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求職的交談態(tài)度很重要

時間:2024-07-24 06:35:04 學(xué)人智庫 我要投稿
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求職的交談態(tài)度很重要

  俗話有曰:“細(xì)微之處見端倪!闭f的就是很多事情都可以從生活細(xì)節(jié)中看出個究竟,找出個所以然。生活細(xì)節(jié)往往在一定程度上反映出一個人的思想性格和處世為人原則,基本上相當(dāng)于個人的“名片”,是認(rèn)識、了解一個人的一個重要的途徑。所以,注重個人生活細(xì)節(jié),保持好的細(xì)節(jié)習(xí)慣,是讓自己表現(xiàn)得更出色,更能得到別人認(rèn)可的一大關(guān)鍵,將對個人日后的發(fā)展有著不可忽視的幫助,甚至是必不可少的。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,面對日益激烈的競爭趨勢,若能注重培養(yǎng)好的生活細(xì)節(jié)習(xí)慣,以飽滿的熱情去完善自我,迎接各方面的競爭與挑戰(zhàn),那么,將有助于自身增加日后不斷發(fā)展的厚實砝碼。

求職的交談態(tài)度很重要

  面試就是一個很好的例子,在面試中應(yīng)保持怎么的態(tài)度,注重哪些細(xì)節(jié)呢?

  1.自然誠實

  Beyourself(忠實自己).Tellthetruth(說實話).Neverlie(絕不要撒謊)。

  說話要自然。好比照相,該是什么樣就是什么樣。我們在講簡歷的時候也強調(diào)過,千萬不要撒謊。沒有一個公司會雇用一個不誠實的人。偶爾不明白的,要在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)問。越是自然、坦然,越有可能在面試中多拿幾分。

  2.簡單而精確。

  Concise&Precise既不要太羅嗦,也不要過于簡單。中國人在談話時往往有兩大問題。一是說話太羅嗦,一個事要攤開幾個支叉,各個支叉下又有幾個小支叉,反反復(fù)復(fù)三四個層次,最后自己都不知道在講什么了。可謂“張口千言,離題萬里!倍翘唵,太含糊,不符合precise的要求。比如,別人問您最近在忙些什么,如果您說成“最近瞎忙,什么都干。”就不如說成“我最近出差比較多或是我最近整理文件、寫東西比較多。”來得明確易懂。還有當(dāng)別人想了解您們公司都從事什么業(yè)務(wù)時,很多中國人的習(xí)慣回答是:“我們什么都做。”不如具體說我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。

  BeSpecific說東西一定要具體。比如說,別人問您在做幾個項目。按中國人的回答習(xí)慣,通常都是說四五個項目。但用英文說,fourorfivedeals,會顯得很不確切,不如說fourdeals好,或者說出具體哪四個。

  3.要有重點

  要有SellingPoint。說話要有點有面,不妨平常就做些練習(xí)。而且通篇一定要有幾個有重量級的賣點,而不是隨隨便便的幾個點。

  Prioritizeyourpoints要先撿重要的說。因為您的談話隨時可能被人打斷,一旦打斷,重要的東西也許就沒機會說了。

  4.鎮(zhèn)定回答提問

  如果對提問不是特確定,您不妨重復(fù)一下,或用自己的話復(fù)述一下,這樣既可搞清問題,也可爭取到思考的時間。

  很多難題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主要是考查大家的邏輯分析能力。您只要有充分的自信,就能自圓其說。在這里不怯場是很重要的。

  記住誠實+坦率+智慧=好印象。

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