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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年怎么辦
養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳費(fèi)滿15年，退休時(shí)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)硬杠杠，可很多人由于年齡大、參保晚、中途失業(yè)、中斷繳費(fèi)等等原因，繳費(fèi)時(shí)間非常短，還有的是斷斷續(xù)續(xù)的，等到自己臨近退休時(shí)才發(fā)現(xiàn)，自己的繳費(fèi)時(shí)間加起來還不足15年，無法享受養(yǎng)老待遇，這可怎么辦？
3種途徑解決繳費(fèi)年限不足
記者采訪了北京外企人力資源服務(wù)有限公司的社保專家。專家介紹，這個(gè)問題在《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二章第十六條中明確寫出：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�！�
結(jié)合北京市社會(huì)保險(xiǎn)的具體情況，可以有以下幾種解決途徑：
一、對(duì)于非京人員，可以參照《北京市關(guān)于參保人員延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)[2013]290號(hào)）申請(qǐng)?jiān)诰┭娱L(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年或?qū)⒆约旱酿B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回戶籍所在地，并按照當(dāng)?shù)卣呱觐I(lǐng)養(yǎng)老金。
二、對(duì)于京籍非農(nóng)業(yè)戶口人員，可將自己的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入戶口所在街道辦理延長(zhǎng)繳費(fèi)，繼續(xù)繳納至滿15年。
三、對(duì)于京籍農(nóng)業(yè)戶口人員，可將自己的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)繳納至滿15年。
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北京市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。而對(duì)于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，還要額外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式=(被保險(xiǎn)人退休上年度本市社平工資(保留兩位小數(shù))+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限之和×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式=1992年10月份之前的視同繳費(fèi)的過渡性養(yǎng)老金+1992年10月至1998年6月期間被保險(xiǎn)人實(shí)際繳費(fèi)的過渡性養(yǎng)老金=被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資×視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)(=1)×實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(即視同繳費(fèi)年限)×1%+被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資×實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)(計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù))×被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間的實(shí)際繳費(fèi)年限×1%。
這三個(gè)部分當(dāng)中，比較麻煩的就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式。其實(shí)，被保險(xiǎn)人退休上年度本市社平工資、實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限都是確定的，而且也不難理解，只是那個(gè)“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”會(huì)讓人摸不著頭腦。這究竟是個(gè)什么東西?根據(jù)規(guī)定，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×繳費(fèi)指數(shù)�！氨救死U費(fèi)工資平均指數(shù)”是由參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑脑趰徛毠て骄べY得來的。每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超過3。這個(gè)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=(a1/A1+a2/A2+a3/A3+……+an/An)/n，其中，a1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月平均繳費(fèi)工資;A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的在崗職工月平均工資;n為企業(yè)和職工按照規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。因?yàn)槊恳荒曜约旱睦U費(fèi)工資都不同，社會(huì)平均工資也不同，所以這個(gè)數(shù)字就得一年一年地算，都算出來可是個(gè)超大工程。
對(duì)于第二部分，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額就是你的個(gè)人賬戶里有多少錢。真要算起來，那可是相當(dāng)復(fù)雜的，包含當(dāng)年繳費(fèi)本金、當(dāng)年本金生成的利息、歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息。它也有一個(gè)計(jì)算公式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=12×8%×W【(1+i)n-(1+g)n】÷139(i-g)，i≠g。其中，W為參保人工作前一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資，i為利率，g為職工社平工資年增長(zhǎng)率。139這個(gè)數(shù)字是從養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)表中得來的。每一個(gè)退休年齡都有一個(gè)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。不過總歸就是一個(gè)積累的錢有多少，自己算也沒有多大意義，錢數(shù)就躺在社保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)里呢，直接去查一下就知道了，沒有必要自己計(jì)算。
至于第三部分的過渡性養(yǎng)老金，那些數(shù)值也都是確定的，根據(jù)公式算就好了。
社保部門常常會(huì)宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)是“多繳多得”，鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)。到底是不是這么一回事呢?從計(jì)算公式當(dāng)中可以發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)年限長(zhǎng)，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就大;繳費(fèi)水平高，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)就相應(yīng)高，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的結(jié)果就高，由此可見，“多繳多得”并非虛言。
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