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職場影響思維方式和做事習(xí)慣的三件事

時間:2024-09-16 14:46:49 學(xué)人智庫 我要投稿
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職場影響思維方式和做事習(xí)慣的三件事

很多人在職場上混了二三十年,依然一無所有,兩手空空。在這人生至關(guān)重要的職場生涯,這三件事將影響著你的思維方式和做事習(xí)慣,而思維方式和做事習(xí)慣又決定了你的人生和命運。下面是小編為大家整理的職場影響思維方式和做事習(xí)慣的三件事,歡迎參考~

職場影響思維方式和做事習(xí)慣的三件事

職場影響思維方式和做事習(xí)慣的三件事

一、跟對人

這里的人,是指你的貴人,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友等。

物以類聚,人以群分。你跟什么人在一起,就會成為什么在樣的人。這是人脈圈對你自身的一個影響,因此,在職場生活中,都要擇善人而從之。另外,大多時候,你的人脈圈大小,都直接決定你事業(yè)的成敗。

那么職場上如何尋找貴人,如何跟對人呢?美--國人際關(guān)系大師哈維-麥凱指出,建立人脈關(guān)系,就是一個挖井的過程,雖然付出了許多汗水,但得到了源源不斷的財富。因此,你需要留心你所在的行業(yè),留意這個行業(yè)的的人。特別是你的'同事,他們也許能幫助你更好的工作。與同事們搞好關(guān)系,就是提升你自己的影響力。

二、會說話

會說話,并不是說得越多越好,而是要把話說到點子上。當你說的話能夠切中核心時,即使你只說了一句話,也比別人說了一百句話要強!你的說話方式,對你的職場關(guān)系有很大的影響,你一定要記住,只說該說的,只說有用的。其他的,少說多做吧!

那么在職場中怎樣做到會說話呢?要注意這三點。

1、學(xué)會傾聽

傾聽,是要多了解你的領(lǐng)導(dǎo)和同事。職場中不會傾聽,會讓你犯很多錯誤,你很容易無意中得罪你的領(lǐng)導(dǎo)和同事。因此,在說話前,先認真傾聽。

2、杜絕口無遮攔

口無遮攔的人,通常會讓人無法忍受。也許你覺得自己說的是對的,但那是站在你的角度去想的。就算你說的真的是對的,如果溝通方式不注意,也會傷害到對方。記住,沒有人喜歡口無遮攔的人。

3、先說好聽的話

當你想批評一個人的時候,或者指出別人的錯誤時,請記住先說好聽的話,F(xiàn)實生活中,很多的事情,僅僅是因為溝通方式出了問題而進行不下去。

三、不要怕吃虧

你想要為自己建立一個良好的人脈環(huán)境,打造出屬于你自己的人脈圈子,就必須要摒棄怕吃虧的心態(tài),在真誠的基礎(chǔ)上為他人作出貢獻,從而成為值得別人結(jié)交的對象。

有時候,你先提供自己的價值,讓別人利用,表面上看是吃虧了。實際上,你可以利用這個機會,與他成為好朋友納入你的人脈圈,這樣是更有價值的收獲!

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