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職業(yè)生涯思考:30歲后,你會站在哪里?

時間:2024-08-25 13:01:25 學(xué)人智庫 我要投稿
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職業(yè)生涯思考:30歲后,你會站在哪里?

  人生的策略布局和生涯規(guī)畫,很像我們?nèi)ゴ蟪鞘械能囌净蚪煌ㄞD(zhuǎn)運(yùn)站搭車,當(dāng)你想離開這個轉(zhuǎn)運(yùn)站,一小時后你會在什么地方,都由你當(dāng)下買什么路線車次的票,然后坐上哪一班次的車來決定的。

職業(yè)生涯思考:30歲后,你會站在哪里?

  其實(shí),你一直站在狗籠里

  有一次我開車載著兒子在等紅綠燈時,看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員,站在路口壓低帽沿,等紅燈車子都停下時,他就把手上的牌子舉高。

  這時,兒子問,為何同樣是成年人,有的站在路口曬太陽?有的站在快餐店柜臺?有的卻站在百貨公司里吹冷氣?

  我回答,這是很正常的事,每個人想站在哪里,會站在哪里,都是自己的選擇。

  選擇?兒子怔了一下又問,那么,為何路口那位先生不立刻就選擇去快餐店上班?或是去百貨公司吹冷氣?同樣是有錢賺啊?

  我嘆了口氣對兒子說,我所說的選擇,不是他們現(xiàn)在的選擇,而是他們半年前,甚至是三或五年前的選擇。

  他們現(xiàn)在想站在什么位置,或不得不站在什么位置,都取決于他們在一段時間之前所做的決定,加上本身努力及時間的累積,他們才能站在這個位置,并不是你當(dāng)下想做什么,就能隨心所欲的。

  我不知道當(dāng)時未成年的兒子是否聽懂,然而,我發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)出社會,年紀(jì)也已經(jīng)是20幾歲的年輕人,似乎完全不懂這個道理。

  我看到遇到聽到的20幾歲年輕人中,99%以上都是每天醉生夢死,活在自己世界的夢中人。

  大部分的年輕人,只要有一份工作,就自認(rèn)為是很不了起的成就,至少他們覺得自己的表現(xiàn),已經(jīng)比那些靠爸族或尼特族好太多了。

  我曾問他們,自己認(rèn)為現(xiàn)在是站在什么位置?30歲后又會站在哪里?

  他們覺得,不管是什么工作,飲料店店員也好,行政助理也罷,只要他們能賺錢養(yǎng)活自己,就是站在白領(lǐng)階級的位置。

  至于將來30歲后,他們會站在哪里,他們不知道,但他們肯定自己未來的位置,不會比現(xiàn)在的差。(中國人才網(wǎng))

  然而,我想對那些20幾或30幾歲的年輕人說,如果你們安于每月都有薪水領(lǐng),有地方住有飯吃,偶爾可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈,然后到了月底把薪水花光時,就窩在家里吃方便面等月初的薪水入帳。這樣的人生,其實(shí),是和站在狗籠里的狗貓沒有兩樣的。

  因?yàn),你們和那些被豢養(yǎng)的狗貓一樣,是沒有自由的。沒有財(cái)務(wù)自由,沒有逃出籠外去享受更多人生體驗(yàn)的自由。

  如果20幾歲或已經(jīng)過30歲的人,當(dāng)下沒有這樣的認(rèn)知和自覺,5年或10年后,你們還是只能窩在狗籠里,望著籠外的成功者,開著名車住豪宅或擁有高質(zhì)量和品味的生活,大嘆自己八字不好或老天不公平。

  其實(shí),你一直是站在狗籠里的夢中人。

  這是很殘酷的事實(shí),然而,只要你能全然接受這個事實(shí),開始規(guī)畫自己30歲后想站在哪里,在這個當(dāng)下,你就不再是被豢養(yǎng)的寵物了。

  因?yàn)椋阍缤頃蜷_關(guān)住你的狗籠,成為一個擁有自由的成功人士。

  工作經(jīng)驗(yàn)愈多,起薪就愈低

  一位45歲的中年人和一名25歲的小伙子,兩人同時應(yīng)征路口的豪宅舉牌員。

  建商對他們說,舉牌一天的薪資是700元。中年人聽完大喊不公,認(rèn)為自己有3年以上的舉牌經(jīng)驗(yàn),不該和小伙子領(lǐng)一樣的錢,建商應(yīng)該替自己調(diào)漲工資,「至少要有800元吧!」

  建商不以為然地指了指兩人身后,一個蓬頭垢面、看不出年紀(jì)的流浪漢說:「論經(jīng)歷,你們誰也不會比他久;至于他的工資,也是700元沒變過!」

  是否做得愈久,就該領(lǐng)得愈多?

  有一篇在網(wǎng)絡(luò)廣泛流傳的文章,當(dāng)中一名想加薪的員工對老板說「我有25年的經(jīng)驗(yàn)」,而老板響應(yīng)他的是:「你沒有25年的經(jīng)驗(yàn),你只是同一個經(jīng)驗(yàn)用了25年。」

  正在閱讀這篇文章的各位,其實(shí)都該自問:自己是否也像這名員工,做著沒有累積性的工作,卻期望老板替你加薪?

  隨著時代改變,企業(yè)已經(jīng)不再是終生雇用制的思維了,就算你在同一間公司中穩(wěn)穩(wěn)待上25年,待遇也未必有所變化。不可否認(rèn),現(xiàn)在的企業(yè)愈來愈傾向于依照能力與貢獻(xiàn)度調(diào)整職級和薪資,「年資」取勝的做法逐漸成為過去式,做得久也未必能領(lǐng)得多,一切以實(shí)力見真章。

  

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