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辦公室行政文員簡(jiǎn)歷參考

時(shí)間:2024-09-13 07:51:27 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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辦公室行政文員簡(jiǎn)歷范文參考

  辦公室的行政文員在求職的時(shí)候如何寫出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的辦公室行政文員簡(jiǎn)歷范文參考,歡迎閱讀。

辦公室行政文員簡(jiǎn)歷范文參考

  本人概況

  姓名:XXX 性別:女

  民族:漢 政治面目:團(tuán)員

  學(xué)歷(學(xué)位):大專 應(yīng)聘職位:公關(guān)文秘

  聯(lián)系電話/手機(jī)/Email/聯(lián)系地址

  教育背景

  畢業(yè)院校:XX師范大學(xué)中文系

  所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

  另:其他培訓(xùn)情況

  現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和 英語 二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

  工作經(jīng)歷

  20XX年XX月——20XX年XX月 XX公司

  前臺(tái)接待 在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)

  20XX年XX月至今 XX公司

  辦公室秘書

  負(fù)責(zé)文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系,做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購(gòu)辦公用品及其他辦公事務(wù)

  求職 目標(biāo)

  期望就職領(lǐng)域:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理

  期望就職方向:辦公室文秘、辦公室行政、文員

  興趣愛好

  愛好廣泛,是公司的文藝骨干,性格踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心極強(qiáng)。

  自我評(píng)價(jià)

  多年的行政工作,使我深深體會(huì)到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上; 英語 的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

  附:

  因?yàn)榍舐毜姆较虿煌郧舐氄咴趯?shí)施個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí),或多或少也會(huì)受到些許影響。如求職者采用一種怎樣的態(tài)度與理念進(jìn)行簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的敘述,則會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來的水準(zhǔn)。

  孰知一份合格的簡(jiǎn)歷不僅僅要講求它的合理性,在是否合格上,也需要我們?yōu)橹P(guān)注。一份合格的簡(jiǎn)歷不僅僅需要表現(xiàn)出求職者想要表達(dá)的個(gè)人信息,同時(shí)它的合格性也是簡(jiǎn)歷能不能發(fā)揮出色效果的最主要依仗。

  過多的人將目光放在合理的簡(jiǎn)歷上,而并未注重它的合格性,這種想法無疑是非常錯(cuò)誤的,因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)的誤區(qū)出現(xiàn),都會(huì)帶來影響力極深深遠(yuǎn)的干擾效果。

  陳述的意義

  在決定進(jìn)行簡(jiǎn)歷的書寫時(shí),我們需關(guān)注招聘方想要錄用的人才標(biāo)準(zhǔn)是哪些,俗話說,知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作也同樣如此,倘若我們采用了錯(cuò)誤的思維與理解進(jìn)行了簡(jiǎn)歷的錯(cuò)誤創(chuàng)作,那么它能夠發(fā)揮出來的影響力也是極為薄弱的。

  要知道邏輯清晰陳述理念明確,簡(jiǎn)歷價(jià)值因此而來。比較具有表達(dá)意義的簡(jiǎn)歷,就算是求職者的自身能力不出色,簡(jiǎn)歷依舊可以彰顯出超乎尋常的波及效果。恰恰是因?yàn)楝F(xiàn)今很多求職者并不會(huì)將目光過多的放在如何書寫簡(jiǎn)歷上,所以才會(huì)有越來越多的人認(rèn)為簡(jiǎn)歷的制作不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。錯(cuò)誤的理解可帶來的影響絕對(duì)是不可忽視的因素。

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