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春節(jié)加班工資怎么算

時間:2024-08-01 03:11:16 學人智庫 我要投稿

春節(jié)加班工資怎么算

  勞動者加班,延長了工作時間,增加了工作量,應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?017年春節(jié)加班費怎么算?

春節(jié)加班工資怎么算

  2017年春節(jié)放假時間安排

  2017年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日。

  其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。2017年春節(jié)放假加班工資計算方法及維權方法

  法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

  休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

  也就是說,初一、初二和初三加班,企業(yè)應當支付三倍的加班費,在調休的除夕、初四、初五、初六加班可以調休,也可以支付雙倍工資。

  加班工資的具體算法是 :日工資=月工資收入÷法定月計薪天數(shù)(21.75天)。

  春節(jié)放假法定假期時間為初一至初三,因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發(fā)加班工資。

  所以:春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(21.75天)。

 

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