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職場求職故事
職場求職故事1
跟大家分享一則職場求職小故事 ，希望這小小的故事，給你大大的道理。
有一位22歲的年輕人大學(xué)畢業(yè)后，一直找不到工作。盡管他有一張英國明翰大學(xué)新聞專業(yè)的文憑，但在競爭激烈的.人才市場上，他四處碰壁。
為了求職，他從英國本土的北方，一直至首都倫敦，他走進(jìn)了世界最有名的《泰晤士報》的編輯部。
他十分恭敬地問：“請問你們需要編輯嗎?”對方看了看貌不驚人的他說：“不要�！彼謫枺骸澳切枰浾邌�?”
對方回答說：“也不要�！彼⒉粴怵H：“那么，排字工、校對呢?”
對方已經(jīng)不耐煩了，說：“都不要�！�
他卻微微一笑，從包里掏出一塊制作精致的告示牌，交給對方說：“那你肯定需要這塊告示牌�！�
對方一看，上面寫了這樣一句話：“額滿，暫不雇用�！� 他的舉動讓招聘人員意料不到，主管被他認(rèn)真且聰慧的求職行為打動了，結(jié)果他被報社錄用了，安排到對外宣傳部門工作。 20年后，他在這家英國王牌大報的職位是：總編。他就是生蒙，一位資深具有良好人格魅力的新聞工作者。
任何人的一生都不會是一帆風(fēng)順的。即使像生蒙這樣成就輝煌的人，在開始時也是處處被鄙視的，以至于從北方一直找到倫敦。每個人都有閃光點(diǎn)，但是，不是每個招聘者都能看到和欣賞它。機(jī)會可能就在不遠(yuǎn)處，一定要相信自己!
職場求職故事2
也許畢業(yè)期限將近，某些應(yīng)屆生開始不顧一切地追求眼球效應(yīng)。秉承著“沒有最雷，只有更雷”的宗旨，發(fā)展出不少另類的求職方法，讓不少HR哭笑不得。復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師表示，雷人（指令人震驚）的求職方法看似是捷徑，其實(shí)很有可能是死胡同。
吹牛簡歷 很難蒙混過關(guān)
滬上某外企的人力資源經(jīng)理Jessica表示，不少應(yīng)屆畢業(yè)生夸大自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，近年來跳槽者虛抬職位和業(yè)績的情況也很普遍，包括抬高自己在過去單位的職位、多報收入、延長從業(yè)時間等等。
Jessica認(rèn)為，嚴(yán)重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現(xiàn)：“一個大四的男生號稱自己在某著名快速消費(fèi)品企業(yè)‘擔(dān)任某重大項目的負(fù)責(zé)人’，又說自己參加過某國際性學(xué)術(shù)會議。這明擺著就是胡吹！”
專業(yè)人士表示，前階段有應(yīng)屆生因為視頻簡歷獲得職位，因此引發(fā)了一陣光盤簡歷熱潮，男生附贈Flash光盤，女生則送藝術(shù)照、寫真集。其實(shí)應(yīng)屆大學(xué)生工作經(jīng)驗尚淺，簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內(nèi)容，HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。
面相星座 成“救命稻草”
如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動，還有能夠讓人理解的'理由，那么一旦上升到改名或者整容的程度，顯然就有些不理智了。
小吳去年年底應(yīng)聘了好幾家外企的職位，但每次總不太順利，在最后幾輪被淘汰。一次經(jīng)過靜安寺門口，小吳突然被一個婦人纏住，并被告知“鼻梁骨上有個小結(jié)節(jié)，面相不好，不利求職”。聽到“求職”兩個字，她一下子像抓住了救命稻草，聽這位算命大師講了半個多小時，還在蠱惑下產(chǎn)生了要去改名字并且整容的念頭。
如今大多數(shù)網(wǎng)站和高校的BBS上都設(shè)有“星座版”，于是很多求職不順利的應(yīng)屆生就把星座、血型、五行分析當(dāng)成救命稻草，天天在線討論求職當(dāng)日的運(yùn)程、衣著顏色如何最大程度地符合當(dāng)日幸運(yùn)色。
不少HR承認(rèn)，面試好比相親。求職者如果有一個好聽的名字、一張美麗的面容，通常都會比較容易贏得良好的第一印象。但是，如果將求職成功與否都?xì)w結(jié)于面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。
尋求援助 應(yīng)當(dāng)注意渠道
面對就業(yè)難的問題，高校教育指導(dǎo)中心的老師們希望企業(yè)承擔(dān)一些社會責(zé)任，但是同時也建議大學(xué)生應(yīng)該多給自己創(chuàng)造機(jī)會。
復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中，除了要面對同齡人的競爭外，還要和往屆生、“跳槽”軍團(tuán)等展開職位爭奪戰(zhàn)。此外，專業(yè)設(shè)置和地域結(jié)構(gòu)不合理也增加了畢業(yè)生擇業(yè)過程中的矛盾。所以，在遇到一些求職困難時，可能會選擇一些極端的方式�！跋Ｍ髮W(xué)生多從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處尋求援助，而不是依靠不成熟的所謂求職捷徑。”
談到如今企業(yè)在招聘時通常會要求求職者有一定的工作經(jīng)驗，張老師建議應(yīng)屆生要多給自己創(chuàng)造機(jī)會，利用假期參加社會實(shí)踐，而不是一味地怨天尤人。同時，也希望大學(xué)生在就業(yè)受挫時，試著“真正轉(zhuǎn)變觀念”�！霸S多現(xiàn)在尚未找到工作的大學(xué)生，在找工作時都會不由自主地跟同學(xué)比較，這種攀比心理在學(xué)子中間非常普遍。這種‘面子’上的較量，常常會讓他們放棄已有的機(jī)會，最終受傷最重的很可能恰恰是自己。”
最后，張生妹老師對應(yīng)屆生的求職問題提出了幾點(diǎn)看法。首先，態(tài)度決定著就業(yè)過程，除了要有明確的就業(yè)目標(biāo)外，還要有正確的心態(tài)、正視形勢。其次，畢業(yè)生自身應(yīng)該提高就業(yè)能力。無論是就業(yè)推薦表、簡歷還是就業(yè)單位情況、面試時的溝通技巧，都應(yīng)該適時做好充足的準(zhǔn)備�！皯�(yīng)屆生求職的心態(tài)一定要調(diào)整好，不然采用看似捷徑的方法途徑，走到最后很有可能就是死胡同。”
職場求職故事3
求職五個難題
“難題一”：缺乏工作經(jīng)驗
據(jù)統(tǒng)計，有53。3%的大學(xué)生認(rèn)為在求職過程中遇到的最大難題是缺乏工作經(jīng)驗。大學(xué)生在校期間出去打工、積累工作經(jīng)驗的機(jī)會很少，但現(xiàn)在很多招聘單位要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗，這無形當(dāng)中增加了應(yīng)聘者的就業(yè)難度。
“難題二”：個人能力有限
17。7%的大學(xué)生認(rèn)為求職過程中的最大問題是個人能力有限。被調(diào)查者普遍認(rèn)為，個人能力的強(qiáng)弱直接影響了找工作的好壞。當(dāng)問及最希望提高哪方面?zhèn)�人能力時，100人表示希望提升自己的社會實(shí)踐能力，所占比重最大，為33。3%；其次是溝通協(xié)調(diào)能力，占27%；再次是外語及專業(yè)能力，分別占23。3%和9%。
“難題三”：選拔有失公正
有36名學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在求職的最大難題是用人單位選拔有失公正，占12%。部分調(diào)查者反映，有的用人單位明顯偏重于社會關(guān)系，卻不重視能力、資歷等，感到用人單位在選拔人才方面有失公正。
“難題四”：所學(xué)專業(yè)受限
調(diào)查中，11%的學(xué)生認(rèn)為在就業(yè)時遇到的最大問題是所學(xué)專業(yè)受限。現(xiàn)在，招聘單位大多要求專業(yè)對口，一些冷門專業(yè)的學(xué)生很難找到稱心的單位。
“難題五”：存在性別歧視
有18名學(xué)生認(rèn)為用人單位在招聘時存在性別歧視的現(xiàn)象。據(jù)部分女學(xué)生反映，有的用人單位在招聘時明確表示只招男生，有失公正。
畢業(yè)生五大愿望
“愿望一”：工資福利很重要
調(diào)查中，26。3%的大學(xué)生認(rèn)為擇業(yè)時最重要的.是工資及福利待遇。300名被調(diào)查者中，能接受月工資3000元以上的為26。3%；而能接受1000元以下的僅有3%。
“愿望二”：個人發(fā)展為首選
據(jù)統(tǒng)計，25。3%被調(diào)查的大學(xué)生求職時考慮的首要因素是個人的發(fā)展機(jī)會。在未來的工作過程中能否有較好的個人發(fā)展機(jī)會，能否發(fā)揮自己所長，成為大學(xué)生選擇就業(yè)單位時不可忽視的因素。
“愿望三”：個人興趣莫忽視
8%的大學(xué)生認(rèn)為個人興趣愛好在擇業(yè)時同樣重要，如果就業(yè)單位各方面條件都好，但自己對工作性質(zhì)不感興趣，也不會對其加以選擇。
“愿望四”：希望專業(yè)能對口
有44名大學(xué)生認(rèn)為專業(yè)對口在擇業(yè)時尤其重要，占14。7%。自己在大學(xué)所選擇的專業(yè)，經(jīng)過多年的知識積累，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)能力；如果在就業(yè)時專業(yè)不對口，那自己大學(xué)所學(xué)的知識就毫無用武之地，自己幾年的大學(xué)苦讀也就沒有意義了。
“愿望五”：工作環(huán)境有要求
調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，除了一些“偉大”理想外，5。7%的學(xué)生認(rèn)為在擇業(yè)時的重要因素是工作環(huán)境，4%認(rèn)為單位性質(zhì)決定其就業(yè)方向，還有2。7%的大學(xué)生特別重視家人的意愿。
職場求職故事4
據(jù)某美容機(jī)構(gòu)的美容師稱，他們美容院近期每天都有學(xué)生來做整容，大部分是女同學(xué)，但也有一些男同學(xué)，其中還有一些是中學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，由家長帶著來做手術(shù)�！皝碜稣莸拇蟛糠质菫榍舐�，至于一些中學(xué)生則是為了上大學(xué)時有個新面貌�！睋�(jù)了解，這些學(xué)生顧客選擇的整容項目大都是創(chuàng)傷小，恢復(fù)期短且費(fèi)用比較少的手術(shù)，比如瘦瞼，隆鼻、雙眼皮、祛眼袋手術(shù)等，但也有個別學(xué)生不顧自己家庭的承受能力，花大錢盲目追求美麗的外表。
為求職花錢做整容值嗎？采訪中，一位即將畢業(yè)的大學(xué)生表示可以理解，覺得整容后會更加自信，但自己不會去做整容；也有學(xué)生表示通過改變外貌來爭取職位不可取，這項投資根本沒有必要，因為招聘方更加看重的是求職者的能力，是否變成高鼻梁、雙眼皮并不重要。
拋開學(xué)生的爭論，手術(shù)本身也存在很大風(fēng)險，一旦失敗反而會損傷自己的外表。被采訪的'這位美容師告訴記者，她聽說過不少整容事故，“像祛眼袋手術(shù)，需要切除眼皮下的組織，缺乏經(jīng)驗的美容師不小心就可能把顧客眼皮下的肌肉連同切除，愈合后會讓眼皮看起來往外翻，特別難看。”此外，很多學(xué)生不懂美容機(jī)構(gòu)資質(zhì)的問題，只通過看廣告宣傳來選擇去哪家機(jī)構(gòu)，其實(shí)很多宣稱做一些整容手術(shù)的機(jī)構(gòu)并不具備醫(yī)學(xué)美容的資質(zhì)。 學(xué)生為求職去做整容在前兩年還是新鮮事，但現(xiàn)在已經(jīng)開始成為屢見不鮮的社會現(xiàn)象。昨天記者從一些美容機(jī)構(gòu)了解到，臨近求職旺季幾乎每天都有學(xué)生顧客登門預(yù)約整容手術(shù)，而且其中還不乏男同學(xué)。
職場求職故事5
德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關(guān)心的。當(dāng)然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。曾有一個美國人，某天他看到某培訓(xùn)學(xué)校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應(yīng)聘，可是我能問一下我的薪水將會是多少嗎?對方回答說：過來面談。美國人拒絕了，為什么?他說，這樣的學(xué)校讓我覺得不夠坦白誠實(shí)。
即使你實(shí)在是想知道自己到底能從這份職業(yè)里掙到多少錢，你也應(yīng)該選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)。一般來說，只有在面試最后，他們明確地說要雇用你的時候，你才能談到薪水問題。或者說，當(dāng)你在滿足以下條件的時候，才是你談薪水的時候：
這是你在該公司的最后一次面試。
他們已了解你，也看出你高出其他求職者一籌。
你也已了解他們，越全面越好，你可以看出他們什么時候堅定什么時候猶豫。
你已清楚工作狀況。
他們已了解你，認(rèn)為你正適合工作需要。
他們已說：“我們需要你!”
他們已說：“我們必須把你留下。”
為什么推遲些說比較好?因為如果你在面試中表現(xiàn)出色，他們可能開出一個比預(yù)算更高的工資。所以，你不要先去觸碰這個“雷區(qū)”。但是，如果面試官很早就提出了這個問題，你最好的回答是：我很愿意談?wù)撨@個問題，但是能不能先請你談一下工作內(nèi)容?”或者說：“在你決定雇用我、我決定在這兒工作之前討論這個問題還為時過早�！贝蠖鄶�(shù)情況下，這樣的說法都是奏效的.。
當(dāng)然，如果他們早早地提出這個問題是因為他們決定給任何從事這份工作的人以最低的薪水，那只能說明這次你的運(yùn)氣不太好。而你則必須與他們進(jìn)行磋商。
職場求職故事6
去年，侄女小雯畢業(yè)前夕，父親四下托關(guān)系，幫她找了兩份較輕松的工作：一是在朋友的公司做文秘，接接電話，整理文檔；二是去一家新開業(yè)的銀行做前臺服務(wù)。每月工資都在1200元以上。人還未離校，工作的下家已聯(lián)系好，同學(xué)都羨慕她“老爸”有本事。
然而，小雯不想走父親為她鋪好的路，她有自己的職場規(guī)劃，思危在先。大學(xué)擴(kuò)招后，每年的求職者如過江之鯽，她這個商專生要找到一份專業(yè)對口的好工作真比登天還難。倒不如放下姿態(tài)，從最基層干起，積累經(jīng)驗，朝一個既定的目標(biāo)前進(jìn)，以后就能在職場上蓄勢待發(fā)，游刃有余。
婉拒父親的安排，通過網(wǎng)上招聘，她去沿海一家私企當(dāng)了外貿(mào)跟單員。公司不管吃住，月薪只有1300元。除去各種開銷，甚至還要家里補(bǔ)貼。父親對此非常不解。
當(dāng)跟單員就是學(xué)本事，熟悉各種出口環(huán)節(jié)，了解商品和市場。雖然苦，但她做得很認(rèn)真。頭3個月，由于沒出差錯，老板給她轉(zhuǎn)了正。后半年開始自己接單，成了這個行業(yè)的熟手，月薪加到了2500元。今年上半年，她被提拔為銷售主管，端上了“金飯碗”。而幾個做客服或文秘的同學(xué)，都是“曇花一現(xiàn)”，或被老板炒了魷魚，或被更年輕、更有門路的應(yīng)屆畢業(yè)生所取代。
小雯說，自己之所以端的是“金飯碗”，是因為，所積攢的客戶人脈和積累的操作經(jīng)驗別人代替不了。即使這家私企再招新人，她也不怕。做到這個層次，去同行的工廠很好找工作；如果自己開間小公司，也能拉到生意。至此，父親夸她當(dāng)初求職很有心計，看得比他遠(yuǎn)。
無獨(dú)有偶。小雯的一個同學(xué)不去搶那些靠吃“青春飯”，一時輕松的工作，而是進(jìn)了私人辦的`幼教，一步一個腳印，先教幼兒園大班的英語，后來帶小學(xué)低年級。其間，她不斷充電，向名師學(xué)習(xí)，逐漸小有了名氣。今年經(jīng)公開招聘，她被一所重點(diǎn)小學(xué)破格錄用。
上面兩例表明，求職要另辟蹊徑，不去選擇容易被別人所取代、暫時看似不錯的工作。潛下心練足“真功夫”，掌握了有效資源，即使名牌大學(xué)生或研究生也不一定能搶去你的飯碗。在人才市場越來越供大于求的今天，用人單位更實(shí)際，更樂意招那些能馬上帶來效益的人。文憑不“硬”者，更需要腳踏實(shí)地，以成就獨(dú)特優(yōu)勢，在任何情況下，占據(jù)就業(yè)的主動。
職場求職故事7
20xx年6月30日,這一天是鄭亞旗18歲生日,父親鄭淵潔鄭重地對他說:“從明天起,你的保修期就到了,你就不能向我要錢了,家里的一切都得分擔(dān),咱倆出去吃飯都得AA制。再向我要錢,那就是廢品、次品。”其實(shí)從鄭亞旗10歲開始,鄭淵潔就不斷“警告”他:“18歲前你要什么我給你什么,18歲之后,我就不管你了,相反我要什么你給我什么�！�
過了18歲生日,鄭亞旗就開始找工作,他原以為求職很容易,他得意洋洋地發(fā)出上千份簡歷。誰知幾個月過去了,竟然沒有一家單位理他。后來,與人合伙給別人設(shè)計網(wǎng)站,跟著網(wǎng)友學(xué)炒股,但都沒成功。
經(jīng)過煎熬,終于有一個招聘保安的單位讓他去面試。
負(fù)責(zé)招聘的人看了他的簡歷,鄙夷地問:“18歲,北京戶口,小學(xué)畢業(yè)。你是不是殘疾人哪?”那人一邊說話還一邊敲了敲他的腿。鄭亞旗收起簡歷,氣鼓鼓地往回走。
回家的路上,鄭亞旗突然想到了父親的教導(dǎo):“到一個公司,比如去微軟掃地,人家要2 000元的月薪,你進(jìn)門1 000元也干,然后給公司的某個不適合的制度提建議,領(lǐng)導(dǎo)自然會發(fā)現(xiàn)你,給你應(yīng)得的待遇�！�
鄭亞旗趕緊回到那家公司,遺憾的是,招聘已經(jīng)結(jié)束了�；氐郊依�,鄭亞旗很不開心,鄭淵潔看了看,卻什么都沒說。那晚鄭亞旗睡得很晚,鄭淵潔睡得更晚。
繼續(xù)出門找工作。鄭亞旗有個朋友要找人到超市扛雞蛋,一箱五毛錢。鄭亞旗對朋友說:“那我去吧,好歹能掙個汽油錢�！痹谂笥洋@訝的目光中,鄭亞旗每天開著奧迪A6去超市扛雞蛋,這一扛就是三個月。于是流言來了:“大作家的兒子在超市扛雞蛋”“鄭淵潔的教育失敗了”。
鄭淵潔說:“任何經(jīng)歷都是財富�！编崄喥鞗]和父親說在超市扛雞蛋的事兒,他覺得自己已經(jīng)長大了,沒有必要什么事兒都和父親講了。一天,鄭淵潔無意中發(fā)現(xiàn)了鄭亞旗衣服上的雞蛋污垢,鄭亞旗只好實(shí)話實(shí)說。沒想到鄭淵潔的反應(yīng)竟然比中國隊在奧運(yùn)會上得了金牌還高興,他拍著鄭亞旗的肩頭說:“你能有這樣的心態(tài),我滿意極了。”
扛雞蛋三個月后,鄭亞旗在報紙上看到一家報社招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,很適合他,想投一份簡歷。鄭淵潔主動幫助鄭亞旗策劃:“你得親自上門,先進(jìn)去,哪怕一個月只給300元,你學(xué)歷低,但對企業(yè)的忠誠度高啊。”
于是,鄭亞旗精心準(zhǔn)備好資料主動上門求職了。當(dāng)時前去應(yīng)聘的有許多大學(xué)生,他害怕人家看到他的小學(xué)學(xué)歷不給他機(jī)會,便開門見山、信心十足地向?qū)Ψ秸f:“別看我只有小學(xué)學(xué)歷,但我的技術(shù)很高,很多大公司的網(wǎng)頁都是我做的'。不信,我操作給你們看�！编崄喥煸陔娔X前演練了一下自己的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),翻出制作過的網(wǎng)頁給招聘人員看,并向他們承諾馬上就能幫助報社建一個免費(fèi)網(wǎng)站。
于是,第二天,鄭亞旗就去這家報社上班了。
憑著一貫的勤奮誠實(shí),不到一年,鄭亞旗被提拔為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主任。這個時髦且富有創(chuàng)造性的職位,是許多大學(xué)生夢寐以求的。鄭亞旗并沒有因此滿足,還在向更高處攀登。
而如今,鄭亞旗自己做起了老板。
鄭淵潔給鄭亞旗的求職經(jīng),就是要勇于從底層起步。職場和登樓梯一樣,從底層起步,才能走得穩(wěn)、才能腳踏實(shí)地、不斷地更上一層樓。
職場求職故事8
畢業(yè)快六年了，經(jīng)歷了許多事，職場上也是起起伏伏，雖然沒有賺到很多錢，但積累了不少感受。今日心血來潮，把這六年來我的職場經(jīng)歷，包括公司、職位、薪水的變遷過程寫了下了，和職場上的朋友一起來思考，也可以給別人做個借鑒和對比。
我在中學(xué)時屬于學(xué)習(xí)成績不算太好的學(xué)生，沒能考上重點(diǎn)高中，但總算在一所普通高中奮發(fā)圖強(qiáng)，95年高考，努力加運(yùn)氣使我考上了一所排名在四五十名左右的理工類國家重點(diǎn)大學(xué)。雖然學(xué)校不算太差，但我學(xué)的是社科文史類專業(yè)，只能算是這所大學(xué)的點(diǎn)綴，在全國根本沒有任何競爭力。何況這個專業(yè)非常偏僻，沒有對口的工作，大學(xué)四年我象其他同學(xué)一樣，混到了一張文憑。
但走運(yùn)的是，我的家庭境況還不錯，有直系親屬在深圳工作了七八年，積累了一些社會關(guān)系，在99年即將畢業(yè)之際，幫我聯(lián)系好了一家公司，可以隨帶戶口一起調(diào)入。于是在那段大家找工作找得焦頭爛額時(當(dāng)然那時候不象現(xiàn)在這樣大學(xué)生泛濫成災(zāi)，找工作還不至于太困難)，我著實(shí)悠然自得地享了幾個月福。
99年夏天，我直接來到了深圳。這一年，我22歲。
第一份工作：國企說實(shí)話，那時我根本不知道自己能做什么。由于我有些親戚在深圳做業(yè)務(wù)、拿回扣賺了不少錢，因此我也幻想著自己能從商賺大錢，加之我厭惡溜須拍馬和清閑無聊的生活，所以我一開始就對進(jìn)政府機(jī)關(guān)不感興趣，只想著能夠進(jìn)企業(yè)，在商界叱咤風(fēng)云。
接納我落戶的公司是家國有控股的企業(yè)，規(guī)模不大，每年能夠維持微利。由于公司大學(xué)生并不多，我還是挺受重視的，被安排在企業(yè)管理部工作，跟隨一位50出頭的老經(jīng)理。企業(yè)管理聽起來挺有誘惑力，實(shí)際上從事的就是工商登記、文件起草等工作。試用期三個月，工資1500元人民幣，此外沒有任何福利，這與我的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。不過現(xiàn)在想想非常慚愧，當(dāng)時我連WORD都不會使用(大學(xué)時學(xué)的是DOS)，曾經(jīng)置身于很尷尬的境地。雖然工資很低，但那段時間也許是我迄今為止工作的最開心的日子。沒有任何想法，就是從最低層做起，所有的工作都覺得是新鮮的，而時刻抱著遠(yuǎn)大的理想，期望有一天能夠?qū)崿F(xiàn)，這種狀態(tài)下的人特別容易滿足。
但是這種日子沒有維持多久，因為我在即將轉(zhuǎn)正的時候認(rèn)識了一個人，這個人是我招聘來的。應(yīng)該說，公司福利待遇雖然很差，但是我遇見了不錯的領(lǐng)導(dǎo)。不錯的意思不是指能力如何不錯，而是他們對我都很看重。99年10月份，公司準(zhǔn)備招聘幾個高級管理人員，出于對我的欣賞，公司的副總裁帶著人事部經(jīng)理和我去人才市場招聘，于是剛剛畢業(yè)兩個月、尚未轉(zhuǎn)正的我，便象模象樣地當(dāng)起了招聘官。那個人姓李，我看過他的簡歷并和他聊過后，隱約感覺此人有一定水平，便通知他幾天后來復(fù)試(第一次招聘感受和經(jīng)歷頗多，不贅述;曾經(jīng)有一位上一級的校友來應(yīng)聘，得知我當(dāng)年才畢業(yè)后，大為驚訝，后來再沒有蹤影了，一直不知何故，是否自慚?)。
再后來，李經(jīng)理成功進(jìn)入公司，當(dāng)起了企業(yè)管理部經(jīng)理，我的直接上司。這個時候我已經(jīng)轉(zhuǎn)正，工資漲到了2200元，另外還可以報150元交通補(bǔ)助費(fèi)，但職務(wù)仍然是小職員，這令我相當(dāng)不滿足，而這種不滿足也一定程度來源于李經(jīng)理。李經(jīng)理是我見過的職場升遷最快的人，他畢業(yè)兩年便在一家總資產(chǎn)20億的民營企業(yè)做到了總裁助理(不知道各位有沒有見過)，但后來企業(yè)破產(chǎn)。他的眼界和知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這家死氣沉沉的國有企業(yè)中的所有人，和他成為朋友后我才發(fā)現(xiàn)自己原來是井底之蛙，才發(fā)現(xiàn)自己做的這份事原來沒有任何意義，于是我開始迷茫了，不知道自己該怎么走下去，不知道是否該繼續(xù)做這份事。我開始看《經(jīng)理人》這樣的雜志，開始閱讀《投資導(dǎo)報》，但是我越看越覺得自己不能在這家只有老人和女人的企業(yè)里呆下去了。
李經(jīng)理由于見識和理念與老板不符合，在20xx年4月離職，剩下一個茫然無措的我。那個時候我的工作只剩下跑工商變更登記了，非常無聊，離我那個宏偉的夢想越來越遠(yuǎn)。期間調(diào)整過一次工資，公司整體水平下降，我也不能避免，每月只能維持20xx多一點(diǎn)的水平，年終獎也從來沒見過，年底只發(fā)雙薪。這樣的地方不能再呆了，我多次發(fā)誓。想起年初我還曾招聘過20xx屆的大學(xué)畢業(yè)生，曾被小我一級的師弟師妹奉為成功經(jīng)典，我覺得再不能自欺欺人了。
打定主意后，從6月份開始，我頻繁地向外投送簡歷，頻繁地奔跑在深圳的各個角落、寫字樓應(yīng)聘(因為我負(fù)責(zé)工商變更登記，所以有條件在公司外面跑，沒有條件的朋友不可學(xué)我)。我大致估算了一下，面試與投送簡歷的比例為1：1，也就是說每送出兩份簡歷就能得到一次面試的機(jī)會。面試的經(jīng)歷很多，一言難盡，有幾次都是在最后關(guān)頭功虧一簣，那時候因為工作經(jīng)歷太簡單，沒有專業(yè)性，我自己都不知道該如何給自己定位，大抵不過是行政管理、秘書、策劃之類的職位，但終因?qū)I(yè)不強(qiáng)沒有成功。20xx年9月份，終于有一家軟件公司答應(yīng)讓我去做市場，該公司有一位高層(女士)大概是我的校友(至今尚沒有證實(shí))，對我的母校很熟悉，對我特別關(guān)照吧，否則以我既沒有IT業(yè)經(jīng)驗，又沒有市場經(jīng)驗，緣何肯給我機(jī)會?但是這份工作因一個特殊事情，使我耽誤了上班時間，待我折回公司，人家告訴我不再需要人手了;那位招聘我的校友也離開了公司(到現(xiàn)在我也不知道那半個月中發(fā)生了什么事，那位校友為什么突然離開公司，此后我再也沒見過她)。
無奈之下，我又回到原來的公司，由于惦記著年底的雙薪，我打算過了20xx年再做打算，20xx年初無論如何都要離開了，哪怕沒有找到工作，我也要先辭職;否則，我怎么能忍受自己的工資和公司出納的工資一樣高?而那位出納的學(xué)歷僅僅是中專，我這樣想。
第二份工作：還是國企
20xx年初，我在第一家公司沒有得到任何升職，此時距我畢業(yè)已經(jīng)一年半了，看來我趕超李經(jīng)理的目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。正在此時，一個偶然的機(jī)會，我的家人幫我聯(lián)系了一家高科技的公司，可以為我提供一個機(jī)會。我?guī)缀跸攵紱]想就答應(yīng)了，對于那時的我來說，只要能離開現(xiàn)在這家公司，去哪里都行。
我以前看過一些專業(yè)雜志和報紙，逐漸把我的目標(biāo)和思路清理了一下，覺得往企業(yè)投資、管理方面發(fā)展應(yīng)該是比較有前途的，因此我在去往這家高科技企業(yè)之前，刻意把自己的簡歷往這方面描述。果然，這家公司最后把我安排在了資本運(yùn)營部，跟隨部門經(jīng)理，做上市的準(zhǔn)備工作。
和前一家公司相比，現(xiàn)在的公司高素質(zhì)人才多了很多，技術(shù)水平也不錯，在業(yè)內(nèi)小有名氣，正在籌備上市。雖然我仍然是個打雜的職員，但是我有機(jī)會接觸到更專業(yè)的東西，畢竟資本運(yùn)營不是每個人都能做的。這里我又要提到一個對我有深刻影響的人，他是我這個部門的總監(jiān)，經(jīng)常號稱和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的大腕人物很熟(是否屬實(shí)未能查證)，對資本運(yùn)營、投資銀行方面更是顯示出專業(yè)水準(zhǔn)，我對其佩服得五體投地，也因此對能否度過試用期充滿懷疑，因為我感覺自己的水平和這些人真是差得太遠(yuǎn)，對所從事的工作非常陌生。
公司給我三個月的試用期，薪水2500塊，而且提供中、晚兩餐。由于更明確地知道了自己的能力，再加上比以前的薪水還更高一點(diǎn)，我已經(jīng)非常滿足了。從20xx年2月到年底這段時間，我大量地接觸和閱讀了證券、資本運(yùn)營方面的人士、報刊，我看《證券時報》、《證券市場導(dǎo)刊》，開始假裝專業(yè)地炒股票，整天耳聞目睹都是證券市場的人和事，越到后來越發(fā)現(xiàn)此前的自己是多么地?zé)o知。20xx年5月，公司給我轉(zhuǎn)了正，還是承蒙這位部門總監(jiān)的照顧，我的薪水漲到了3500元，這已經(jīng)超過了我的`預(yù)期，也給了我高漲的工作熱情，一半因為接觸到的新鮮知識，一半是因為這份薪水。
至今我要感謝這份工作，它給我提供了自己的職業(yè)定位，使我堅定了今后要向資本運(yùn)營方面發(fā)展的決心。雖然我沒有在證券公司工作，但我依然想做一名真正的投資銀行人士。我的專業(yè)知識不斷得到提升，認(rèn)識的證券公司、律師行、會計師行的人越來越多，我開始夢想有朝一日也能象他們一樣，每天衣冠楚楚的專業(yè)做派，賺取不菲的薪水和提成。
一年后，20xx年初，那位部門總監(jiān)卻因為個人行為不容于公司，掛冠而去(怎么對我影響深刻的兩個人結(jié)局如此相似?)他的離去卻不能阻擋我對這個職業(yè)、這個行當(dāng)、這個領(lǐng)域的熱情，我繼續(xù)埋頭鉆研。并于20xx年9月考取了證券從業(yè)資格，時至此時，我才真正有了屬于自己的專業(yè)方向，而此時距我大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)整整三年有余，我用三年的時間換來了對自己職業(yè)生涯的認(rèn)識和定位，而這個定位和我大學(xué)的專業(yè)相去十萬八千里。
這個時候，公司的上市進(jìn)程停滯不前，隨著年齡和知識的遞進(jìn)，我又有了新的想法。我開始覺得這份薪水太低，這個職務(wù)太低，我應(yīng)該可以嘗試更有挑戰(zhàn)性、更有專業(yè)性的工作，我應(yīng)該可以做更大的事業(yè)，而不僅僅是局限在一個企業(yè)的一個部門里打雜。巧合的是，我的工資還是和出納的工資一樣。
20xx年下半年，我又重復(fù)了兩年前的那個舉動——頻繁地向外投送簡歷。這回我瞄準(zhǔn)的職位是證券公司、投資銀行、顧問公司的項目經(jīng)理，以及實(shí)業(yè)企業(yè)中的資本運(yùn)營部門經(jīng)理，我相信以我的經(jīng)歷可以嘗試這個職位(并非勝任)。一開始我雄心勃勃，但過了一陣子發(fā)現(xiàn)這種職位比行政管理、秘書之類的更難尋找，要么自己的學(xué)歷不夠，要么資歷不夠，有一家投資公司對我很感興趣，力邀我加盟做項目經(jīng)理，但我經(jīng)多方考證，判斷其為皮包公司(深圳很多類似的以騙錢為目的的投資公司)，遂拒絕了其邀請。此后一直沒有更好的落腳點(diǎn)，在應(yīng)聘——落選的反復(fù)過程中，我不斷總結(jié)自己，發(fā)現(xiàn)自己雖然有一些別人沒有的經(jīng)驗，但是總體專業(yè)知識偏弱，經(jīng)驗也不夠豐富，在這個領(lǐng)域尚不能獨(dú)擋一面。這樣，我又陷入了新的苦惱。
轉(zhuǎn)過年來，20xx年我已經(jīng)26歲，還是在部門里打雜，每月拿著3300塊工資(稅后，稅前3500)，年終得到雙薪。眼見畢業(yè)四周年了，我深刻地感受到自己是個失敗者，很怕聽到哪位同學(xué)或朋友又高升了的消息。但是我現(xiàn)在已經(jīng)不敢象三年前那樣不顧一切地跳槽了，因為此時我已經(jīng)付了一套房子的首期，我和女朋友每月要拿出20xx塊來供樓(還好我女友的工資比我高，否則我還不知道該住在哪里)，雖然我每月只有3000多，但是我離不開這份薪水。
又是這樣郁郁地過了半年，我一直覺得早就應(yīng)該離開了，但總是等不來噴薄而出的那一刻。20xx年6月，我病了一場，休養(yǎng)了半個多月回到公司，發(fā)現(xiàn)公司正準(zhǔn)備撤并資本運(yùn)營部，我被調(diào)至辦公室。這對于幾年來在這個領(lǐng)域孜孜以求的我來說，不啻于辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前，我早對行政打雜之類的工作嗤之以鼻，怎么能忍受這種倒退呢?
此時正逢我那位朋友李經(jīng)理到一家新單位履新?lián)胃笨偅手Z我可以讓我去他那里干資本運(yùn)營，于是20xx年7月份我決然地辭職。然而天有不測風(fēng)云，李經(jīng)理的諾言由于公司董事會沒有通過而泡湯，我徹底成了一個無業(yè)游民。
第三份工作：這回是真正的私企
這回我可以專心坐在家里發(fā)簡歷了，過不多久(20xx年8月)有家公司通知我去面試。去過后我才知道，原來公司準(zhǔn)備招聘一些業(yè)務(wù)員，和我接觸后發(fā)現(xiàn)我的水平適合做更高職位。這是一家以投資、顧問為主業(yè)的公司，也是我很久以來一直向往的投資銀行、資本運(yùn)營顧問公司。當(dāng)公司總經(jīng)理說讓我做投資銀行部經(jīng)理時，我?guī)缀跹诓蛔∽约旱男老�，似乎多年的夢想一朝�?shí)現(xiàn)。美中不足的是，試用期只有1500塊，我家人知道后都不能相信，一個堂堂的部門經(jīng)理只拿1500塊。但是，有了自己喜歡的職業(yè)，有了自己向往的職位，我還苛求什么呢，何況這只是試用期的工資，今后還會轉(zhuǎn)正，還會有提成。我在公司得到了一個單獨(dú)的辦公室，26層高的辦公室窗外是美麗的荔枝公園，這是我夢寐以求的工作環(huán)境，全公司只有董事長、總經(jīng)理和我三人有獨(dú)立的辦公室，對這份禮遇，我相當(dāng)知足。從一個小職員一躍成為職業(yè)經(jīng)理人，下屬一大堆，我自己都驚訝于這種跳躍。
上班第二天我就出差了，工作這么多年，這是頭一回出差(以前盡干打雜的活，沒有出差的機(jī)會)，這讓我感覺到真正做事業(yè)的機(jī)會來了，我下定決心在這里好好干下去。公司的環(huán)境給了我全新的感受，不再象以前那樣充斥著老人，這里全是年輕人，多數(shù)比我小，下班和周末都去踢足球，男男女女一起上陣，這種氣氛使我沉寂了四年的心又有了青春的感覺。
但是，公司缺乏專業(yè)人才，這也是對我如此器重的原因，我想。憑借我這點(diǎn)專業(yè)知識，能使公司創(chuàng)造出效益嗎，我自己都很懷疑。但是無論如何我必須擺出很有信心的架勢，如果我都靠不住了，公司怎么辦?我拼命地學(xué)習(xí)，從一切地方學(xué)習(xí)。我把以前認(rèn)識的專業(yè)認(rèn)識全部找出來聯(lián)系個遍，把以前儲存的專業(yè)書籍拿出來仔細(xì)鉆研。坦白地說，這段時間是我進(jìn)步最快的時候，因為沒有辦法，被逼的。如果關(guān)鍵時刻拿不出東西來，在公司也無法立足了。我閱讀的是《新財富》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》，看的是《收購兼并》和《股份制改造》，而且我還經(jīng)常給公司業(yè)務(wù)員講課，我發(fā)現(xiàn)他們的專業(yè)知識太差了。
我有了一批擁戴，大家都推我為專家，其實(shí)我自己清楚地很，我算哪門子專家?我仍然拿著1500塊的月薪，心里明白公司是不可能解雇我的，因為他們找不到這么廉價的“專家”。我唯一想的就是轉(zhuǎn)正后能拿什么水平的工資。我比照認(rèn)識的那些專業(yè)人士手法，接下了一個項目，認(rèn)真地做起了規(guī)劃，其實(shí)我心里一點(diǎn)底都沒有，但是已經(jīng)不知不覺把自己也當(dāng)成了專業(yè)人士。
就在我即將滿三個月試用期的時候，公司出現(xiàn)了危機(jī)。由于盈利模式模糊，專業(yè)能力不足，公司已經(jīng)虧損嚴(yán)重，快撐不下去了�，F(xiàn)在想想，道理很簡單，我居然也能成為首席專家，可想而知這樣的公司怎么能有競爭力。老板開始清盤了，大家也想了很多辦法試圖挽救公司。但是隨著虧損越來越大，創(chuàng)業(yè)者之間也出現(xiàn)了分裂。公司做的第一個決定是搬離這座租金昂貴的辦公樓，這意味著我將失去舒適的辦公室;公司做的第二個決定是管理層暫停發(fā)放工資，這意味著我將失去僅有的那份微薄收入。
其實(shí)這兩件事都不重要，關(guān)鍵是我已經(jīng)看清了公司的前景，我再不能和他們玩下去了。說實(shí)話我是很失落的，在這里我能得到尊重，也曾得到優(yōu)越的環(huán)境，但這一切只是精神的麻醉品，對我的事業(yè)沒有任何幫助。但在我即將失去這一切的時候，不可能不感到痛苦�？吹焦緜}促搬家時的一片狼籍，看到大家把各自的東西打成包裹，我心頭涌起一股樹倒猢猻散的悲涼。最后幾天，我坐在空蕩蕩的辦公室室里發(fā)呆，回憶起幾個月來這里的熱鬧場景，心里就象這屋子一樣是空蕩蕩的。
但是，這個時候我又有一件事要做了——仍然是幾年前重復(fù)過的：頻繁地投送簡歷。因為我必須要為生計考慮了，盡管老板對我極為看重，允諾我擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人來重整業(yè)務(wù)。但是我對自己沒有信心，對公司也沒有信心，我必須對自己有正確的定位，什么適合我做，什么不適合我做，我清楚的很。
第四份工作：名門正派
20xx年底那段時間，我的心是苦澀的，好不容易找到一個環(huán)境滿意的公司和職位，頃刻間灰飛煙滅。幾年來，我苦苦地在資本運(yùn)營、投資銀行領(lǐng)域追尋著，希望能夠得到一個從業(yè)的機(jī)會，但總是游走在這個行當(dāng)?shù)倪吘�，不得其門而入。我甚至對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生了懷疑，我是否適合從事這一職業(yè)?年底我為了能有一份養(yǎng)家的職業(yè)，曾經(jīng)應(yīng)聘過辦公室主任這樣的職位，但終究沒有成功。我已經(jīng)快跨進(jìn)27歲了，卻還在為一份工作發(fā)愁，這份悲哀不是輕易能品嘗的。
正應(yīng)了天無絕人之路這句話，正當(dāng)我彷徨無計之時，有家公司給我發(fā)來了筆試的通知。這是業(yè)內(nèi)很著名的一家公司，是一份著名財經(jīng)媒體的特約撰稿人公司，我對其仰慕已久。20xx年11月份，我陪女友去醫(yī)院的時候，在候診大廳，我隨手拿過一份從來不看的報紙，在上面發(fā)現(xiàn)了這家公司的招聘廣告。第二天我抱著試一試，不成也罷的心理發(fā)了一份簡歷，并未給予任何希望(那時候還沒有打算離開第三家公司)。孰料就在我將又一次陷入無業(yè)狀態(tài)時給了我回音，我很認(rèn)真的準(zhǔn)備了兩天，20xx年12月底，參加了筆試。感謝我這幾年來的勤學(xué)不輟，筆試的幾道題我都比較熟悉，我洋洋灑灑地寫了兩個小時，很自信地交了卷。此后幾天，我接到面試通知，在公司幾位高層面前，我都不相信自己能夠這么鎮(zhèn)定自若，要知道公司總經(jīng)理可是只在書上見過的人物啊。還是要感謝在此前那家公司的經(jīng)歷，雖然只有短短四個月時間，卻培養(yǎng)了我的自信和經(jīng)理人的氣質(zhì)，也很大程度地提高了專業(yè)素養(yǎng)，才得到了這家公司的許可。
能夠進(jìn)入這家公司，我?guī)缀醪桓蚁嘈胚@個事實(shí)，這是真正的我夢想的公司，再不是蒙騙人的玩意。所以當(dāng)公司問我對待遇有什么要求時，我說待遇不是主要的，關(guān)鍵是做事業(yè)環(huán)境和發(fā)展空間�？偨�(jīng)理頻頻點(diǎn)頭，他可不知道我這幾個月只拿1500元的工資，而且現(xiàn)在已經(jīng)失去了收入來源，我甚至抱定決心，如果公司不收留我，我就只要求很少的生活費(fèi)，來換取一個在名門正派工作的經(jīng)歷。
終于我還是以高級經(jīng)理的身份進(jìn)入了公司，試用期4200元，這是我從沒有得到過的“高薪”。幾天之內(nèi)，我的心情似乎經(jīng)歷了從地獄到天堂的過程，我好象又有了成就感。對于我這樣一個半路出家，沒有任何實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗和理論功底的人來說，能到這樣名門正統(tǒng)的著名公司工作，實(shí)在是莫大的幸運(yùn)，這得益于我長年閱讀專業(yè)書刊報紙的習(xí)慣，使我至少在言談、時事方面不至于跟不上專業(yè)水平。
20xx年初，我正式開始到公司上班。我小心翼翼地，生怕有什么地方做不好，失去工作機(jī)會，我畢竟還是試用期，能不能通過要看表現(xiàn)。很幸運(yùn)，我在上一家公司學(xué)到的東西又派上用場，彌補(bǔ)了現(xiàn)在這家公司某些方面的不足。很快，我提前轉(zhuǎn)正，工資漲到4800，外加300塊補(bǔ)貼和一定比例的業(yè)務(wù)提成。雖然在業(yè)內(nèi)不算高，但我還是很珍惜。
在公司我可以安心做我一直想做的事情，還開始接觸到管理咨詢方面的知識和業(yè)務(wù)，這又大大開闊了我的眼界和知識結(jié)構(gòu)。雖然我逐漸發(fā)現(xiàn)公司并不象原來想象的那樣好，但我還是專注于自己的業(yè)務(wù)，一門心思提高自己的業(yè)務(wù)水平，我深知，公司只是平臺，而且只是一段時期的平臺，要想做事業(yè)關(guān)鍵還在于自身的能力。20xx年以來，公司讓我逐步摸到了進(jìn)入這個行業(yè)的敲門磚(還不敢說是真正的行業(yè)人士)，見識了更高層次的人物，個人素質(zhì)方面也得到大幅度提高。我閱讀的是《財經(jīng)》、《戰(zhàn)略管理》、《中國企業(yè)家》和《麥肯錫方法》。20xx年9月，公司給我把工資漲到了5400元，補(bǔ)貼450元。
20xx年10月，經(jīng)人介紹，有幾家企業(yè)出于發(fā)展需要，聘請我擔(dān)任顧問，其中一家兼任公司董事長助理和運(yùn)營總監(jiān)，每周工作半天，每月給我4000元。我開始給公司決策層講課，與他們討論公司發(fā)展戰(zhàn)略，有了一種年輕有為的意氣風(fēng)發(fā)，而僅僅一兩年前，我還在哀嘆人生失敗。我又有了新的平臺，在這里我更大限度地發(fā)揮自己所學(xué)，并且積累管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，同時又增加一部分收入。該公司老板向我提出，適當(dāng)?shù)臅r候到公司擔(dān)任實(shí)職。
目前我的月收入近萬元，20xx年我28歲，準(zhǔn)備報讀碩士，在中介咨詢行業(yè)再鍛煉一段時間，條件成熟時轉(zhuǎn)入這家公司或者其他更好的公司，擔(dān)任高層管理職務(wù)，切實(shí)地做一番事業(yè)。
結(jié)束語
縱觀我這六年來的職業(yè)生涯，可謂上積累的時間長，提升的時間快。花了整整三年時間來給自己定位，卻在兩年內(nèi)迅速達(dá)到一個高度。自認(rèn)為并不是很成功，甚至在相當(dāng)長一段時間內(nèi)是比較失敗的，但總算咬牙沒有太掉隊。
第一份工作，最無意義，卻是接納我在深圳立足的地方;第二份工作，引導(dǎo)我進(jìn)入了這個行業(yè)，卻耽誤了我最長的時間，——兩年半，離開時已經(jīng)26歲，卻仍是小職員一個;第三份工作，時間最短，沒有給我?guī)矶嗌俳?jīng)濟(jì)收入，卻助我完成了最低的目標(biāo)——26歲前做到部門經(jīng)理;第四份工作，讓我真正得以窺視行業(yè)的金字塔尖，使我真正具有了“業(yè)內(nèi)知名公司”的工作背景，并讓我跨進(jìn)了高層管理者的行列。
幾點(diǎn)個人感受：
1、 滿足是短暫的，不滿是永久的;
2、 一定要做好職業(yè)規(guī)劃，給自己明確定位和發(fā)展路線;
3、 如果感覺工作沒有意義，沒有發(fā)展和學(xué)習(xí)空間，盡早離開;
4、 堅持學(xué)習(xí)，哪怕自己買書買報看;
5、 任何一份工作，哪怕感覺一無是處，也有其可取之處，正所謂“尺有所短，寸有所長”;
6、 不要過分計較薪水;
7、 哪怕感覺沒有任何希望，也不妨一試，機(jī)會往往就降臨了;
8、 現(xiàn)在沒有高薪水、高職位，不代表以后沒有;
9、 再也不想過投簡歷、應(yīng)聘、面試的日子;
10、沒有一家公司是完美的，總是比想象中的差很多，所以不能這山望著那山高;
職場求職故事9
我畢業(yè)初找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。
之所以這么講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官，給了我面試的機(jī)會，從而求職。
那是一個周六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應(yīng)聘者。我踮著腳地穿過人頭看每個展臺的招聘信息，看到合適的，也擠上前投簡歷，希望能與招聘官一談。但應(yīng)聘的人太多了，主考官當(dāng)然沒也沒精力與我談，甚至不看我一眼，只講：“放下簡歷吧，隨后我們會與你聯(lián)系。”
這時我在一家展臺前停了下來，那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經(jīng)驗，沒有任何優(yōu)勢，有的只是對自己的了解與信任，自己能勝任這份文職工作。于是，我決定投出這份簡歷。
這家展臺也一樣擠滿了應(yīng)聘者，我定了定神，透過那些應(yīng)聘者的頭，將一份簡歷從空中遞上去，朗聲說道：“您好，這是我的簡歷，請您過目�！辈恢且驗槲翼懥恋穆曇暨�是因為那橫空而出的簡歷吸引了主考官，總之，主考官抬起了頭，并朝我的.方向看來。由于距離甚遠(yuǎn)，無法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉(zhuǎn)身離開了展臺，在轉(zhuǎn)身的那一剎，我到了主考官贊許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會通知我面試的。我對自己很有信心。我當(dāng)時的表現(xiàn)，主考官已經(jīng)留意我了，他會從上百份簡歷中注意看我的簡歷。
接下來，果然，我接到了面試通知，也如愿以償進(jìn)入了這家公司。
后來，在一次閑聊中，我們的頭，也就是當(dāng)時的主考官，跟我講：“當(dāng)時，看你很有信心，在那些擁擠的人中，顯得有些鶴立雞群……”
我笑著說：“那是因為我個子太高了吧？”
雖然嘴上這么說，但我心里很清楚，我得到了這份工作，是因為我在招聘會上的那分自信，那分因自信而來的氣質(zhì)，給主考官留下非常深的第一印象。
職場求職故事10
兩年半，奔波了五個城市，考研?求職?時間在選擇、尋找、等待、失望中飛快地過一天又一天，在找到自己的真實(shí)定位前，楊蘇和許多大學(xué)畢業(yè)生一樣，躑躅在求職的路上——
找工作就是找自己
找不準(zhǔn)方向懷疑自己
20xx年夏天的一個晚上，楊蘇和同宿舍的姐妹們?yōu)I告別后，一個人拖著行李，離開呆了四年的南方一民族院校。從此，從幼兒園一直升到大學(xué)的直線生活宣告結(jié)束，楊蘇要從這一點(diǎn)再出發(fā)，面前可能出現(xiàn)的是無數(shù)條潛在的射線�！爱厴I(yè)的時候拿定主意不在這個城市工作，有姐姐在北京上班，我就直接去北京了”。那個時候，對于自己未來的道路，楊蘇并沒有明確的規(guī)劃。
在北京，楊蘇每天花大量時間往返于大大小小的招聘會和遠(yuǎn)在順義的住處間，雖然那時候經(jīng)濟(jì)景氣，但在首都，擴(kuò)招后的大學(xué)每年都“生產(chǎn)”出大量像楊蘇這樣的大學(xué)生，謀一份工作需要打敗眾多的競爭者。在苦苦尋找兩個月后，一家公司終于答應(yīng)給楊蘇一個工作機(jī)會，面試當(dāng)天這家公司要楊蘇交70元“職位保留費(fèi)”�；丶液髼钐K在網(wǎng)上一查，發(fā)現(xiàn)這家公司被眾人評價為騙子公司，于是第二天她應(yīng)公司要求來簽合同的時候，向公司提出了自己的疑問。公司不僅含糊其詞，還指責(zé)楊蘇“有病”。
“你們才有病”，扔下這句話，楊蘇頭也沒回就走出了這家公司。
“經(jīng)歷了這件事情之后，我知道了自己的弱小。就算不被騙，北京有那么多名牌學(xué)校，那么多優(yōu)秀的人才，我這樣一個不知名的二流院校出來的學(xué)生，沒有多少競爭力”。于是楊蘇決定：回老家湖南考研。然而，回家考研的道路并不像想象中那樣順利，楊蘇已經(jīng)記不清當(dāng)時有多少次將手中的書扔出窗外甚至撕得粉碎了。“家里人不催我，也給我錢讓我繼續(xù)復(fù)習(xí)考研”，然而父母的大度反而增加了楊蘇的'壓力，有壓力還無人可傾訴，“人家都不理解我為什么不好好工作，畢業(yè)這么久了還要父母養(yǎng)”，于是楊蘇只好獨(dú)自一人承受壓力，把扔出去的書再撿回來，撕爛了的書再買回來。
這一次考研以失敗告終，楊蘇甚至連成績都沒有查�！叭绻f以前是找不準(zhǔn)方向，考研失敗后我就開始懷疑我自己了，我不清楚我到底想要什么樣的生活，不知道怎么辦”。不知道該怎么辦的楊蘇，將前途交給了“命運(yùn)”，在父母的多方融通下，楊蘇被安排進(jìn)了湖南婁底一家事業(yè)性質(zhì)單位工作，成為一名沒有任何保障的“臨時工”，每個月拿幾百塊錢，等著轉(zhuǎn)正的一天。
“這不是我要的生活”
“這不是我想要的生活，雖然我仍舊不清楚我到底想干什么，我還是離開了婁底”。20xx年夏天，楊蘇再次來到北京，找到已經(jīng)在北京讀研的同學(xué)，希望能提供給自己一些資料。而自己則在學(xué)校附近租了一間“連衛(wèi)生間都沒有”的小房，每天一大清早出門看書，很晚才回來。“人生仍舊沒有規(guī)劃，從來都只是想著，如果換個城市，一切都會不一樣;然而每次，生活卻依舊。 ”
命運(yùn)無情，又一次，楊蘇在考研的嘗試中敗下陣來�！斑@一次和上一次不同，這次我付出了很大的努力，抱了很大的希望”。在得知成績那一天的日志中，楊蘇寫道：“我忍住淚水讓自己不哭，但我對不起關(guān)心我的父母、對不起關(guān)愛我的人……”流過淚之后，楊蘇“追隨著愛的腳步”，隨男朋友一起來到了蘇州，在楊蘇眼里，蘇州是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的中等城市，沒有大城市那么激烈的競爭，可以將生活和工作較好地結(jié)合起來，“畢竟年紀(jì)也不小了，要有一個堅實(shí)的生活基礎(chǔ)之后，再謀求更多的發(fā)展”。楊蘇說，畢業(yè)兩年多之后，她認(rèn)識到理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距，開始腳踏實(shí)地，而不像剛畢業(yè)的時候那樣充滿了幻想。
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