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實(shí)習(xí)生必須懂得的職場(chǎng)規(guī)則
為了讓自己的職場(chǎng)之路不那么顛簸，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，來(lái)了解一下有什么職場(chǎng)新規(guī)吧!如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的實(shí)習(xí)生必須懂得的職場(chǎng)規(guī)則，希望對(duì)大家有所作用。
1、擺正自己的位置
作為職場(chǎng)新人，首先我們要做的事情就是看清自己的位置。我是誰(shuí)?我是做什么的?認(rèn)清自己之后，就會(huì)對(duì)自己的現(xiàn)狀有一個(gè)相對(duì)客觀的評(píng)價(jià)。
作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，我們來(lái)公司是為了體驗(yàn)職場(chǎng)生活，體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境。于是，我們更應(yīng)該把自己的精力投入到學(xué)習(xí)職場(chǎng)生活，吸收職場(chǎng)知識(shí)里面去，這時(shí)候我們才會(huì)比其他人學(xué)到更多的東西。
擺正好自己的位置才能讓我們腳踏實(shí)地，而不是總想著一步登天，我們要始終記得沒(méi)有人的成功是一蹴而就的，任何都是一步一步走過(guò)來(lái)的。
2、經(jīng)常反思自己
結(jié)束了一天的工作，我們要想一想一整天我們獲得了什么，失去了什么?參與的項(xiàng)目、跟領(lǐng)導(dǎo)的一場(chǎng)談話、跟同事的一次合作有沒(méi)有哪里做的還可以更好的地方?
另外，我們還要想一想同事的處世之道、做事方法能不能為我們自己所用，又或者有哪些是我們要杜絕的。
作為實(shí)習(xí)生我們要經(jīng)常反思!日省其身，有則改之，無(wú)則加勉!
3、一個(gè)良好的心態(tài)
作為實(shí)習(xí)生的我們難免會(huì)犯錯(cuò)，但犯錯(cuò)不可怕，可怕的是“玻璃心”!
我公司的老板曾經(jīng)說(shuō)過(guò)現(xiàn)在的職場(chǎng)新人太脆弱了，不能承受一點(diǎn)點(diǎn)委屈，很多人因?yàn)楸簧纤玖R了兩句就離職了。
這樣的現(xiàn)象確實(shí)存在，和我一起實(shí)習(xí)的一個(gè)應(yīng)屆生就因?yàn)槭懿涣死习宓糜?xùn)斥離職了。當(dāng)然，我也曾因?yàn)楸焕习辶R而偷偷地哭過(guò)�？晌也](méi)有因此就辭職，我知道那是因?yàn)槲覄偝錾鐣?huì)，心靈還太脆弱，一時(shí)難以適應(yīng)。
可工作做的不好，到哪還不是一樣要擔(dān)責(zé)任，要被罵，但我們總不能一次又一次地跳槽，我們能做的就是慢慢強(qiáng)大自己的內(nèi)心和能力。
因此作為實(shí)習(xí)生的我們要特別注意一點(diǎn)，那就是：一定要有一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入職場(chǎng)去學(xué)習(xí)。要相信每個(gè)職場(chǎng)精英都是從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)走到今天的。今天我們犯了一個(gè)錯(cuò)誤就做到以后不再犯這樣的錯(cuò)誤，從錯(cuò)誤中成長(zhǎng)也許比順境成長(zhǎng)得更快!
4、鍛煉自己的人際交往能力
職場(chǎng)中，人際交往能力往往會(huì)給我們的工作加分。我發(fā)現(xiàn)我公司交際能力好的人，工作中會(huì)更加順利!而作為實(shí)習(xí)生的我們，要多看一些人際關(guān)系的書，同時(shí)也要多觀察周圍同事是怎么樣進(jìn)行交際的!
在一個(gè)氣氛融洽的職場(chǎng)環(huán)境中工作，即使工作再多你也可能不會(huì)覺(jué)得累，而在一個(gè)壓抑不和諧的環(huán)境中工作，即使工作再簡(jiǎn)單，再輕松，你也可能覺(jué)得疲憊不堪。
所以我們要鍛煉自己的人際交往能力，學(xué)會(huì)如何與同事和睦相處。
5、學(xué)會(huì)包裝自己
學(xué)會(huì)包裝自己并不是說(shuō)讓我們打腫臉充胖子或者坑蒙拐騙，而是要我們?cè)诰邆湟欢芰Φ幕A(chǔ)上讓自己顯得更專業(yè)。
我公司教數(shù)學(xué)的同事并不都是數(shù)學(xué)專業(yè)的，但這并不代表非數(shù)學(xué)專業(yè)的人數(shù)學(xué)就學(xué)的不好，相反，他們的數(shù)學(xué)知識(shí)很強(qiáng)大。
公司雖說(shuō)看的是我們的能力而非學(xué)歷或者專業(yè)，但作為學(xué)生的家長(zhǎng)卻并沒(méi)有那么放心。他們首要看的還是我們的專業(yè)而非我們的能力。
所以當(dāng)家長(zhǎng)問(wèn)起我們的專業(yè)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)包裝自己，讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給我們。
6、不要總是麻煩同事
能自己完成的，能在網(wǎng)絡(luò)上查到答案的，我們都要靠自己去解決，不要總想著麻煩同事。
如果你遇到的是一個(gè)溫和又善良的同事那是你的福氣，但倘若不是，你總是這樣一次又一次地打擾別人是不好的。
另外，學(xué)著自己摸索解決問(wèn)題，比直接從同事那里得到答案會(huì)讓我們學(xué)到更多。當(dāng)然如果確實(shí)遇到自己解決不了又無(wú)法從網(wǎng)絡(luò)上找到答案的問(wèn)題，我們還是要虛心地請(qǐng)教他人。
7、不能讓自己閑著
作為實(shí)習(xí)生并不會(huì)有前輩時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注著我們。有時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)大家都在埋頭干活，只有我們那么輕松。但這絕不是一件值得慶幸和開(kāi)心的事，這意味著我們的能力還不足以讓老板或者前輩放心的把事情交給我們做。
這時(shí)候我們就要自己主動(dòng)地去問(wèn)前輩，有沒(méi)有需要幫忙的，倘若前輩分發(fā)了任務(wù)給我們，那就認(rèn)認(rèn)真真地去完成。倘若沒(méi)有，那我們就要自己拿起與工作相關(guān)的資料、書籍學(xué)習(xí)起來(lái)，而不是懶懶散散地窩在位置上清閑地玩手機(jī)或者無(wú)所事事。
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