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教師產(chǎn)后被辭退 起訴獲賠上萬(wàn)元
家住達(dá)州市宣漢縣的劉婷(化名),在宣漢一所民辦學(xué)校從事小學(xué)語(yǔ)文 教學(xué)工作。教學(xué)期間,學(xué)校一直未給她辦理生育保險(xiǎn)。后劉婷懷孕生孩子,因產(chǎn)后身體不適入院治療。數(shù)日后,她回到學(xué)校上課卻被拒絕,并被學(xué)校以違反合同約定為由辭退。雙方爭(zhēng)執(zhí)不休,多次對(duì)簿公堂。
華西城市讀本記者從達(dá)州市中級(jí)人民法院獲悉,經(jīng)法院判決,學(xué)校已支付劉婷上萬(wàn)元賠償金,并依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
產(chǎn)后身體不適入院病情好轉(zhuǎn)后難回學(xué)校
劉婷大學(xué)畢業(yè)后,于2011年初與民辦的宣漢創(chuàng)意學(xué)校簽訂《聘用合同》,合同期限6年。合同約定,劉婷的畢業(yè)證、教師資格證交由學(xué)校保管,她在該校從事小學(xué)語(yǔ)文 教學(xué)工作。
時(shí)隔不久,劉婷和學(xué)校達(dá)成另一協(xié)議:“本人于2011年就職于宣漢創(chuàng)意學(xué)校,就職期間學(xué)校提出雙方按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),因本人不愿承擔(dān)個(gè)人法定繳納部分,自愿要求學(xué)校不購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。”
2012年2月,劉婷生下一男嬰,同月24日出院。產(chǎn)假期間,她應(yīng)學(xué)校要求提前回校上課,但出現(xiàn)產(chǎn)后身體不適,先后在醫(yī)院治療多次。等病情好轉(zhuǎn)后,劉婷回校上課,不想?yún)s被學(xué)校拒絕。
“你不請(qǐng)假不到校,已經(jīng)違反合同約定!睂W(xué)校將劉婷訴至宣漢縣法院,要求賠償學(xué)校名譽(yù)損失費(fèi)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精神損失費(fèi)共1500元,并對(duì)其不假擅自離職所造成的惡劣影響到學(xué)校公開(kāi)道歉。
雙方多次對(duì)簿公堂法院判學(xué)校賠上萬(wàn)元
“產(chǎn)假期間,學(xué)校就要求我提前上班,我因身體有病不能上課,學(xué)校又不準(zhǔn)請(qǐng)假,所以我才離校去治病!眲㈡棉q稱(chēng),學(xué)校要求她賠償損失沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。隨后,她向法院反訴學(xué)校違法。
劉婷訴稱(chēng),依照國(guó)家女職工保護(hù)規(guī)定,學(xué)校應(yīng)給自己辦理生育保險(xiǎn),但學(xué)校沒(méi)辦理,應(yīng)按照規(guī)定支付自己的生育津貼和生育醫(yī)療待遇。請(qǐng)求法院判令學(xué)校退還其畢業(yè)證、教師資格證,并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違法解除勞動(dòng)合同賠償金,還需足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和生育津貼、生育醫(yī)療待遇,辦理并補(bǔ)繳自己入職至今的社會(huì)保險(xiǎn)金及滯納金。
宣漢法院審理認(rèn)為,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)和聘用合同;并且根據(jù)對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付的規(guī)定,學(xué)校應(yīng)支付劉婷的生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。法院遂判決學(xué)校和劉婷解除合同關(guān)系,并支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼共計(jì)一萬(wàn)余元。學(xué)校還應(yīng)返還劉婷畢業(yè)證等證書(shū),并足額繳納由社保局核定的劉婷工作期間用人單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
學(xué)校不服一審判決,上訴至達(dá)州市中級(jí)人民法院。二審法院認(rèn)為,劉婷與學(xué)校達(dá)成自動(dòng)放棄學(xué)校購(gòu)買(mǎi)社保的協(xié)議,并不影響學(xué)校及時(shí)為劉婷建立養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,并繳納工作期間社保部門(mén)核定應(yīng)由用人單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。近日,達(dá)州中院判決,駁回學(xué)校訴訟請(qǐng)求,維持原判。
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