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男士陪產(chǎn)假請假條怎么寫
不但女性需要有產(chǎn)假，男性也需要有陪產(chǎn)假，這樣才能有時間來照顧孕婦和寶寶，讓孕婦能夠得到最充分的休息，所以陪產(chǎn)假也很必要。那么，陪產(chǎn)假請假條怎么寫?下面就讓我們一起來了解一下吧。
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立 法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實施， 還要看當?shù)氐恼摺?/p>
一般公司都有假條的，直接填寫。要是沒有，可以這樣寫：
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。
陪產(chǎn)假多少天
陪產(chǎn)假，又名陪護假，英文(PaternityLeave)即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動 法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在 有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。
在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的 《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。
陪產(chǎn)假請假條范文篇一：
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人xxx
XXX年5月2日
陪產(chǎn)假請假條范文篇二：
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
請假人：
××× ×年×月×日
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