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你是職場(chǎng)“窮”打工的人嗎?(2)

時(shí)間:2024-06-22 23:29:57 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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你是職場(chǎng)“窮”打工的人嗎?(2)

  三、要手足夠的“亮劍”資本

你是職場(chǎng)“窮”打工的人嗎?(2)

  有的大學(xué)生經(jīng)常會(huì)跟我說(shuō),我畢業(yè)之后一定要找到一份月薪多少多少的工作,爭(zhēng)取做到什么什么職位。這時(shí)候我總是會(huì)耐心聽(tīng)完他們的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”,然后問(wèn)一句:“你憑什么達(dá)到你的目標(biāo)?你的資本是什么?”然后他就會(huì)啞口無(wú)言。我相信讀過(guò)這篇文章的人也會(huì)和這位大學(xué)生一樣,有著自己的偉大抱負(fù),但是大學(xué)四年下來(lái),你有沒(méi)有想到,要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),你的資本是什么?對(duì)于很多已經(jīng)身在職場(chǎng)的朋友而言,你晉升的資本又是什么?

  人生在發(fā)展過(guò)程中,很多時(shí)候都需要毫不猶豫地向別人展示自己的實(shí)力,要敢于展示,善于展示,這就是“亮劍”。因?yàn)檫@年頭,酒香也怕巷子深,是金子未必會(huì)發(fā)光。相反,發(fā)光的倒是那些碎玻璃、爛瓶子。中國(guó)什么都缺,就是不缺人。茫茫人海,如果你一直都謙虛地默默無(wú)聞,那么,你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

  既然具備了“亮劍”的意識(shí),那么,下一步你就要考慮到亮什么劍:我到底拿什么資本給人家看?對(duì)于職場(chǎng)上的朋友而言,你“亮劍”的資本又在哪里?你的業(yè)績(jī)提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)自己的職業(yè)有益的書(shū)籍?你參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有,你又憑什么讓老板為你加工資?靠抱怨?你肯定會(huì)提前被職場(chǎng)淘汰出局!

  四、慎重對(duì)待第一份工作

  這一觀點(diǎn),對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),更有意義。

  現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè),再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有,而是多好多年前就出現(xiàn)了,并且屢屢出現(xiàn),不絕于耳。相信當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)時(shí)候,也會(huì)有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢(qián)填飽肚子再說(shuō)!

  但是根據(jù)本人自身的經(jīng)驗(yàn)及職場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,本人絕對(duì)不贊同這種說(shuō)法。相信現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友,多半也和第一份工作有關(guān)系吧?俗話說(shuō),“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎!钡谝徊藉e(cuò)了,以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò),步步錯(cuò)。為什么第一分工作這么重要呢?原因有三:

  1、先入為主的觀念影響。具體是指,先聽(tīng)進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位,以后再遇到不同的意見(jiàn)時(shí),就不容易接受。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:在你的頭腦印象中,諾基亞已經(jīng)是手機(jī)的代名詞。如果有一天諾基亞生產(chǎn)出了一種“諾基亞牌電腦”,你的心里是什么感覺(jué)?非常不對(duì)勁對(duì)不對(duì)?這主是先入為主現(xiàn)象。我原先有一個(gè)同事,曾經(jīng)在海爾工作過(guò),她用的是海爾的手機(jī),功能也非常不錯(cuò),但她總是說(shuō)要換一部手機(jī),我問(wèn)她原因,她說(shuō),兜里裝著海爾的手機(jī),總感覺(jué)像裝了一個(gè)大冰箱,非常不舒服。為什么?先入為主唄!不要小看這一現(xiàn)象,其實(shí)對(duì)人的潛意識(shí)影響非常大。海爾的手機(jī)和電腦等IT產(chǎn)品賣(mài)得不好,相當(dāng)一部分是因?yàn)橄热霝橹鳎捍蠹移毡檎J(rèn)為海爾是家電的代名詞,而不是IT的代名詞。

  對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這一觀念同樣會(huì)影響你以后的發(fā)展。你的第一份工作會(huì)對(duì)你以后的工作產(chǎn)生影響,你跳槽時(shí),你的新雇主也會(huì)通過(guò)你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經(jīng)有一個(gè)大學(xué)生,畢業(yè)之后想做策劃,就找了一家廣告公司。剛進(jìn)公司時(shí),因?yàn)槲墓P不錯(cuò),被安排到了文案的位子上。而與他同時(shí)進(jìn)去的另外一個(gè)人,恰恰因?yàn)槲墓P不好而被安排到了策劃的位子上。后來(lái)她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃,但都是因?yàn)榍耙环莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的影響,而始終沒(méi)有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。

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