的`,往往不能得到有效地統(tǒng)一。執(zhí)行力缺失,使領(lǐng)導(dǎo)者的所有工作都會變成一紙空文或一場空談。

  那么,企業(yè)如何避免出現(xiàn)執(zhí)行力缺失呢?可以說,培養(yǎng)企業(yè)"執(zhí)行文化",是很重要的方面。

  企業(yè)的執(zhí)行文化,就是把"執(zhí)行"作為所有行為最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)地利用,所有不利于執(zhí)行的因素都立即排除。以一種強(qiáng)大的監(jiān)督措施和獎懲制度,促使每一位員工全心全意地投入到自己的工作中,并從骨子里改變自己的行為。最終使團(tuán)隊形成一種注重現(xiàn)實、目標(biāo)明確、簡潔高效、監(jiān)督有力、團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的執(zhí)行文化。

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