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博士后搶手 “應(yīng)屆生門檻”卡住海歸的故事

時間:2024-07-26 04:11:05 學(xué)人智庫 我要投稿
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博士后搶手 “應(yīng)屆生門檻”卡住海歸的故事

  去年8月從俄羅斯學(xué)成歸來的劉燕,已在北京找了近一年的工作。畢業(yè)于國內(nèi)一所985知名高校重點專業(yè)的她,目標(biāo)是進入一家國企或央企工作,對于至今求職未果的現(xiàn)狀,她覺得非常無奈。

博士后搶手 “應(yīng)屆生門檻”卡住海歸的故事

  “我們是本碩連讀的學(xué)生,學(xué)校與國外的大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng),我們只有兩年的課業(yè)是在國內(nèi)完成的。直到去年學(xué)成歸國,我已在俄羅斯生活了5年。出國的時候我們非常年輕,在國外生活多年,對國內(nèi)的就業(yè)形勢、就業(yè)政策非常不了解。國外沒有宣講會和招聘會,也沒有老師及時給我們做就業(yè)指導(dǎo),我們完全沒有‘應(yīng)屆生’的概念!眹鴥(nèi)外的學(xué)制存在“時間差”,因此當(dāng)去年8月課業(yè)結(jié)束,歸國開始找工作時,被許多單位以不是“應(yīng)屆生”為由拒絕了,劉燕感到非常的困惑。劉燕說,這幾個月找工作、四處碰壁的過程中,她結(jié)識了許多與她情況相似的歸國學(xué)生,他們甚至建了微信群,時常互相倒一倒工作難找的“苦水”,談到出國,大家似乎都有些后悔。

  劉燕對于工作的福利、待遇沒有特別期許,她希望能夠進入一家國企或者央企,獲得正式的編制,至于有沒有戶口,她現(xiàn)在已經(jīng)不太考慮了!芭c國內(nèi)注重筆試不同,國外的教育比較注重口頭交流、現(xiàn)場表現(xiàn)、臨場應(yīng)變,這些都為我在找工作時帶來了優(yōu)勢。然而,許多國企、央企只招收應(yīng)屆生的標(biāo)準(zhǔn)卻將我‘一刀切掉’,我連準(zhǔn)入的資格都沒有了。”劉燕說,她的檔案還在學(xué)校。學(xué)校的政策是,由于國內(nèi)外學(xué)制的差異,對于海外歸國的學(xué)生,畢業(yè)回國兩年之內(nèi)都算是應(yīng)屆畢業(yè)生。然而,這個“應(yīng)屆”的身份不被用人單位所認(rèn)可,“甚至連學(xué)校開出應(yīng)屆畢業(yè)生的證明也不行”,這讓劉燕感到深深的委屈。

  如今,湖南姑娘劉燕已經(jīng)在北京朝陽區(qū)的一處短租房里租住了幾個月了,她希望能早點跨過“應(yīng)屆生”的門檻,找到一個穩(wěn)定而有發(fā) 展的工作。同時,她也提醒在國外讀書的學(xué)弟學(xué)妹們,如果想回國發(fā)展,一定要多關(guān)注國內(nèi)的就業(yè)形勢,“我們班的同學(xué)中,有兩個人及時關(guān)注到了國內(nèi)的就業(yè)情況,提前完成課業(yè)回國找工作。要想回來,一定要有‘先見之明’啊。”

  學(xué)制差異難倒“雙博士”

  同樣是海外歸國,日本留學(xué)回來的“雙博士”高天澤沒有遇到“應(yīng)屆畢業(yè)生”的困境,但同樣因為學(xué)制的差異感到有點遺憾。高天澤是歷史學(xué)專業(yè)的博士生,畢業(yè)之前,她國內(nèi)、國外的兩個博士學(xué)位同時在讀,如今她已從國內(nèi)的北京大學(xué)拿到了歷史學(xué)博士的學(xué)位。今年3月,高天澤從日本修滿課業(yè)回到國內(nèi),這時招聘的大潮基本已經(jīng)過去了。

  “日本的學(xué)制與國內(nèi)是不同的。在國內(nèi),只有做完畢業(yè)論文、拿到博士畢業(yè)證書以后才可以出去找工作。而在日本,只要修完所有博士課程,拿到博士資格,就可以找工作了。這種資格在日本是被廣泛認(rèn)可的!备咛鞚山榻B,當(dāng)一個博士生,在日本修滿學(xué)分以后,有兩個選擇:一是“休 學(xué)”,每個“休學(xué)生”有3年的期限寫論文,3年后若未完成畢業(yè)論文,可選擇退學(xué)或延期,“這要付出昂貴的學(xué)費”;二就是修滿學(xué)分,什么時候論文寫完,再來提交論文、組織答辯、領(lǐng)取畢業(yè)資格!拔业那闆r屬于后一種,這也是基本上所有人文學(xué)科的‘博士’選擇的道路,畢竟在日本嚴(yán)格的論文規(guī)格下,能夠在3年內(nèi)完成論文及答辯的人,少之又少!

  對于國內(nèi)外這樣的差異,高天澤也有點無奈,“單位不承認(rèn)我在日本的學(xué)歷,海外求學(xué)經(jīng)驗只是找工作時的一點加分項而已。”好在高天澤已在北大取得正式的博士學(xué)位,憑借這個學(xué)位,她開始著手尋找合適的工作,她的目標(biāo)是成為一個有正式教職的高校教師!拔乙言诒本﹪L試過多所高校,找到一個有教職的工作比較困難,也許這與我的專業(yè)有關(guān)。所以我這次不把自己工作的方向和地點限定得那么‘死’,不必一定非在北京,也不用百分之百專業(yè)‘對口’。”

  高天澤是江西人,對于北方的氣候一直不太適應(yīng)。因此,如果這次能成功找到一所浙江高校就職,她是比較滿意的。“生活壓力和環(huán)境污染都是我考量的因素,浙江尤其是杭州是我非常心儀的地方。同時,浙江的高校提供的待遇也較為優(yōu)厚,安家費、課題啟動費等非常齊備。”高天澤說,她最看重的還是一所高校的學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)術(shù)資源。

  研二找工作不算早

  與國外歸來的學(xué)子相比,在國內(nèi)讀書、就業(yè)的學(xué)生們,在時間上似乎從容許多。來自北京大學(xué)金融專業(yè)研二的學(xué)生陳明君,已經(jīng)開始認(rèn)真了解招聘情況、參加各種招聘會、投簡歷了。這次的“高洽會”,她看中了兩所浙江省內(nèi)的事業(yè)單位,“我比較看重事業(yè)單位的編制和社會地位。據(jù)我了解,如果有正式編制的話,剛?cè)肼殨r的待遇都不會太高,所以我對這方面沒有太多的期許!

  這次陳明君所投簡歷的兩家單位都表示,愿意讓她先進單位來實習(xí)一段時間,彼此加深了解。對于這種情況,陳明君感到滿意,“我的家鄉(xiāng)就是浙江的,我覺得整個生活環(huán)境,浙江要比北京好。浙江的金融機構(gòu)要比北京少,如果選擇回家的話,事業(yè)單位是我的首選。我愿意回去實習(xí)一段時間,再做決定!碑(dāng)然,離畢業(yè)還有一段時間,陳明君并沒有把自己的去向“定死”,“其實,北京更適合學(xué)金融的同學(xué)們發(fā)展,其他城市哪有那么多‘高大上’的金融機構(gòu)啊?”

  雖然,近年來金融專業(yè)一直非常熱門,但是由于畢業(yè)生眾多,所以就業(yè)的競爭也非常激烈。還沒到畢業(yè)就已經(jīng)開始求職,陳明君說,她的動作一點都不早!白x了研之后,大家在找工作這件事上都非常積極。我們班上有的同學(xué),研一就開始在金融機構(gòu)實習(xí)了!标惷骶懔怂闳粘,他們明年1月份畢業(yè),如果浙江省是10月進行事業(yè)單位考試的話,她現(xiàn)在“出手”正合適。

  博士后搶手待遇優(yōu)厚

  “高洽會”的一個亮點是博士后招聘專場,共有40家博士后工作站點企業(yè)參加,推出226個博士后項目,招收347名博士后。一位企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,“我們?yōu)椴┦亢?u>人才提供的年薪基本在10萬至20萬元之間,另有各種獎勵和補助,福利與公司員工同等,并提供配套設(shè)施齊全的住房一套,甚至解決家屬工作、子女上學(xué)入園、落戶等問題。”

  前來招聘人才的巴貝智慧科技有限公司副總經(jīng)理張先生告訴記者,企業(yè)與浙江大學(xué)對接招收博士后,2至4年的科研項目完成之后,如果人才有意向留在企業(yè),單位還會提供更大的平臺、更優(yōu)厚的待遇!拔覀冋惺詹┦亢蟮钠鹦绞悄晷10萬元,以前有這樣的先例,招進來的博士后,科研結(jié)束后,繼續(xù)留在企業(yè),成為了企業(yè)的副總!睆埾壬f,他們需要專業(yè)對口、有豐富實踐經(jīng)驗的人才,“實踐經(jīng)驗對我們來說很重要,我們更喜歡有工作經(jīng)歷的人才。畢竟企業(yè)開發(fā)的是實驗性的產(chǎn)品,‘學(xué)校到企業(yè)’的畢業(yè)生,在培養(yǎng)上會更費勁。”

  來自北京工業(yè)大學(xué)的劉浩然,今年即將從光學(xué)工程專業(yè)博士畢業(yè),他來應(yīng)聘溫州市一事業(yè)單位 的博士后流動站。劉浩然是地地道道的北京人,他更希望以后跟家人生活在一起,“單位的博士后流動站可以與北京工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng),科研工作可以在北京完成,在溫州的單位只需定期或不定期匯報成果即可!眲⒑迫桓嬖V記者,博士后的科研項目結(jié)束后,還是需要再找工作。但是有了博士后階段的實踐經(jīng)驗,求職會容易得多。

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