關于職場的一些壞習慣

　　你知道職場壞習慣有哪些嗎？養(yǎng)成好習慣不容易，改正壞習慣更難，我們身上的毛病總是不經意就暴露。但是如果我們是在職場那么就應該處處警惕，因為我們的言行會影響到別人。究竟職場壞習慣有哪些？下面小編為您解答。

　　1：發(fā)出莫名其妙的噪音

　　莫名其妙的噪音，沒有任何懸念地成為了讓人抓狂的辦公室壞習慣之首。雖然絕大部分白領都不希望一整天辦公室里都沒有一點聲音，但是如果是過度的重復的噪音，則會讓人心煩意亂。

　　想想看，如果你正在工作，而隔壁隔間里的女同事卻在不停地弄出短信、微信提示音，你還會有心情繼續(xù)工作嗎？除了這些提示音，像是大聲講電話、吹泡泡糖、吃冰塊和薯片、小聲唱歌、不停地清喉嚨等等，也是應該盡量避免的。

　　2：在電話會議或是視頻會議時引起混亂

　　在開電話會議或是視頻會議的時候，一些你覺得沒什么的小聲音可能會在耳機里成為惹人心煩的背景音。不要覺得參加會議的人只能聽見講話的聲音，否則你就是太低估話筒的能力了。

　　通過你的話筒，大家肯定能聽出你正從塑料袋里拿出一塊椒鹽餅干，或是在喝熱咖啡。這些聲音很容易讓人分心，從而無法集中精神在回憶的內容上。

　　3：散發(fā)出強烈的氣味

　　也許你太喜歡蒜蓉面包或是蘸了蒜醬的餃子了，但是你的同事可不一定跟你有同樣的西奧。如果你帶著一股大蒜味或者韭菜味走進辦公室，那么也許惹惱的不僅是同事，還有你的頂頭上司。

　　除了食物，還得注意你使用的香水或化妝品，濃重味道的香水絕對不適合出現(xiàn)在辦公室。因為它們除了把同事們熏得頭昏眼花外，也只能讓別人懷疑你是不是有什么異樣的體味需要這么濃烈的香水來幫你掩蓋了。

　　4：不分時間地點地閑聊。

　　在辦公室里最首要的任務，毫無疑問，是把工作做完。如果你把太多的上班時間浪費在閑聊上，一定讓別的同事非常惱火。你要學會觀察同事的肢體語言。

　　你在跟他們講述自己周末的旅行時，他們是看著你的眼睛，還是盯著自己的顯示器呢？如果是后者，那就趕緊閉上嘴，回到自己位置上干活吧。而且，在以后的時間里，除非同事特意問起，否則就再也不要提起這個話題了，因為除了你自己，打架根本對你釣了幾條魚開了多遠的路不感興趣。

　　5：入侵同事的私人空間

　　在辦公室里，什么樣的行為算是入侵他人的私人空間呢？比如說不請自到，去別人的格子間里借一下訂書器雙面膠什么的，這就是典型的惹人煩的行為。

　　雖然辦公室格子間并沒有門，但卻建立起了一個私人的空間。即便是你自己一個人坐在辦公桌前對著電腦的時候，也一定不喜歡有人沒打招呼就過來告訴你說"嘿，原來你也常逛這個網站"吧？所以，請換位思考，記住照顧別人的感受。

　　學會克服職場中的壞習慣

　　職場上的生存不僅僅是我們自己的生活，還有就人與人之間的交往也會直接影響到我們的職場生活，那么我們就要學會克服我們的職場中的壞習慣，因為這些職場中的壞習慣會很嚴重的影響到我們的生活的。

　　一、借口滿天：

　　這是最致命的壞習慣。學會克服我們的職場中的壞習慣，不敢承擔責任的人是不會有發(fā)展的。沒完成任務或犯了錯誤只需承認錯誤，然后馬上采取行動補救就好。否則就既沒有得到好的結果，又沒有得到好態(tài)度的評價，從而會逐漸喪失信任關系。

　　二、與老板作對：

　　這是職場大忌，似乎也是最難渡過的一關，學會克服我們的職場中的壞習慣，有些人一輩子都在這件事上掙扎。與其自覺或不自覺地與自己的職業(yè)生涯發(fā)展息息相關的人作對，最后還是自己倒霉，不如積極地搞好公關為自己鋪路，所謂好漢不吃眼前虧。

　　三、不回復不署名：

　　這是以我為尊、不會換位思考的表現(xiàn)，認為沒有必要回或對方知道自己是誰。學會克服我們的職場中的壞習慣，但是如果收件人是自己則不這樣認為了。

　　四、心無貴人：

　　無感恩之心的人路會越走越窄。其實在我們成長的過程中會有許多貴人相助，只是自己無意識；或許事情不大，但作用很大。學會克服我們的職場中的壞習慣，比如本來應聘時不大符合條件，但還是給了自己機會的人（當時自己未必做了如此歸因）；曾經為自己指出改進建議的人；手把手教自己許多事情的作法的人；有了一點進步就鼓勵自己的人；以及為自己爭取各種資源的人等等，這些都可以被看作是生命中的貴人。而沒有感恩之心的人則認為取得的成績都是自己努力的結果，與貴人無關。所以當貴人請他幫忙的時候，他會毫不猶豫地拒絕，結果愿意幫助他的人越來越少。

　　只有我們自己學會克服我們的職場中的壞習慣，我們才能在職場這條路上越走越遠的。

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