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求職面試應(yīng)避免的五種錯(cuò)誤
在求職面試環(huán)節(jié)，有哪些需要注意的地方?什么言行舉止能給面試官帶來(lái)好印象?中國(guó)人才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家針對(duì)求職者在面試中易犯的錯(cuò)誤開(kāi)出“處方”。
人力資源專(zhuān)家說(shuō)，求職者在面試前，要避免的錯(cuò)誤主要有五處：
一是自我評(píng)價(jià)不正確�！霸诿嬖嚽耙欢ㄒ獙�(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)和了解，知道自己最擅長(zhǎng)做什么，對(duì)什么有興趣，擁有什么樣的技巧�！彼f(shuō)。
二是信息了解不深入。專(zhuān)家表示，求職者應(yīng)聘一個(gè)崗位，要知道所應(yīng)聘的工作是干什么的，主要工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象是什么，聽(tīng)從誰(shuí)的安排、有沒(méi)有技能要求，工作環(huán)境是室內(nèi)還是室外，日常工作是怎樣的流程，還要了解企業(yè)的背景信息。
三是沒(méi)有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷�！笆紫饶阋私馄髽I(yè)關(guān)心什么，企業(yè)關(guān)心你能為企業(yè)創(chuàng)造多少財(cái)富�！�
四是著裝準(zhǔn)備不妥當(dāng)。她認(rèn)為，無(wú)論穿什么衣服都要整潔得體，不要花里胡哨，配飾也要簡(jiǎn)單大方。
五是材料準(zhǔn)備不全，如忘帶會(huì)計(jì)上崗證等。
專(zhuān)家還說(shuō)，面試中還應(yīng)避免的錯(cuò)誤有：讓人陪同來(lái)面試;不注意細(xì)節(jié)，如不敲門(mén)就闖進(jìn)來(lái);蹺二郎腿或不停抖動(dòng);面試時(shí)左顧右盼或有其他小動(dòng)作;面試時(shí)接電話(huà);當(dāng)眾嚼口香糖;過(guò)于拘謹(jǐn)而表現(xiàn)不足;表現(xiàn)過(guò)分，賣(mài)弄做作;回答問(wèn)題不恰當(dāng)?shù)取?/p>
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