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養(yǎng)老保險可以中斷嗎
養(yǎng)老保險中斷也是可以補繳的哦。趕緊看看如何補繳吧。
《社會保險法》實施以前，在我市參加養(yǎng)老保險的單位職工，可補繳1996年1月1日至2011年6月30日期間用人單位應保未保或未按規(guī)定及時足額繳納的基本養(yǎng)老保險費;
《社會保險法》實施以前，參加過我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員(含已依法破產(chǎn)或已注銷等原用人單位已不存在的下崗、失業(yè)人員)，現(xiàn)參保關(guān)系在我市的，允許其補繳1996年1月1日至2011年6月30日之間出現(xiàn)的中斷年限。
“158號”補繳政策實施前已按有關(guān)規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費并已辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)的，不適用本次補繳政策。
補繳方式
以單位職工身份補繳
職工在用人單位工作期間，單位應保未�；蚶U費基數(shù)不足的，由用人單位作為補繳主體，向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出補繳申請，社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)人民法院、勞動仲裁的判決書或勞動監(jiān)察、社�；榈恼囊庖姇�，按照中斷當年繳費基數(shù)、現(xiàn)行繳費比例(單位費率20%，職工費率8%)進行補繳，個人賬戶按中斷當年比例記賬，繳費記錄均記載在中斷對應年度，并從2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。
以個體參保人員身份補繳
以個體參保人員(含已依法破產(chǎn)或已注銷等原用人單位已不存在的下崗、失業(yè)人員)身份辦理補繳的，按補繳時上年度省平工資的60%-100%作為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性補繳中斷年限，補繳時間以初審受理時間為準，補繳年限不得超過實際斷保年限。
超過法定退休年齡還未辦理退休手續(xù)的個體參保人員，補繳年限和原正常繳費年限相加累計不得超過15年，補繳后累計年限達到15年的，從申請辦理補繳的時間起計發(fā)待遇。個體參保人員在《社會保險法》實施后中斷繳費的，不得辦理補繳。
需提交的材料
以單位職工身份申請補繳的，應由用人單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交用工合同、職工工資表、財務報表、職工個人身份證復印件、歷年養(yǎng)老保險費繳費清單等相關(guān)資料。
以個體身份申請補繳的，應向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供本人身份證復印件、歷年繳費清單等相關(guān)資料，在參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。
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