畢業(yè)生面試禁忌

　　面試的時(shí)候，有些禁忌是需要知道的。下面小編整理了相關(guān)的資料，希望對大家有所幫助。

　　1、忌臨陣怯場

　　或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果 對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時(shí)的臨場發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：。面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。。面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項(xiàng)。。面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。。面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。

　　2、忌與眾相同

　　"能介紹一下自己嗎?"是面試時(shí)常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個自己的故事，讓對方了解你的性格、脾性。面試時(shí)，要注意自己的語音 、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。

　　3、忌"口直心快"

　　如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待的去回答，會顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如 經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題， 你可以采取下列對策：。把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問"你有時(shí)會不會感到與他人合作很困難啊?"你可以這樣回答："在學(xué)校的各種社會活動和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對自己感興趣的活動太投入了。"。確認(rèn)對方的問題，"您指的是……嗎?"。把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問"你有時(shí)會不會感到與他人合作很困難啊?"你可以這樣回答："在學(xué)校的各種社會活動和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對自己感興趣的活動太投入了。"

　　4、忌無視規(guī)則

　　面試是程式化很強(qiáng)的活動，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體;第一印象至關(guān)重要肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則，就會輸?shù)舯荣悺?/p>

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　　求職面試基本禮儀

　　(1)一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

　　(2)進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

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