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殘保金申報計算

時間:2024-09-20 00:14:22 學(xué)人智庫 我要投稿
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殘保金申報計算

  以下是CN小編為你整理提供關(guān)于殘保金申報的內(nèi)容,快來閱讀看看。

  殘保金申報

  一、本省行政區(qū)域內(nèi)除雇工7人(含)以下的個體工商戶外,所有安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總數(shù)1.6%的用人單位,都應(yīng)繳納殘保金,包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體。征收范圍就比個人所得稅窄了點。

  二、殘保金是跨年度征收,每年一次性繳納。即當(dāng)年度繳納的是所屬上年度費款,只不過稅單開出的是征收年度的時間。當(dāng)年度成立的用人單位下年度開始申報繳納殘保金。這與下面各項殘保金征繳的具體規(guī)定緊密相關(guān)。

  三、殘保金計算公式:(單位在職職工總數(shù)×1.6%-已安置殘疾職工數(shù))×本單位上年度職工年人均工資×60%。

  如果單位未安置殘疾人,公式就是:本單位上年度職工工資總額×0.96%?梢灾苯佑涀。河嬞M依據(jù)即上年職工工資總額,費率等于0.96%?梢赃M(jìn)一步記住:62人(含)以下的用人單位,安置一名以上殘疾職工,就不需繳殘保金;未安置殘疾職工的用人單位,即使只有1位職工,那也得繳殘保金。

  四、“單位在職職工總數(shù)”及“已安置殘疾職工數(shù)”均為上年度單位成立的實際月數(shù)內(nèi)各月份人數(shù)的算術(shù)平均數(shù)。如果你是勞務(wù)派遣公司,那么應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣人員計入在職職工總數(shù)。每安排1名在崗盲人或一至二級肢殘人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計算。

  五、有安置殘疾職工的用人單位每年3-4月份到主管地稅局的同級殘聯(lián)審核認(rèn)定安置殘疾人數(shù),5月份再到地稅征收窗口申報繳費。未安置殘疾職工的用人單位每年5月份直接到地稅征收窗口申報繳費。當(dāng)然也可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申報繳費。

  記住了,就算安置殘疾職工達(dá)到規(guī)定比例并經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的,也要在規(guī)定的申報期內(nèi)向地稅機關(guān)辦理零申報。

  六、如果你是2014年12月23日以后工商登記注冊成立的且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的小微企業(yè),那么自工商登記注冊之日起3年內(nèi)可以享受免征殘保金的優(yōu)惠。但是每年5月份還是應(yīng)該向地稅機關(guān)辦理申報手續(xù)。

  七、未在規(guī)定期限內(nèi)申報殘保金的,地稅機關(guān)就視同你未安排殘疾人就業(yè)核定應(yīng)繳殘保金。逾期不繳納殘保金的,除補繳欠繳數(shù)額外,從7月1日起會被按日加收5‰的滯納金。

  附:不同情況的殘保金計算方式

  1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位

  成立時間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計算,不滿1個月的不計算。

  對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

  【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)

  2. 安排殘疾人就業(yè)不滿一年

  安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算,不滿一個月的,按一個月計算。

  【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

  3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人

  應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

  【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人,未安排殘疾人,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

  保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

 

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