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自媒體運(yùn)營個人簡歷

時間:2024-07-24 23:28:31 學(xué)人智庫 我要投稿
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自媒體運(yùn)營個人簡歷

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自媒體運(yùn)營個人簡歷

  任XX

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月7日)

  居住地:北京

  電 話:185******(手機(jī))

  E-mail:XX@ XX-XX.com

  最近工作[11個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  職 位:網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)

  學(xué) 校:中國傳媒大學(xué)

  自我評價

  多年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、組織、計(jì)劃、運(yùn)營、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié),有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的執(zhí)行能力。有多項(xiàng)成功的策劃和實(shí)施案例,包括對大型行業(yè)垂直門戶網(wǎng)站的架構(gòu)和運(yùn)營、數(shù)字電視內(nèi)容及文化傳媒項(xiàng)目的營銷策劃、寬帶互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的市場推廣策劃。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  目標(biāo)地點(diǎn):北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2014/10 — 2015/9:XX有限公司[11個月]

  所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  媒體部  網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營

  1. 根據(jù)現(xiàn)有競爭形勢開拓新媒體資源運(yùn)用,結(jié)合報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢整合運(yùn)營。

  2. 策劃建立發(fā)展新快報、新快報新媒體微博、微信,使其成為公司宣傳和盈利的工具。

  3. 對網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化,對網(wǎng)站新聞及廣告管理令網(wǎng)站增值。

  2013/8 — 2014/9:XX有限公司[1年1個月]

  所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  媒體室  網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營

  1. 多類型網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺口碑傳播的創(chuàng)意文字撰寫、發(fā)布、活動策劃。

  2. 負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營策略及活動策劃,開展階段性的新媒體互動活動,利用新媒體平臺推廣品牌、活動。

  3. 規(guī)劃微信賬號并獨(dú)立運(yùn)營,提供符合公司和互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容。

  教育經(jīng)歷

  2009/9— 2013/6 中國傳媒大學(xué) 新媒體與信息網(wǎng)絡(luò) 本科

  證書

  2010/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  經(jīng)過長時間的分析與嘗試,想必對簡歷了解不多的人已然可以制作出對他們而言比較優(yōu)質(zhì)的個人簡歷出來。雖說簡歷的書寫最為講求的是真實(shí)性信息的表達(dá),但在求職者存在錯誤的書寫理念后,原本可發(fā)揮出足夠運(yùn)用效果的簡歷,也會顯得非常無力。

  之所以簡歷會表現(xiàn)出不堪使用的效果,主要便與簡歷呈現(xiàn)出來的運(yùn)用狀態(tài)有關(guān)。尤其是一些求職者為獲得更高的收益,會在簡歷中進(jìn)行諸多求職條件的敘述,如此也就促使簡歷雖優(yōu)質(zhì),但卻很難吸引到招聘方。

  能力比較出色的求職者

  個人能力綜合而言比較不錯的求職者在進(jìn)行求職時,大都會因?yàn)樽陨淼膶?shí)力比較出色,故而會在簡歷中進(jìn)行各類待遇的要求。即便從付出與收獲的理念來看,這一類的求職者可以收獲到滿意的工作崗位與薪資待遇,但過分的對其強(qiáng)調(diào),難免會令招聘方感到極為厭煩。

  沒有能力卻想獲得高收益

  沒有多么出人意表的個人能力卻想要獲得較高的薪資回報,無論從哪一點(diǎn)而言,這一類的簡歷都是無法贏得招聘方認(rèn)可的,需知有技巧的書寫簡歷,才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問題。所以求職者且無論自己的能力如何,都需要在進(jìn)行簡歷創(chuàng)作時量力而行。

  在了解上述兩種簡歷可發(fā)揮出來的影響后,以往對很多人來說未能幫助自己獲取心儀工作的原因,也因此得到了解決。

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