公考面試題之“事不關(guān)己”

　　【真題再現(xiàn)】你是統(tǒng)計局工作人員，同事小王弄錯一數(shù)據(jù)，但該文件已上交，現(xiàn)在馬上改正會影響本單位形象，不改可能會在成嚴(yán)重后果，你該怎么做?

　　【專家鑒定】最“事不關(guān)己”的題目

　　【搞笑指數(shù)】***

　　【吐槽點】這小王弄錯數(shù)據(jù)跟我有半毛錢關(guān)系啊，從頭到尾都是小王的錯啊。為啥別人拉完屎讓我來擦屁股，有木有天理啊?

　　【參考要點】

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及國計民生，一旦出錯可能造成嚴(yán)重后果，不僅不能因為形象問題就對錯誤進(jìn)行回避，而更應(yīng)積極應(yīng)對，嚴(yán)肅認(rèn)真求實的態(tài)度其實也正是我單位形象的一種體現(xiàn)。

　　首先，第一時間幫助小王對這一數(shù)據(jù)進(jìn)行核實，如果數(shù)據(jù)確實出現(xiàn)了錯誤，要采取一切措施盡快找到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。此外，我們知道，一個數(shù)據(jù)的出錯可能會影響到其他相關(guān)數(shù)據(jù)，所以，如果時間允許，對整個文件的其他數(shù)據(jù)，尤其是對相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實，保證文件數(shù)據(jù)的真實性。

　　第二，分析錯誤數(shù)據(jù)在整個文件中的重要性，是否涉及核心內(nèi)容，將所有情況如實向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見。

　　第三，若領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為數(shù)據(jù)可能造成嚴(yán)重后果，必須第一時間向上級單位反映并進(jìn)行修正，我會盡快與上級部門聯(lián)系，對情況進(jìn)行說明，誠懇承認(rèn)錯誤，并遞交修改后的文件。

　　第四，將事件處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，保證領(lǐng)導(dǎo)第一時間知道事情進(jìn)展。然后，與小王進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解其出錯的原因。當(dāng)然，在這種情況下，小王應(yīng)該已意識到事情的嚴(yán)重性，并可能存在較大的心理壓力，作為同事，我會對其進(jìn)行寬慰，使其不致影響之后的工作。

　　最后，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取相應(yīng)措施，避免類似情況再犯。比如，建議建立重要文件的審核機(jī)制，每個重要文件都要經(jīng)過至少兩人的審核，并采取問責(zé)制。作為個人，雖然這次的事件可能并沒有我的責(zé)任，但也要引以為戒，，在之后的工作中嚴(yán)格要求，保證工作的高質(zhì)量。

　　【高分點睛】

　　此題的回答需展示清晰的邏輯性，首先確認(rèn)事件的真實性，并找到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，此外，對整個文件，尤其是相關(guān)數(shù)據(jù)的復(fù)核能夠體現(xiàn)思考問題的嚴(yán)密性。對領(lǐng)導(dǎo)的及時匯報體現(xiàn)作為一個下屬的基本工作素質(zhì)，事后的反思及聯(lián)系自身能夠體現(xiàn)考生的可塑性。

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