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80后創(chuàng)業(yè)微指南
*創(chuàng)業(yè)最重要的資本：心理資本。敢于冒險(xiǎn)，不安分。有堅(jiān)持性，沉得住。
*過于保全，追求過多的東西，沒有孤注一擲的想法與實(shí)踐，沒有拼搏意識，注定得到的東西最少。大丈夫闖出了名堂，何惠無妻無子無房子;你啥都要，卻想啥都怕，那就趁早回家歇著。
*人有失敗也要干的心理才是真正的創(chuàng)業(yè)心理，老想成功不想代價(jià)，就不能證明創(chuàng)業(yè)的決心。真正的創(chuàng)業(yè)就是虧了，就是很艱難還愿意堅(jiān)持，你會(huì)因?yàn)槔щy而把你孩子賣掉扔掉嗎?
*尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：留心者機(jī)會(huì)遍地都是，人告訴你的都是人吃過的渣。
*80后闖蕩江湖的成功要素：別把自己當(dāng)80后。在見識廣，有想象力之外，多一點(diǎn)點(diǎn)勤勞、多一點(diǎn)點(diǎn)膽識、多一點(diǎn)點(diǎn)耐心、多一點(diǎn)點(diǎn)人情世故，這些都能讓你在80后中脫穎而出。
*對于老想不干的人，要有敢想的頭和敢干的身體，有一邊萎縮就不行。
*年輕人不要老想好處，想活得更舒服，那是很可恥的，因?yàn)檫@將讓那些為你投入的父母輩與老人家失望與受苦。
*有夢想，多折騰，少想退路。老留退路差不多意味著失敗。
*遇到瓶頸，一不怕倒回去，二不怕更差。比方自己啥也沒有，也一樣過日子。過得艱難者就不懼怕再回到艱難，這樣反而有對艱難一往無前的膽量。
*不要老覺得員工比自己差。創(chuàng)業(yè)者可以理想化，但在操作中要適可而止，最好的領(lǐng)導(dǎo)是中道。我自己就是不斷為了適應(yīng)員工而與自己的理想主義作斗爭的。
*只要有目標(biāo)，去努力，每一種認(rèn)真的努力，在后來的事情中總證明多多少少是有用的。
*炒黃金有跳樓的，撿垃圾有發(fā)財(cái)?shù)�，關(guān)鍵是你要找到自己愿意投入的領(lǐng)域與地盤。不要這山望著那山高，到了那山?jīng)]柴燒。
*如果僅依靠傳統(tǒng)關(guān)系，你的社會(huì)機(jī)會(huì)就傳統(tǒng)化;如果你走出來闖蕩，你就有自己獨(dú)立的社會(huì)關(guān)系。你的地位是由你的選擇決定的。
*一個(gè)合格創(chuàng)業(yè)者的肖像：身體好、知道自己想做的那個(gè)具體生意點(diǎn)、有堅(jiān)持性、懂得交往朋友、有工作狂表現(xiàn)。
*有見識的人常受刺激，而且受了刺激往心里去，這樣才會(huì)不斷有創(chuàng)意，不斷前進(jìn)，刺激——反應(yīng)，這大概是創(chuàng)業(yè)典型的思維行為特點(diǎn)。
*淡然對待父母的反對，因?yàn)槟銏?zhí)意創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上是與父母無關(guān)的事情，他們最多就是個(gè)顧問，知會(huì)下他們就行了。
*創(chuàng)業(yè)不一定必須從生意開始做起。找點(diǎn)不需要太多資金的項(xiàng)目先創(chuàng)業(yè)，比如公益創(chuàng)業(yè)——組織小組在社會(huì)上做公益，一樣鍛煉商業(yè)創(chuàng)業(yè)所需要的領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)關(guān)系，甚至在這過程中說不定就整合到了其他所需要的資源。
*在服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的今天，女性優(yōu)勢很大。在80后90后員工與消費(fèi)者崛起的今天，相對重視溝通與柔性領(lǐng)導(dǎo)力的女性創(chuàng)業(yè)者也更有機(jī)會(huì)了。
*企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五六年一周期，一不小心就會(huì)被競爭對手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
*不要把你學(xué)的那一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)東西真的當(dāng)回事情，未來沒有一種生意簡單對應(yīng)于一個(gè)專業(yè)，最好的專業(yè)與某個(gè)生意的對應(yīng)度也就是10%～15%。所以要留心人、留心社會(huì)、留心多樣的知識，生意人的本質(zhì)是無所不用其極地發(fā)現(xiàn)市場需求，并用各種知識與能力抓住它。
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