新人勿做職場(chǎng)中的5種“鮮花”(2)

　　有些人每天都很努力，認(rèn)為自己表現(xiàn)得非常好，同時(shí)，他有每天都在不平：自己如此優(yōu)秀，上司為什么不能慧眼識(shí)珠，發(fā)現(xiàn)自己?實(shí)際上，很多人自認(rèn)為的“表現(xiàn)好”領(lǐng)導(dǎo)未必認(rèn)賬。一切應(yīng)從工作的實(shí)際出發(fā)，尊重現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自身的不足，勇于反省自己的錯(cuò)誤，善于變通，不頑固守舊。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，能力再?gòu)?qiáng)，心態(tài)也要平和一些，期望值調(diào)低一些，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，或許會(huì)得到更多機(jī)會(huì)。

　　5、拍馬屁的狗尾巴花

　　狗尾巴花的花語(yǔ)：盲從

　　情景回放：王麗是去年畢業(yè)的大學(xué)生，在貿(mào)易公司當(dāng)秘書(shū)待了沒(méi)多久，就出現(xiàn)了人際關(guān)系問(wèn)題。王麗性格外向，腦子靈光，入職沒(méi)多久就成了上司的跟班。吃飯時(shí)，幫上司端茶倒水;上司的成教論文，她寫(xiě)到凌晨;周末，甚至幫上司接送孩子。公司一些同事看不下去，背地里都說(shuō)她是個(gè)十足的馬屁精：“簡(jiǎn)直就是領(lǐng)導(dǎo)的傭人。”久而久之，同事們對(duì)她都不愛(ài)搭理，但凡王麗的事情，同事們都不愿幫忙。

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　遵守職場(chǎng)禮儀即可，不必處處迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意學(xué)習(xí)，能否達(dá)到招聘預(yù)期，如果能快速融入職場(chǎng)，為公司創(chuàng)造出商業(yè)價(jià)值，新人不靠逢迎拍馬，也能得到上司的認(rèn)可。否則，容易引起同事之間關(guān)系的緊張，讓自己限于鼓勵(lì)，不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng)，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo)，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。專家提醒職場(chǎng)新人，在認(rèn)真工作的同時(shí)，別忽視了人際關(guān)系的處理與平衡，千萬(wàn)，別做辦公室里不討人喜歡的仙人掌和狗尾巴花。

【新人勿做職場(chǎng)中的5種“鮮花”(2)】相關(guān)文章：

職場(chǎng)新人之慎做閃跳族指導(dǎo)05-12

職場(chǎng)新人面試六大攻略(2)08-01

職場(chǎng)新人如何面對(duì)各種不合法簽約(2)08-17

新人如何適應(yīng)職場(chǎng)09-06

職場(chǎng)新人的面試技巧07-20

職場(chǎng)新人的入門(mén)忠告09-02

關(guān)于職場(chǎng)新人的迷茫09-06

職場(chǎng)新人必須掌握的職場(chǎng)生存技能06-06

職場(chǎng)新人實(shí)用面試技巧08-19

職場(chǎng)新人面試指南08-17