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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才優(yōu)秀?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷，快來(lái)看看吧。
姓名：XXX
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶(hù)口所在： 海珠區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 62 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方分級(jí)閱讀研究中心 起止年月：XX-11-02 ～ XX-10-29
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位： 推廣總監(jiān)兼品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述： 1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)控實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和考核機(jī)制，健全制度，確保營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效激勵(lì)提升營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效;
5、整合內(nèi)外資源，制定“悅讀森林”閱讀體驗(yàn)中心的品牌連鎖運(yùn)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，建立管理標(biāo)準(zhǔn)(項(xiàng)目配置、服務(wù)流程、輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等)，并組織執(zhí)行;
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： XX-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 行政管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
XX-09-01 XX-07-01 韶關(guān)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)證 XX
XX-09-01 XX-07-01 中山大學(xué) 電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)證 XX
XX-09-01 XX-07-01 暨南大學(xué) 行政管理 管理學(xué)士學(xué)位 XX
2001-09-01 XX-11-01 廣東南方人才市場(chǎng) 工商管理經(jīng)濟(jì) 工商管理經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí) XX
XX-05-01 XX-11-01 廣東南方人才市場(chǎng) 工商管理經(jīng)濟(jì) 工商管理經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí) XX
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，善于銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)以及銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
5、能熟練的使用各種辦公軟件，如：Word、Excel、Powerpoint等，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有較強(qiáng)的操作能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個(gè)人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，撰寫(xiě)教材，課程內(nèi)容豐富生動(dòng)，通俗易懂。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理模式;具有工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理、品牌推廣、市場(chǎng)策劃、績(jī)效管理及流程控制;在銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績(jī);4年以上營(yíng)銷(xiāo)方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)必定能打造一支營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或省級(jí)銷(xiāo)售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，力求打造最強(qiáng)大、最能學(xué)習(xí)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)為雇主的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
附：
眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過(guò)。于是就有很多人會(huì)問(wèn)道，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷最容易通過(guò)? 從根本上來(lái)說(shuō)，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷上說(shuō)服對(duì)方相信，就能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過(guò)。
也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個(gè)人簡(jiǎn)歷順利通過(guò)的關(guān)鍵要電腦。那么，要如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
一，要有明確的職位目標(biāo)
可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過(guò)高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的條件
確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專(zhuān)業(yè)限制、工作經(jīng)驗(yàn)限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)方面來(lái)體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢(shì)
最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個(gè)好的職位會(huì)有很多人競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的人中很多也都是會(huì)滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢(shì)。
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