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面試時(shí)不該犯的最最低級(jí)錯(cuò)誤(2)
第十一，沒(méi)有提前了解雇主情況。
第十二，沒(méi)有表現(xiàn)出應(yīng)有熱情。
第十三，過(guò)早詢問(wèn)收益問(wèn)題。
第十四，過(guò)早提出薪水要求。
第十五，無(wú)法解釋你的長(zhǎng)處和能力是否適應(yīng)你申請(qǐng)的工作。
第十六，說(shuō)自己是這項(xiàng)工作的最佳人選，可是又拿不出強(qiáng)有力的證據(jù)。
第十七，忘了帶來(lái)一份你的簡(jiǎn)歷或者你的資料。
第十八，忘了你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了什么。
第十九，問(wèn)題問(wèn)得太多。
第二十，一個(gè)問(wèn)題也不問(wèn)。
第二十一，回答標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題沒(méi)準(zhǔn)備。
第二十二，不仔細(xì)聆聽(tīng)面試官說(shuō)話。
第二十三，多半時(shí)間你在說(shuō)話。
第二十四，打斷面試官說(shuō)話。
第二十五，不注意配合面試官的溝通風(fēng)格。
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