病假工資計(jì)算方法最新

     病假期限

本公司服務(wù)年限

7天以上（不含7天）

6個(gè)月以內(nèi)（含6個(gè)月）

         病假期限

本公司服務(wù)年限

超過(guò)6個(gè)月的

不滿2年的

工資基數(shù)的60%

不滿1年的

工資基數(shù)的40%

滿2年（含2年）

不滿4年的

工資基數(shù)的70%

滿4年（含4年），

但不滿6年的

工資基數(shù)的80%

滿1年（含1年），

但不滿3年的

工資基數(shù)的50%

滿6年（含6年），

但不滿8年的

工資基數(shù)的90%

滿8年及以上的

工資基數(shù)的100%

滿3年及以上的

工資基數(shù)的60%

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