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實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2024-09-14 19:36:56 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

  實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),需要簽訂協(xié)議書,那么協(xié)議書怎么寫?下面為大家?guī)淼氖?017實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本,歡迎閱讀參考。

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

  2017實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本篇【一】

  甲方(實(shí)習(xí)單位):XXX

  乙方:XXX學(xué)院

  丙方(學(xué)生):XXX

  經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生。經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)期限:X年X月X日起至X年X月X日止。

  二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間:按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

  三、實(shí)習(xí)崗位:甲方根據(jù)工作需要安排丙方到合適的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  四、甲方責(zé)任:

  指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境,熟悉操作規(guī)程,輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。

  配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間給予丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試。

  根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫相關(guān)的實(shí)習(xí)鑒定資料。

  五,乙方責(zé)任:

  切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的人生觀,就業(yè)觀。

  做好丙方因不符合國(guó)家要求而被甲方拒絕接收者的回收組織工作。

  協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方,丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

  六,丙方責(zé)任:

  遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。

  服從甲方主管人員的.實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

  在實(shí)習(xí)期間,不得隨意中斷實(shí)習(xí),實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開甲方,須提前15天以書面形式向乙方提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后,可另行安排實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間回校辦理相關(guān)手續(xù)請(qǐng)假不能超過天。超過天視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。

  七,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:

  經(jīng)協(xié)商,甲方以XXX元/月的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月公司統(tǒng)一發(fā)放工資日予以支付。

  八,其他:

  實(shí)習(xí)期間,甲方為丙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  因丙方責(zé)任造成甲方財(cái)物損失的,應(yīng)予以賠償。同時(shí)甲方視損失程度可要求乙方追究丙方的責(zé)任。

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)。

  本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章后生效。

  甲方代表:XXX

  乙方代表:XXX

  丙方:XXX

  X年X月X日

  2017實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本篇【二】

  甲方(用人單位):____________________ 地址:____________________________

  乙方(實(shí)習(xí)生):____________ 性別:____ 年齡:____ 身份證:_____________

  所在學(xué)校:_____________ 專業(yè):____________ 聯(lián)系電話:____________

  乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)要求

  乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實(shí)習(xí)管理

  1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  (4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習(xí)期間,住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

  六、保密約定

  乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的`情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué);蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________ 乙方(簽字):____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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