最新美容院員工管理辦法(6)

　　(1)本企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定為執(zhí)行依據。

　　(2)如請假未獲準者，以曠工處理，每天處于基本保底工資3倍罰款。超假者每天處于基本保底工資2位罰款。

　　(3)身體不佳，無法上班，則須到醫(yī)院由醫(yī)生出具體休息證明方可，無證明則按上述方法執(zhí)行。

　　(4)員工正常休息，須在三天前向所屬上級報準。

　　十一、倉庫管理守則

　　(1)凡本企業(yè)所有產品材料，未經許可不可擅自使用，違者自行購買賠償。

　　(2)本企業(yè)人員自行燙發(fā)、染發(fā)、洗面、洗發(fā)所使用的材料費應在使用者工資中扣出。

　　(3)冷燙紙、發(fā)夾、橡手套等日常用品，要及時回收、整理。的確不能再用，需報準申請后方可處理。杜絕不正當濫用，一經發(fā)現(xiàn)責任人自行購買。

　　(4)發(fā)夾、冷燙紙、卷杠、橡手套等不能遺漏滿地，工作完成后未攜帶撿者扣1-5元個。

　　(5)在產品未用完時又開打開新產品者則扣10-50元。

　　(6)設計師(大工)在上班開始前30分鐘準備好燙發(fā)、染發(fā)、倒膜各10份當天的藥水，如現(xiàn)場缺貨則自行負責。

　　(7)購買本企業(yè)產品必須當場兌現(xiàn)。

　　(8)外賣產品必須登記，并按有關規(guī)定提成，及時在產品帳上銷除。

　　(9)設計師、操作者由于自身問題出現(xiàn)返工則扣出雙倍成本另罰款50元(減去提成后)。

　　(10)在給客人觀看外賣產品后應及時放回原位，違者扣10元。

　　十二、產品使用規(guī)定

　　(1)本企業(yè)所有工作人員，領取材料、產品必須向柜臺登記以徹底管制產品用量。

　　(2)設計師使用的冷燙精及染發(fā)產品、倒膜產品，務必向柜臺領取，且需承擔一半成本。

　　(3)本企業(yè)工作人員自己消費，則一律自行向柜臺購買產品。

　　(4)產品如有遺失則由保管員自行負責。

　　十三、店長守則

　　店長應對該店的營業(yè)秩序、服務程序、財務人事進行組織、協(xié)調負責，對員工的技能及服務質量進行全面管理和考核。具體守則如下：

　　(1)遵守店內一切規(guī)章制度，以身作則，自身規(guī)范，對各部進行嚴格管理，不循私情。

　　(2)按額完成上級下達的經濟任務。

　　(3)全面協(xié)調內部經營關系，使員工相互協(xié)作不排斥，互相推銷，從而全面提高經濟效益。

　　(4)負責接待安排工作，熟悉服務項目、產品性能、價格及運轉情況，及時處理營業(yè)中發(fā)生的各種問題。

　　(5)保持營業(yè)期間不可大聲喧嘩、閑聊、打私人電話，一切工作秩序井然。

　　(6)每天檢查紀律、衛(wèi)生情況，并做記錄。

　　(7)負責提前安排員工輪休，不得造成失誤及損失。

　　(8)及時了解、掌握市場動態(tài)、信息及顧客心態(tài)，并及時反饋給上級，不斷尋求改進辦法，使各項服務滿足顧客需求。

　　(9)熟悉各部門崗職，及時將企業(yè)決策、經營手段貫徹落實。

【最新美容院員工管理辦法(6)】相關文章：

企業(yè)員工甄選及任用管理辦法10-02

最新美容院拓客活動方案05-21

最新有機產品認證管理辦法全文08-25

最新《職業(yè)健康檢查管理辦法》全文10-22

美容院員工辭職信范文07-19

最新美容院年末沖銷售促銷方案09-23

最新美容院“雙12”促銷活動方案10-24

最新上市公司證券發(fā)行管理辦法08-29

優(yōu)先股試點管理辦法最新解讀09-03

最新美容院圣誕節(jié)促銷活動方案07-03