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財務主管面試問題(2)
四、工作態(tài)度
1.你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好?
2.你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生?你這方面的情況怎么樣?
3.在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦?
4.對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?
5.你經(jīng)常對工作做些改進或向領導提建議嗎?
6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎?第二職業(yè)做什么?
7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?
8.你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎?為什么?
9.你如何看待超時工作，周末和休息日加班?
10.你認為你能對我公司做出什么貢獻?
五、分析判斷力
1.你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響?
2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉(zhuǎn)變?
3.你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時代而不落后?
4.你認為如何解決中國的下崗待業(yè)問題?
5.你認為成功的關鍵是什么?
6.你認為自己適合做什么樣的工作?
六、自知與自控
1.你認為自知之明是否最重要?你的長處和短處是什么?怎樣做到揚長避短?
2.你認為自己的工作有什么不足或欠缺?
3.你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些個性和素質(zhì)是必須的?
4.你的上級主管和同事怎么評價你?你認為評價得準確嗎?
5.領導與同事批評你時，你如何對待?
6.你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理?
7.在部門大會上，領導當眾錯誤地批評了你，你如何處理?
8.最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么?
9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎么辦?
10.在一次會議上，你的講話，領導非常不滿意并當眾批評你，你會怎么辦?
11.假如這次招聘你未被錄取，你今后會做哪些努力?招聘中的這些問題你問了嗎?
七、應變能力
1.我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作?
2.如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么? 3.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
4.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。
八、組織協(xié)調(diào)與人際關系
1.你擔任過什么社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?
2.你經(jīng)常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會?
3.在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色?
4.你經(jīng)常和同學、朋友聚會嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會嗎?
5.你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?
6.你習慣與陌生人交談嗎?是否只習慣和關系很親密的人相處?
7.從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應?你能很快適應嗎?
8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道?
9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單?是否常能結(jié)識一些朋友?
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作?
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有，是什么原因?
12.你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦?
13.你是否認為自己是一個比較受歡迎的人?
14.你在單位里的朋友多嗎?
15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織?
16.如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做?
17.假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項?
18.假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作?
19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦?
20.如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發(fā)展規(guī)劃，你應該如何開展工作?
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