求職要善于總結

　　汪浩，中南大學商學院工商管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。從開始找工作，1個月內四處奔波，換來13次面試、筆試。最終，拿下廣東格蘭仕的Offer，結束找工生涯，被同學戲稱為“面霸”、“面包”。

　　之后，汪浩利用半個月的時間，寫下了近5萬字、45頁的《商學院畢業(yè)生求職全攻略》，被湖南當?shù)孛襟w報道后，在校園一時轟動�，F(xiàn)在讓我們全面解讀這位“面霸”、“面包”的求職故事和職場攻略。

　　實習：為找工作準備著

　　汪浩從大二開始，共爭取了三次不同崗位的實習。他認為，不管在哪個公司、哪個部門、哪個職位，都要認真負責地做事，為自己將來步入職場做一些演練，這樣，個人簡歷上也才有東西可寫。

　　汪浩第一次實習是在北京一家制藥公司當銷售助理。他直言自己是“典型的80后”，跟熟人很愛聊，對著陌生人卻不怎么說話。所以一開始打電話給客戶，他不太敢開口。稱呼完畢，他就直接說：“我們公司新開發(fā)了一種新產(chǎn)品，您要不要了解一下?”這種說話方式，效果可想而知。

　　后來，在同事的指點下，他才學會了其中的竅門。一開始，應該親切地問候一下，了解對方現(xiàn)在代理產(chǎn)品的情況;火候差不多了，再推介新產(chǎn)品。兩個月下來，他感覺自己在與人溝通這方面有了提高，跟別人交流少了一絲膽怯。特別是在后來面試中，他就不會太緊張，常常跟面試官聊了幾句后，就能放開來談，權當作一種交流。

　　第二次實習是在長沙一家管理咨詢公司當項目助理。這次的實習，讓他學會了團隊合作。實習生們組成了一個團隊，共同完成項目�！跋裢饴�(lián)、拉贊助，都是我們團隊冒著炎炎烈日，一家公司一家公司跑下來的�！边@種團隊合作精神在面試時，也讓汪浩有所受用。比如在無領導討論中，雖然彼此都是競爭對手，但大家還是得合作完成任務，得出結論，不能個人主義。因為如果互相排擠，小組沒能在規(guī)定時間得出結論或完成任務，全部人都將被淘汰。

　　面試前:充分收集公司信息

　　在應聘長沙碧桂園人力資源專員時，筆試主要考察了碧桂園的相關信息、人力資源、勞動法等。但因為前期準備不足，汪浩自己都感覺到結果很糟糕。

　　后來的某社區(qū)網(wǎng)站面試，吸取了前車之鑒，這次汪浩做好了充分準備，雖然他以前根本就不知道這個網(wǎng)站。在面試的前一天晚上，他初步了解了該公司的信息和該網(wǎng)站社區(qū)的模式。在發(fā)現(xiàn)它跟校內網(wǎng)很相似后，汪浩就把它跟校內網(wǎng)對比，跟面試官侃的時候，就說說校內網(wǎng)的不足、該網(wǎng)站相對校內的優(yōu)勢以及需要改進的措施等等。精心準備的功課果然博得了面試官的好感。

　　自我總結：碧桂園失敗的教訓就是：參加公司面試或筆試前，要對公司的基本信息進行一定的了解。一般公司不會考很深的問題，都是在公司主頁上可以看到的，所以一定要充足準備，不然考到了，你就跟我一樣摸瞎了。準備要充分，多了解相關信息，這樣你跟面試官才能有更多的話題可以聊。

　　面試中：暴露的缺點及時改正

　　一直以來，汪浩面試都還很順利，即使在群面中，也總能脫穎而出。但在廣州藍月亮的面試中，他遇到了強勁的對手，也讓他清楚地看到了自己的弱點。

　　當時，他遇到了同宿舍“很強勢”的李同學。面試時，兩人被問及對金融危機的看法。由于李同學平�？磿�多也關注新聞，了解的范圍比較廣，所以他談起來既全面又深入，思維角度也新穎;而汪浩就顯得很局限了。

　　自我總結：跟李同學一組，我的弱點很明顯地暴露出來了——知識面不廣、思維不夠活躍，很難想到很好的Idea。而李同學恰恰在這點上表現(xiàn)得很出色。所以我建議大家前期要多爭取面試機會，多積累面試經(jīng)驗，趁早在練兵企業(yè)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，積極改正過來，那么在你真正想去的企業(yè)面試中就能發(fā)揮出色了。

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