個人簡歷自我評價樣本

　　這些個人簡歷自我評價樣本僅提供給大家參考寫作自己的簡歷中自我評價，希望對你有幫助。更多自我評價。

　　樣本一：

　　1、熟悉電子行業(yè)ODM，OEM 商業(yè)運作模式， 熟悉客戶開發(fā)及導(dǎo)入的相關(guān)流程，熟悉產(chǎn)品的報價流程;

　　2、熟悉手機研發(fā)流程、熟悉手機等電子產(chǎn)品SMD、組裝測試、包裝出貨等的完整的工廠運作流程;

　　3、熟悉項目管理及管理工具，具備多個客戶多平臺的手機項目管理經(jīng)驗;

　　4、熟練運用MS project、Auto CAD、CAM350等軟件及MS 辦公軟件;

　　5、作為NPI team leader，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，抗壓能力強;

　　6、全權(quán)負(fù)責(zé)新機型的組裝試產(chǎn)，熟悉結(jié)構(gòu)和組裝工藝，熟悉產(chǎn)能評估和SOP的制作、流水線Layout規(guī)劃等。

　　樣本二：

　　1.能勝任供應(yīng)鏈管理，對電子商務(wù)(B2B及B2C)有一定認(rèn)識!有10年以上采購、PMC、倉庫物料管理工作經(jīng)驗;有改革企業(yè)真實的親身體驗與顯赫業(yè)績:損耗率由1%降到0.3%;帳物準(zhǔn)確率、出貨準(zhǔn)確率由60%提升到90%以上;庫存周轉(zhuǎn)率接近原來的2倍;年降價約500萬，一直受到公司的認(rèn)同和賞識。

　　2.有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗,與許多世界知名公司有業(yè)務(wù)往來：如Foxconn、IPHONE、BYD 、Future、Arrow、GE and so on.

　　3.思路決定出路，溝通無處不在!本人有良好溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

　　知道心態(tài)決定命運、細(xì)節(jié)決定成敗!能用積極心態(tài)適時地表現(xiàn)自我能力!也深知只有開心才能同心，依從情、理、法的順序,同事間能做到不會而議真正解決問題!

　　4.客戶至上，服務(wù)第一!我的問題我買單!真誠、守信!

　　樣本三：

　　1、熟悉電子產(chǎn)品(AV產(chǎn)品)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及測試方法,熟悉各國安規(guī)認(rèn)證

　　2、熟悉常用電子原器件原理，熟悉一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和公司運作

　　3、熟悉PCBA加工工藝及其測試，能熟練使用PROTEL或POWER PCB等軟件

　　4、掌握電子產(chǎn)品(DVD/功放等產(chǎn)品)的研發(fā)設(shè)計流程

　　5、具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力

　　樣本四：

　　1, 一年業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗,期間進行領(lǐng)導(dǎo)魔鬼特訓(xùn).

　　2, 三年大客戶PM經(jīng)驗,精通項目管理.對項目做出計劃,資源統(tǒng)籌,跟蹤協(xié)調(diào)并執(zhí)行至完成.

　　3, 熟練操作SAP(ERP)系統(tǒng).

　　4, 熟練運用EXCEL,WORD,PPT,PROJECT MANAGEMENT等辦公軟件.

　　5, 精通溝通技巧,熟練運用中文和英文與內(nèi)外部溝通.

　　6, 工作非常認(rèn)真,得到公司內(nèi)部及客戶的高度信任.成為公司唯一一個提前轉(zhuǎn)正的員工.

　　7, 有很強的自學(xué)能力,能很快接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境.

　　8, 工作態(tài)度積極向上,能夠感染同事,提高大家的工作積極性.

　　9, 有很強的責(zé)任心,敢做敢當(dāng).當(dāng)日事當(dāng)日畢.

　　10,做事目的明確,效率高.把時間花在解決問題上,而不是追究責(zé)任上.

　　11,能獨當(dāng)一面,獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù).

　　12,性格開朗大方,性情溫和,心思縝密.

　　13,能很好地控制庫存,在保證供貨前提下,控制發(fā)單,避免出現(xiàn)呆料,余料.

　　14,熟悉采購業(yè)務(wù)流程,工作技能熟練.

　　樣本五：

　　1、產(chǎn)品質(zhì)量投訴問題處理團隊的組織、計劃提出 、行動、跟蹤確認(rèn)、總結(jié)報告;

　　2、組織相關(guān)責(zé)任部門(設(shè)計/品質(zhì)/生產(chǎn)技術(shù)部)確定產(chǎn)品質(zhì)量問題解決方案，并發(fā)行課題或CAR 給相關(guān)責(zé)任部門，跟蹤落實執(zhí)行;

　　3、重大異常問題的跟蹤處理與回訪;

　　4、重大質(zhì)量課題解決處理的團隊組織、課題提出、行動改進、課題關(guān)閉及跟蹤執(zhí)行;

　　5、完善責(zé)任部門人員提交的A類重大傾向性質(zhì)量問題解析報告，組織相關(guān)部門落實解析報告中的長期措施;

　　6、按照月度、季度、年度對不良解析內(nèi)容進行統(tǒng)計分析，并輸出報告;

　　7、4年以上大型外資企業(yè)品質(zhì)解析工作背景,同時還熟悉客戶品質(zhì)工程.

　　8、思維嚴(yán)謹(jǐn)、能承受較大工作壓力!

　　9、英語/日語讀寫流利,聽說良好!

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