職場(chǎng)的十大幼稚心理

　　在職場(chǎng)生存就要學(xué)會(huì)正確的處事原則。初入職場(chǎng)，多數(shù)人會(huì)小心謹(jǐn)慎，摸索著處理職場(chǎng)的復(fù)雜人際關(guān)系，也有人不知職場(chǎng)深淺，我行我素，做下了很多新手初入職場(chǎng)的“幼稚”行為，下面小編為你介紹職場(chǎng)的10大幼稚心理，歡迎閱讀參考，希望能給大家?guī)��?lái)幫助！

　　標(biāo)志一：只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作

　　踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。

　　標(biāo)志二：不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作

　　年輕人喜歡幻想，本身也沒(méi)錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí)，好高騖遠(yuǎn)，白日做夢(mèng)，眼高手低……漫步云端的感覺(jué)是不錯(cuò)，但夢(mèng)醒時(shí)分，從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候，就追悔莫及了。

　　標(biāo)志三：瞧不起上司

　　受過(guò)高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)自己，實(shí)在不公平。但是，領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學(xué)識(shí)不行，也許能力不行，但他贏可能就贏在關(guān)系上了，可能就贏在心機(jī)上了，好的也好，壞的也罷，都是實(shí)實(shí)在在存在的現(xiàn)象。

　　標(biāo)志四：崇拜上司

　　相比起剛才的這種行為，對(duì)上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對(duì)上司的話全盤接受，無(wú)條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。

　　標(biāo)志五：容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠

　　有些人比較感性，我本人也是這樣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很容易用頭腦發(fā)熱。但無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來(lái)考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。

　　標(biāo)志六：甘當(dāng)云梯默默無(wú)聞

　　甘當(dāng)云梯，默默無(wú)聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生活不助此類人，時(shí)代更是難容此類人。對(duì)這種人，只能說(shuō)，老兄，別那么單純了。

　　標(biāo)志七：習(xí)慣忍讓

　　喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只是這種人才得勢(shì)。人善被人欺，習(xí)慣忍讓，別人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。誰(shuí)也打不破它。

　　標(biāo)志八：鋒芒畢露

　　有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會(huì)樹(shù)敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒，展示一下自己的立場(chǎng)就可以了，大多數(shù)的情況，還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。

　　標(biāo)志九：排斥關(guān)系

　　近幾年來(lái)，新興起一門學(xué)問(wèn)，叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問(wèn)可大了，大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面�？捎腥司褪桥懦馑�，認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。其實(shí)，職場(chǎng)不比學(xué)術(shù)，不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的，閉門造車，最終自食苦果。

　　標(biāo)志十：知無(wú)不言言無(wú)不真

　　對(duì)別人什么都說(shuō)，而且什么話都說(shuō)真的，這很誠(chéng)實(shí)，但太不成熟了。職場(chǎng)上混，就跟下棋一樣，盡可能地對(duì)方的心理，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。

　　以上為大家介紹的是職場(chǎng)中為人處世的十種“幼稚”心理，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)��?lái)幫助。我們?cè)诼殘?chǎng)中生存，需要遵守這里的游戲規(guī)則，否則，融入不了這個(gè)圈子，只能被孤立。

[職場(chǎng)的十大幼稚心理]相關(guān)文章：

1.職場(chǎng)中最幼稚的心理

2.職場(chǎng)上暴露你幼稚心理的10大標(biāo)志

3.職場(chǎng)中最幼稚的十種心理

4.女性必學(xué)職場(chǎng)十大心理 好心態(tài)得高薪

5.職場(chǎng)十大生存法則

6.職場(chǎng)談話十大技巧

7.職場(chǎng)十大過(guò)錯(cuò)（一）

8.職場(chǎng)的十大生存法則

9.解讀《步步驚心》的職場(chǎng)心理

10.2014最新職場(chǎng)心理小知識(shí)

【職場(chǎng)的十大幼稚心理】相關(guān)文章：

“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”如何擺脫幼稚的“學(xué)生氣”05-17

職場(chǎng)十大誤區(qū)07-28

職場(chǎng)心理如何放松_職場(chǎng)心理卸個(gè)妝09-15

職場(chǎng)減壓十大法則07-03

比爾蓋茨的經(jīng)典十大職場(chǎng)定律05-12

職場(chǎng)升遷的十大絆腳石08-31

教你職場(chǎng)生存十大鐵律10-12

職場(chǎng)的心理壓力調(diào)節(jié)08-28

職場(chǎng)心理溝通技巧講解07-28

職場(chǎng)忌有的8個(gè)心理09-27