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創(chuàng)業(yè)的三個(gè)主要問題

時(shí)間:2024-07-05 20:08:28 學(xué)人智庫 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)的三個(gè)主要問題

  創(chuàng)業(yè)是很多人的夢(mèng)想。在日復(fù)一日、不厭其煩的打工生活中,有些人產(chǎn)生了奇思妙想,他們抱著創(chuàng)業(yè)的信念,放棄穩(wěn)定的工作,投入到創(chuàng)業(yè)大軍中。有些人成功了,如李嘉誠般令人高山仰止,如馬云般成為青年人爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣,如馬化騰般開創(chuàng)了一個(gè)全新的企鵝帝國。有些人失敗了,卻不被我們所看到。同樣他們也花掉了自己多年的積蓄,失去了令人羨慕的工作,耗費(fèi)了最美好的青春。一個(gè)剛剛成立的公司,一個(gè)即將開始全新生活的創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)的道路上應(yīng)該注意哪些常見的問題呢?

  一、創(chuàng)業(yè)要選準(zhǔn)行業(yè)

  選擇一個(gè)未來能夠高速發(fā)展的行業(yè)對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說太重要了!芭_(tái)風(fēng)來了,豬都會(huì)飛上天”,創(chuàng)業(yè)者所需要做的,就是找到這個(gè)風(fēng)口,然后展開自己稚嫩的小翅膀,等待著臺(tái)風(fēng)帶來的快速騰飛。這樣的成功者不勝枚舉。騰訊的成功在于互聯(lián)網(wǎng)快速普及的背景下,人們基于計(jì)算機(jī)即時(shí)通信需求的大幅增加。數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)了同洲電子等機(jī)頂盒企業(yè)的上市。手機(jī)、平板電腦的普及帶動(dòng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高速發(fā)展。同樣,一個(gè)走下坡路的行業(yè)也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)陷入困境,如小靈通整體行業(yè)性的衰退導(dǎo)致很多相關(guān)公司退出此行業(yè)。

  二、創(chuàng)業(yè)要有一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)

  創(chuàng)業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)成員最好能各有特長。一般來說創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最好能包括技術(shù)、市場(chǎng)、管理這三方面人才。不同專長的人員,往往有不同的行事方法和思維習(xí)慣。技術(shù)人員經(jīng)?梢宰谵k公室面對(duì)著屏幕編程一整天,不和別人說一句話。市場(chǎng)人員往往可以在不同客戶那里談話一整天,不回辦公室坐一個(gè)小時(shí)。如果要技術(shù)人員既做技術(shù)又做銷售,一般情況下不會(huì)取得好的效果。管理人員需要將這些不同類型、不同思維習(xí)慣的專業(yè)人員統(tǒng)籌起來,各司其職。一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在組建時(shí),應(yīng)考慮到這些因素。經(jīng)常有些技術(shù)出身的董事長或總經(jīng)理,喜歡追逐技術(shù)熱點(diǎn),而忽視市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),結(jié)果產(chǎn)品做得非常超前,脫離了市場(chǎng),沒有銷售,最終失敗。

  三、初創(chuàng)企業(yè)一定要集中精力在一開始先做好一項(xiàng)產(chǎn)品、一項(xiàng)技術(shù)或一項(xiàng)服務(wù),不能將有限的人力、財(cái)力投入過多產(chǎn)品,造成資源分散

  有的創(chuàng)業(yè)者一開始總想什么都做,他們認(rèn)為先多做幾個(gè)產(chǎn)品,至于哪個(gè)產(chǎn)品會(huì)成功,自己也不清楚,最后再碰運(yùn)氣,總會(huì)有一個(gè)產(chǎn)品賣出去。這樣的想法是危險(xiǎn)的。初創(chuàng)企業(yè)需要在創(chuàng)業(yè)前就想好自己具體要做什么,進(jìn)行詳盡的市場(chǎng)、產(chǎn)品分析,需要將公司不多的資源集中在一個(gè)點(diǎn)上,爭(zhēng)取在創(chuàng)業(yè)最開始的一短時(shí)間內(nèi),在一個(gè)具體的點(diǎn)上取得大的突破,從而使公司立住腳,取得收入,保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)下去,確保初戰(zhàn)必勝。如果一開始沒有想清楚,總想貪大求全、眉毛胡子一把抓,反而會(huì)使自己迷失方向,不能夠在短期之內(nèi)取得階段性的成果。這無論對(duì)于剛剛成立的公司、創(chuàng)業(yè)者還是員工來說,都是一個(gè)很大的壓力,進(jìn)而隨著時(shí)間的推移,如果遲遲不能取得較好的收入,將會(huì)影響創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的信心。

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